Стремежът към смислен и удовлетворяващ труд никога не напуска хората, които виждат работата си като нещо повече от повтарящо се действие между 9 и 6 всеки ден. Те са готови да приемат нови предизвикателства, да търсят себе си в работата, да се посвещават безстрашно и щедро на професията си и да преследват смисъла ѝ.
Един от тези хора е Теодора Желязкова, старши специалист в отдел "Обучение и развитие" в Kaufland България.
Нейната работа се състои в подготовка и организиране на обучения за служителите - както присъствени, така и в онлайн формат. Освен това, Теодора участва в разработването на програми за въвеждащо обучение на служители във филиалите на Kaufland и в централния склад.
Време за ново начало...
...е нова работодателска кампания на Kaufland България, с която една от най-разпознаваемите компании у нас се обръща към търсещите работа хора. В поредица от текстове ви разказваме за служители на компанията и техния професионален път - живи доказателства, че ако за вас е време за ново начало, Kaufland България може би е точното място.
Отговаря и за други програми, като например Трейнинг програмата на Kaufland , която цели да развива хора без опит в конкретна сфера от техния бизнес. Също така е модератор на Kaufland уебинарите, обединени под името "We know, you grow".
Казано накратко, тя е човекът, който помага на други да са още по-добри в своята работа.
Спасение по време на пандемия
Теодора казва, че повечето хора вече разделят живота си на две части - преди и след появата на COVID. Именно след появата на пандемията, уебинарите стават изключително популярно средство както за развлечение, така и за развитие.
"Тогава с колегите решихме, че можем с подкрепата на компанията да допринесем за развитието на хората във и извън Kaufland", разказва ни Желязкова. Така стартират поредицата от безплатни уебинари "We know, you grow", които тя определя като "едно от спасенията" си в месеците на активно ограничени контакти.
"Имахме възможност да представим голямо разнообразие от теми като презентационни умения, управление на времето, изграждане и поддръжка на портфолио от качествени продукти, митовете за ПР професията и още", обяснява Теодора за уебинарите.
И ето така работата се превръща и в потенциал за справяне с различни житейски ситуации.
Пътят към Kaufland
Теодора е завършила магистратура "Човешки ресурси". В търсене на стажантски програми се спира на две компании в ритейл сектора. Kaufland я спечелват с големия си обхват, достъпът до редица интересни проекти и множеството възможности за развитие.
Одобрена е за позицията точно на рождения си ден и подписва договор за първия си стаж в Човешки ресурси. Оттогава минават 4 години и тя все така се чувства на най-доброто възможно място.
"В Kaufland никак не е скучно. Екипът ми е чудесен. Спокойствието, което ръководителят ми носи, винаги ме е мотивирало. Винаги мога да се допитам до него за насоки, но се радвам, че в екипа ни има голямо доверие: можем да разчитаме един на друг", разказва Теодора и по всичко личи, че е искрена.
За вдъхновението - в работата и извън нея
На Теодора ѝ предстои събитие, което е вдъхновяващо, но и предизвикателно. През последните месеци тя се е отдала на организацията на своята сватба и всеки летен ден ѝ е планиран.
Извън работата си, тя обикаля планините и света с годеника и приятелите си, а когато се прибере, прекарва време с котката си. Обича да работи от вкъщи, докато котката спи до лаптопа ѝ и я подкрепя духовно.
А в офиса?
"Работното ми вдъхновение са приятните емоции, които създавам с колегите си, както и техните успехи. Радвам се като видя всички плакети и сертификати, които сме спечелили като компания. Това означава, че си вършим работата както трябва и че може да ставаме все по-добри", споделя Теодора.
Добавя, че позитивните емоции ѝ носят удовлетворение, а крайният ѝ клиент са нейните колеги.
"Ако те се чувстват добре и са доволни от крайния резултат, независимо колко усилия сме положили в дадена задача, трудът ни си е заслужавал", казва тя.
С други думи, радва се на живота - не само в свободното си време, но и на работното си място.
До хората, които се чудят...
"Аз съм един от многото примери за това, че в Kaufland се дава възможност на служителите да се оформят и докажат като професионалисти", споделя Теодора.
Казва, че онези, които се чудят дали да кандидатстват в Kaufland, трябва да се запитат дали търсят развитие и разнообразие от задачи. И ако отговорът е "да" - то това е правилното място.
"За да направиш такава стъпка се иска смелост. Иска се да бъдеш самоинициативен и любопитен - само така ще намериш отговорите на твоите въпроси", заключва тя, с което ни убеждава, че когато човек попадне на правилното място, радостта от живота е гарантирана.
Наемането на още хора като Теодора Желязкова е цел и на работодателската кампания "Време е за ново начало" на Kaufland България. "Радвай се на живота", темата на разговора ни с Теодора, е и едно от посланията на тази кампания.
Защото идва момент, в който работата трябва да спре да бъде машинална дейност в строго работно време и трябва да се превърне в източник на радост в живота. Това може да се случи в Kaufland България - повече за кампанията и възможностите за работа може да прочетете тук.
