Един от най-големите партньори и доставчици на Apple, Amazon и Tesla бе обвинен, че използва принудителен труд в своите фабрики като част от китайска правителствена програма срещу уйгурското малцинство. Това твърди доклад на Tech Transparency Project.
Той разкрива подробности за това как хиляди мюсюлмани уйгури от провинция Синдзян (Уйгурски автономен регион) са били изпращани насила да работят в съоръженията на компанията Lens Technology.
Повечето от тях са отвеждани там от различни лагери за "превъзпитание", където преди това са индоктринирани с комунистическа идеология и принуждавани да сменят религията си.
Въпросната компания Lens Technology произвежда екрани за мобилни устройства, сензорни модули и тъч панели, като тя е един от няколкото партньори на Apple, които се свързват с използването на принудителен труд. Все пак фирмата се откроява поради дългогодишното си партньорство с американския производител и мащаба на своята дейност.
"Нашето проучване показва, че от Apple използват принудителен труд в своята снабдителна верига много повече от това, за което признават", твърди Кати Пол, директор на TTP пред The Post.
От американския гигант отричат каквато и да е роля или връзка с подобни китайски практики. Твърдят, че всички доставчици редовно биват проучвани като част от фирмения процес на одит и досега никога не са откривани доказателства за подобни нарушения в дейността на Lens Technology.
"Apple има нулева толерантност към принудителния труд", каза говорителят на Apple Джош Розенсток. "По-рано тази година ние потвърдихме, че нито един от нашите китайски партньори не използва в своите производствените линии уйгурски работници от "превъзпитателни" програми", допълни той.
Данните на TTP показват притеснителни индикации за това колко малко е публичната информация по отношение на производствените процеси в компании като Apple и начина, по който те работят с държави като Китай.
Особени притеснения буди фактът, че Пекин отказва какъвто и да е достъп на независими правозащитни организации, които да разследват местните трудови практики и условия за работа.
Това не е и първият случай, при който към Apple са отправяни подобни обвинения. От дълго време насам компанията е критикувана заради своите работни практики в Китай, а отскоро - и в Индия.
По-рано през този месец хиляди индийски служители на Wistron (местен партньор на Apple) протестираха срещу своите условия на труд. Тогава Розенсток заяви, че Wistron ще бъде поставена под допълнителен одит.
Текущата история с китайските уйгури е поредна аларма за ситуацията с техните малцинствени права. Според данни на различни правозащитни организации над 1 млн. уйгури от Синдзян са затворени в работнически лагери из цялата страна без без присъди или обвинения.
Някои от тях имат правото на избор дали да бъдат изпратени във фабрика в другия край на страната, или да бъдат затворени в лагер.
В тази връзка китайското правителство използва различен набор от високотехнологични инструменти, чрез които да следи и контролира 12-милионното тюркоезично мюсюлманско малцинство.
Данни на Human Rights Watch показват, че различни китайски технологични фирми сътрудничат на Пекин в това отношение. Някои от тях подпомагат за следенето и цензурирането на активността на уйгурите в социалните мрежи.
Така бързо се губят критични публикации или такива, които са свързани с изчезнали роднини.
Информациите се събират в мащабни бази данни, а в последствие се обработват от т. нар. Интегрирана съвместна оперативна платформа, която на базата на сложни алгоритми сигнализира властите за "неприемливо" поведение.
По този начин много хора биват задържани в лагери заради всекидневни и напълно законни дейности.
Смята се, че в провинция Синдзян има 380 подобни центрове за задържане, като техният брой прогресивно расте. Само за периода между 2019-2020 г. са построени 60 нови лагера.
