Българската стопанска камара (БСК) започва инициатива за насърчаване на по-дългия трудов живот, съобщават от пресцентъра на камарата.
Проектът се нарича „Съвместни действия на социалните партньори за адаптиране на работната среда към специфичните възрастови потребности на различните генерации, с цел насърчаване на по-дълъг трудов живот и способност за работа".
Основните цели на проекта са да се увеличи делът на заетите чрез насърчаване на по-дълъг трудов живот и способност за работа, както и приспособяване на политиките по управление на хора в предприятията и на индустриалните отношения към променящите се демографски тенденции и застаряване на работната сила и създаване на предпоставки за развитието на т.нар. "сребърна икономика".
Сред целите е и развитие на социално партньорство за осигуряване и поддържане на работна среда, която да е съобразена със специфичните възрастови потребности.
Създаденият капацитет и по проекта ще подпомогнат партньорството и ефикасността в разработването и практическото осъществяване на Национална стратегия за активен живот на възрастните хора (2019-2030).
От камарата заявяват, че човешкият потенциал „трето поколение" става все по-важен, поради факта, че средната продължителност на живота на населението в България се е увеличила със седем години. Прогнозите за следващите 30 години са, че средната продължителност на живота ще надхвърли 85 години.
В съобщението се отбелязва обаче, че има разумна възрастова граница за професионална активност, която е различна за отделните хора, но обикновено гравитира около 70-75 години.
Проектът се финансира с 1,7 млн. лева от Европейския социален фонд чрез ОП "Развитие на човешките ресурси" и ще бъде изпълняван от БСК, в партньорство с КНСБ, през следващите две години.
