От 2015 г. започва с шест месеца на година да нараства необходимата възраст за пенсиониране на работещите в първа и втора категория труд. Това стана ясно на пресконференция днес министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов и управителят на Националния осигурителен институт (НОИ) Христина Митрева.
Възрастта ще расте докато стигне 55 години за жените и 58 години - за мъжете в първа категория, и 60 години - за жените, и 62 години за мъжете, работещи във втора категория.
Това са окончателните предложенията за промени в Кодекса за социално осигуряване, които ще бъдат разгледани утре на Надзорен съвет на НОИ, в сряда - на заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество и след това в Министерския съвет.
От първи януари 2011 г. осигурителните вноски на работещите при тези категории ще се превеждат по сметката на новосъздаден фонд към НОИ "Ранно пенсиониране" - 12% за първа категория и 7% за втора категория труд.
От 2015 г. започва да нараства необходимият осигурителен стаж за пенсиониране в общата категория труд - с по четири месеца на година, като целта е до 2024 г. да достигне 37 години за жените и 40 години за мъжете. Няма да разваляме активите на фондовете, заяви управителят на НОИ Христина Митрева.
Според нея след разговори с ръководството на БНБ и международни финансови институции станало ясно, че титулярът на сметките може да се заменя, както и този, който управлява активите.
От промените в Кодекса за социално осигуряване се очаква до 2017 г. дефицитът в НОИ във фонд "Пенсии" да бъде нула, каза Младенов. Той добави, че от 2000 г. до 2010 г. дефицитът в НОИ се е увеличил 20 пъти до над 2 млрд. лева.
От 12 на 18 месеца се увеличава периодът, върху който ще се изчислява обезщетението за бременност и раждане и за безработица. Това е мярка, която цели да се засили контролът върху неправомерните плащания, каза управителят на НОИ.
