Някъде между мечтите за 4-часова работна седмица и риска да се превърнете в работохолик, който дава по 12-часови смени на ден, стои понятие, почти превърнало се в химера, наречено баланс между професионалния и личния живот.
В действителност обаче постигането на равновесие между работата и забавлението е тънкост, върху която имате много повече контрол, отколкото предполагате. Стига да сте на правилното работно място, позволяващо гъвкавост на графика, и сред дружелюбни колеги, няма да намерите пречки пред съчетаването на професионалните отговорности с времето за близките и практикуването на няколко хобита.
За Добромира Георгиева покриването на тези условия има видими резултати вече три години. Започнала като консултант на витрината за колбаси, днес Добромира е усмихнатото и позитивно лице, коeто се грижи за щанда на плодовете и зеленчуците в Kaufland в кв. "Крива река" в София.
Време за ново начало...
...е нова работодателска кампания на Kaufland България, с която една от най-разпознаваемите компании у нас се обръща към търсещите работа хора. В поредица от текстове ви разказваме за служители на компанията и техния професионален път - живи доказателства, че ако за вас е време за ново начало, Kaufland България може би е точното място.
Тя е млада, нахъсана и изпълнена с енергия, а от гласа ѝ струи добродушие и позитивност. Но в разговора си с нас разкрива, че не винаги е била такава.
"Работата в Kaufland ме спаси, честно казано, защото имах бурно детство. Колегите ме научиха да се отнасям добре с хората, да си държа на думата, да ставам рано, да си спазвам уговорките и да си върша задачите", споделя Добромира.
Разказва, че още първите дни, след като попада в екипа на веригата супермаркети, среща отзивчивост и подкрепа от страна на колегите си, които по всяко време са готови да ѝ съдействат, за да влезе в работния процес възможно най-леко и да е полезна на клиентите.
Освен практически урок как да бъде надежден служител, Добромира получава шанс и да развие опит, който до момента ѝ е липсвал.
Първоначалното ѝ колебание дали ще успее да комбинира професионалните си ангажименти с времето за себе си и хората, които обича, бързо се изпарява, понеже от Kaufland ѝ предлагат гъвкавост при смените и възможност да избира работното си време.
"Когато постъпих на работа, се уговорих с екипа да давам само първи смени и те се съобразиха с желанието ми. Така ми остава време за срещи с приятели и близки. Един от големите плюсове, заради които все още съм в Kaufland, е, че тук шефовете са внимателни и взимат предвид личните нужди на служителите си", споделя Добромира.
Съобразителността на ръководството и гъвкавото работно време се оказват и ключът към намирането на златната среда между работа и удоволствия.
Извън срещите с любимите ѝ хора след работа Добромира намира време за четене на книги и отдаване на една от големите ѝ страсти - народните танци. За нея е важно да не пропуска часовете, а благодарение на постоянството си вече научила 65 хора.
Любимото ѝ е чичовото хоро, което идва от Северняшката етнографска област, но ако трябва да раздели народните танци на региони, на сърце са и тези от Шопския край.
В часовете по народни танци Добромира допълнително шлифова умението си за работа в екип, но и развива чувство за такт, усет за музика и ритъм, които освен добър танцьор я превръщат във винаги ведър човек, който е насреща, ако имате нужда от съдействие.
Понякога Добромира си пуска и народна музика за вдъхновение, а когато ѝ остане време, отваря книга на психологическа тематика или някой завладяващ въображението трилър.
Но само любимите ѝ занимания ли са причината да отива на работа с усмивка? Добромира не може да е по-категорична, когато отговаря с "не".
Доброто отношение на колегите и ръководителите и фактът, че те вярват и разчитат на нея, я мотивират да свърши работата си добре и най-вече - с желание.
"Това ме кара да работя така, че в края на деня да съм доволна от себе си", споделя Добромира.
А ако някъде там има хора, които се съмняват в думите ѝ, Добромира ги съвета да кандидатстват в Kaufland и да се уверят в казаното от нея на място. Самата тя е готова да удари рамо на новите си колеги и да помага, както и на нея са ѝ помагали, за да се превърне в отличен служител.
Наемането на още такива хора е цел и на работодателската кампания "Време е за ново начало" на Kaufland България. "Балансирай работа и личен живот", темата на разговора ни с Добромира Георгиева, е и едно от посланията на тази кампания.
Защото намирането на баланс е много трудна, но изключително важна задача. С помощта на подходящ работодател, който полага усилия и успехи в тази посока, всеки човек може ясно да разграничи "работа" и "личен живот" и да се чувства еднакво добре и в двете.
Повече за кампанията на Kaufland България и възможностите за работа може да прочетете тук.
