Българската армия получава все по-модерна техника, но няма войници, които да я използват. Това са изводите от последния Доклад за състоянието на отбраната и въоръжените сили в страната през изминалата 2025г.
Отчита се сериозна липса на професионални кадри във военните структури. Проблемът с общият некомплект се подобрява спрямо 2024г., но дефицитът в редиците на армията все още не пада под 20,5%.
Недостигът на офицери е близо 27%, а на войници на терен 27%. Доброволният резерв също се намира в критична точка, като едва 18,6% от планираните резервисти влизат в строя.
Проблемът не е в липсата на интерес към военната професия, защото какъв не липсва. Парадокс е, че за едно обявено място се борят средно по четирима кандидати, а местата все остават празни. Най-нисък е делът за Националната гвардейска част - по един кандидат за длъжност.
Докладът си обяснява това с факта, че много от кандидатите или не покриват медицинските стандарти и нужната военна подготовка или нямат достатъчната квалификация и техническа грамотност, която се изисква за управляване на новата модерна военна техника.
Увеличението на заплатите в сектора обаче дава резултати и отливът на кадри от системата е започнал да се забавя, като военната професия отново става финансово привлекателна за младите кандидати.
Държавата планира драстичен скок на разходите за отбрана през следващите години, за да отговори на изискванията на НАТО за 5% от БВП до 2035 г. От тях 3,5% да бъдат заделени за преки разходи за отбрана, с цел пълно изпълнение на съюзните стандарти.
В стратегическа среда на световни конфликти и военни заплахи, докладът предвижда отбраната да стане фокус за политиката на България за опазване на националната сигурност през следващата година.
