За седма година практикантската програма "Моето начало" на Технополис и Практикер ще даде възможност на ученици и студенти да направят първите си стъпки в сферата на търговията.
Хипермаркетите на двете вериги в цялата страна ще посрещнат младежи, навършили 18 години - ученици 11. и 12. клас и студенти.
В рамките на 10 работни седмици, участниците ще преминат през специални обучения, чрез които ще могат да изградят търговски умения, правилна и ефективна комуникация с клиенти, както и умения за работа в екип. Освен това ще им бъде предоставен ментор, който ще сподели своя опит и ще ги научи на ключовите аспекти на професията.
Бъдещите практиканти ще получават мотивиращо месечно заплащане, както и допълнителни социални придобивки, като: ваучери за храна, спортни карти на преференциални цени, допълнително здравно застраховане и други.
Успешно завършилите получават сертификат, който им осигурява предимство при повторно кандидатстване в компаниите.
"Моето начало" не е просто възможност за работа, а шанс за млади хора да открият своето бъдеще в динамичния свят на търговията. Ние вярваме, че подкрепата и развитието на младите таланти са основа за успеха на всяка компания, и се гордеем, че можем да бъдем част от тяхното професионално израстване", коментира Мустафа Мустафов, мениджър на отдел "Човешки ресурси" в Технополис и Практикер.
Изданието на "Моето начало" през 2024 г. беше най-успешното от създаването на програмата, като участниците отбелязаха впечатляващ ръст от 60% в сравнение с предходната година. То постави и нов рекорд с над 200 практиканти, като 15% от тях избраха да продължат кариерното си развитие в Технополис и Практикер.
Желаещите ученици и студенти ще могат да кандидатстват до 15 юни 2025 г., като условията са да са навършили 18 години и да изпратят CV. Повече информация за процеса по кандидатстване, както и списък с всички свободни позиции могат да бъдат открити на кариерните сайтове на Технополис и Практикер - jobs.technopolis.bg и jobs.praktiker.bg
