Общо 149 телекома от цял свят получиха престижния сертификат Top Employer. Това стана ясно, след като през януари независимата международна организация Top Employers Institute обяви кои са тазгодишните носители на признанието. Ежегодно организацията присъжда сертификата на водещи работодатели от цял свят след задълбочен одит на техните работодателските практики и политики.
За втора поредна година сред сертифицираните телекоми има и българска следа в лицето на Yettel България, който продължава да бъде единственият оператор у нас, отличен като Top Employer.
Тази година операторът отбелязва и друго важно постижение - изпреварва телеком бранша в световен план. Компанията постига общ резултат от 87,76%, което е над средния резултат от 84,96% за телеком сектора в света, сочат данните на Top Employers Institute.
Доброто представяне на Yettel до голяма степен се дължи на факта, че телекомът значително подобрява представянето си спрямо своята първа сертификация през 2023-2024 г. - с ръст от 5.03 процентни пункта в общия резултат и подобрение при 50% от одитираните области. Сред категориите, в които операторът отбелязва най-голям напредък, са HR стратегия, привличане на таланти, онбординг, обучение и развитие и устойчиви политики.
Любопитен е и друг разрез - сравнението по конкретни области, които се одитират в процеса по сертификация. То показва, че при определени теми - като работна среда, благополучие на служителите, многообразие, равнопоставеност и приобщаване, както и култура и ценности, Yettel постига резултат, който е дори над средния за света. Тази година сертифицирани с Top Employer са общо 2428 компании в цял свят, като от тях само 17 са от България.
Сертификацията с Top Employer е важен индикатор за това как се представя една компания като работодател, колко добри са нейните HR практики и в кои области има нужда от подобрение.
Ценна е и с това, че по своята същност тя представлява задълбочен и независим одит на цялото портфолио от HR услуги и програми. В случая с Yettel Top Employers Institute одитира около 300 работодателски практики на мобилния оператор. Анализът продължава четири месеца, а подготовката за него цяла година.
Това е и причината, поради която през годините Top Employer се утвърждава като един от най-стойностните работодателски сертификати.
