Сериали като "Сексът и градът" и "Анатомията на Грей" вдъхновиха не едно, а няколко поколения момичета да преследват престижна кариера.
Докато гледаха подобен тип шоута, зрителките вече се виждаха като адвокатки, лекарки, мениджърки по високите корпоративни етажи. После дойде пандемията, а Поколението Z навлезе във възрастта, в която започва собствения си професионален път.
И се оказва, че младите жени никак не са толкова заинтересовани да градят гръмка кариера, каквато вероятно са преследвали майките им.
Така на преден план излиза "професията на мързеливото момиче".
Накратко, това са професии, които не изискват крайна отдаденост, с нормирано работно време са и не изискват допълнителни часове в офиса за наваксване и за по-добро представяне пред шефа. След това момичетата имат достатъчно свободно време за себе си, за половинката и за приятелки.
@gabrielle_judge The lazy girl do leas asethtic is for your own career success and not to make your life harder. Its about doing what feels right for you. Its about exploring other job habits that may better support your life. #corporateamerica #toxicboss #maledominatedindustry ♬ original sound - Gabrielle👸🏻
Говорим за работа, която може и да не е невероятно добре заплатена и да не звучи престижно, но пък не носи стрес и не е твърде изискваща. С други думи, тези млади жени нямат нищо против да са секретарки, офис асистентки, да работят в колцентър или да се занимават почасово с графичен дизайн например.
По този начин те си осигуряват финансова независимост, но без да робуват на кариерата си и да губят баланса между работа и личен живот.
Хаштагът #LazyGirlJob набира огромна популярност в TikTok, където потребителки обясняват какво точно работят, колко печелят и как им остава възможност за пълноценна обедна почивка, за уикенд с излежаване в леглото, за любимите сериали и други.
"Да се наслаждавам на живота не ме прави лош служител. Не искам моята работа от 9 до 5 да ме определя като човек", казва в свое видео жена на име Габриел.
Тя е първата, която използва нашумелия хаштаг, няма абсолютно против да се нарича мързелива и да обяснява, че не преследва велики професионални успехи. В профила ѝ в TikTok има видеа със заглавия като "Спрете да работите, все едно сте изпълнителни директори" и "Мечтаната работа всъщност е капан".
Габриел споделя, че познава много жени, които прекарват цял ден на работно място, а това ги изцежда. В същото време обществото и мениджърите им налагат да работят все по-усилено.
В крайна сметка се оказва, че тези жени живеят с постоянно чувство за вина, че не вършат достатъчно в офиса, докато в същото време личният им живот отива по дяволите. Вместо това Габриел избира да работи почасово като графичен дизайнер с плаващо работно време.
@gabrielle_judge #stitch with @Gabrielle👸🏻 lazy girl jobs are a commentary on our current workplace. Why are employees shamed for getting all of their work done efficiently and not spending 40 hours at their job? And why arent employers getting reprimanded for creating a bunch of meaningless jobs and then gaslighting their employees into prioritizing these jobs. #corporateburnout #annoyingcoworkers #toxicworkplace ♬ original sound - Gabrielle👸🏻
Тя е категорична, че не е необходимо жените да са отдадени емоционално на работата си, а все повече потребителки коментират, че са напълно съгласни с нея.
Повечето работодатели за момента не са във възторг от тенденцията на "професията на мързеливото момиче", но очевидно терминът е тук, за да остане.
Пред "Би Би Си" Габриел, която работи от дома си в Колорадо, обяснява, че хаштагът, който е съчинила, не отговаря съвсем на действителността. Тя уточнява, че "мързеливите момичета" всъщност си вършат съвестно задачите, но не се стремят да надскачат очакванията.
"Няма нищо мързеливо в това да работиш, но и да поддържаш добър баланс между работа и личен живот", категорична е влогърката.
Сузи Уелч, професор по мениджмънт от Университета в Ню Йорк, подкрепя тренда, зададен от Габриел и други млади жени. Тя се радва, че все повече от тях са антисистемно настроени и търсят реализация извън безмилостната корпоративна среда.
Пред CBS Уелч хвали момичетата, които отказват да нарушават баланса работа-личен живот и които решават да са щастливи сега, а не в някакъв бъдещ момент, в който кариерният успех ще е достигнат. "Те не искат да играят по старите правила на играта", убедена е тя.
"Преди тези жени отиваха първи в офиса и си тръгваха последни. Сега са също толкова мотивирани, но не пребивават в токсична среда", обяснява още професорът.
Уелч припомня, че претоварването и стресът са най-прекият път към бърнаута и психологичните проблеми, които са сред епидемиите на съвременния начин на живот.
По нейно мнение предишните поколения са израснали с идеята, че е важно да бъдат шефове и са преследвали тази си цел на всяка цена, докато сегашните млади професионалисти не искат да се чувстват "като хамстери в колело".
"Професиите на мързеливите момичета са най-добрият начин за избягване на бърнаута", категорична е Уелч.
