Този сайт използва „бисквитки“ (cookies). Разглеждайки съдържанието на сайта, Вие се съгласявате с използването на „бисквитки“. Повече информация тук.

Разбрах

Държавата създава средата, в която виреят "чорбаджии-изедници"

Няма некадърни работодатели, има лош контрол Снимка: БГНЕС
Няма некадърни работодатели, има лош контрол

От пазара трябва да се извадят некомпетентните работодатели, които не могат да плащат така, че да няма работещи бедни, е чут да казва финансовият министър и вицепремиер Асен Василев на явно бурно заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество.

В тази тристранка правителство, синдикати и работодатели са обсъждали бюджета за 2022 г. - въпрос, по който рядко се стига до съгласие. Бизнесът е против ръста на минималната заплата и тавана на осигурителния доход, профсъюзите - точно обратното.

Думите на Василев предизвикаха възторзите на "Подкрепа" и КНСБ, а работодателите се обидиха люто и поискаха извинение в отворено писмо.

В България има всякакви работодатели и прекалено изкушаваща демагогия е всички те да се сложат под знаменателя "чорбаджии-изедници".

Както казва Василев - има картели, които държат ниска цената на труда в тези сфери, райони и дори отрасли. Има господари, отцепили цели почти феодални региони, в които притежават всичко и се разпореждат с хората както намерят за добре.

Има и едва кретащи бизнеси, които няма как да плащат много.

Има коректни фирми, които дават добри заплати и спазват по конец трудовото законодателство.

Има огромен брой компании, които дават заплати в плик, за да не плащат осигуровки. Те са работодатели на част от "работещите бедни", които получават само 650 лв. единствено на книга. И ще станат повече, когато през април минималната заплата скочи на 710 лв.

Има и всякакви работници. За съжаление, има почти буквално роби, които работят за никакви пари на пълен работен ден - стотици хиляди хора, които не могат да вземат отпуск, на които не се плаща извънреден труд и чийто труд е жестоко подценен и зле заплатен.

Има такива с производителност на труда, пропорционална на принципа, на който им плащат - като за жълти стотинки, както и безброй тарикати, които прекарват в "болнични" половината си трудов стаж.

Има и хора, които работят яко и получават съответното възнаграждение.

Общото между всички тях е, че отгоре има държава, която задава правилата, по които всички те работят, и най-вече следи за спазването им.

И която също е работодател, при това немалък. И много-много желан. Защото плаща добре, спазва Кодекса на труда и не придиря особено за качеството производителността на полагания труд.

Само в централната държава администрация са заети 250 000 души, за които лично Асен Василев обяви, че ще бъдат съкратени с 15%.

Засега няма официален и обобщен отчет как върви този процес, но пък той ще е истински тест за способността на вицепремиера Василев да превъплъти в действия тезата, че некадърен работодател е този, който не може да създаде добра организация на труда и да използва уменията на работниците си оптимално.

Но по-важното е, че държавата, и в лицето на вицепремиера, е тази, която с контрол или липсата на такъв, създава една или друга бизнес или трудова среда.

Картели, чорбаджии, роби и извращения има, защото държавните институции, които отговарят за спазването на законите, които ги забраняват, не си вършат работата.

Да, начело на тези институции в продължение на три мандата са били други управляващи и те не са упражнявали контрол. Те са създали и поддържали среда, в която не конкуренцията и пазарните механизми са били водещи за бизнеса, а кой чий е и какви протекции има.

А в извратена и корумпирана бизнес среда и заплатите няма как да са според логиката на пазара и кой колко работи, а по милостта на чорбаджиите.

В такава среда производителността на труда няма връзка с успеха на фирмата, който се определя по непазарни механизми. И съответно работодателят не вижда причина да създава добра организация на труда, която да води до по-адекватно заплащане.

Корумпираната държава е бедна държава, а в бедна държава се плащат ниски заплати и има много работещи бедни. 

И Асен Василев го знае. Но той е в управлението и отговорността на държавата за контрол и създаване на бизнес среда е негова грижа. Затова и камъните, които хвърля към некадърните работодатели вече попадат директно в неговата градина.

Защото вече е негова работа да направи такава бизнес среда, че икономическата логика и спазването на законите сами да извадят некомпетентните работодатели от пазара на труда.

Промяна, която и компетентните работодатели, и синдикатите биха приветствали.

   

Най-четените