Ноември е най-опасният месец за футболните мениджъри в английския футбол - тогава липсата на резултати се вижда най-ясно, решенията за измъкване от кризата, в която е попаднал клубът намаляват и уволнението често е решението, с което всичко започва отначало.
Ако от днес до края на месеца няма нито един уволнен мениджър във Висшата лига, но това ще е първият случай в историята на шампионата, в който всички отбори ще стигнат без промени до 1 декември.
Статистиката не лъже - ноември е месецът, в който най-много мениджъри напускат или биват уволнявани от клубовете. От 1994 насам ноември е взел 21 жертви, като повечето са били уволнени след слаб старт на сезона за водения от тях отбор. По това време на годината собствениците вече виждат очертаващото се изпадане и затова бързат да вземат мерки.
Така че тази година жегата ще е за Найджъл Адкинс от Саутхемптън и Марк Хюз в Куинс Парк Рейнджърс. В същото време притеснения за поста си имат и Пол Ламбърт в Астън Вила и дори Роберто Манчини в Манчестър Сити.
Самите мениджъри също смятат ноември за важен месец. След слаб старт на сезона, повечето казват: „Да видим къде ще сме след първите десет мача". Във Висшата лига минаха първите девет кръга, така че този уикенд може да е решаващ.
През миналия сезон Стив Брус се оказа ноемврийска жертва №1, когато напусна Съндърланд. През ноември 2007 той реши да напусне Бирмингам заради Уигън, което също е показателно.
„Тази статистика не ме изненадва - обясни Брус. - Всички ние сме наясно, че октомври и ноември са трудни месеци, но средно един мениджър води един клуб 14 месеца, което е доста къс период. Всеки мениджър иска силен старт на сезона. Никой не желае напрежението в клуба и върху него да расте, особено, когато шефовете не са доволни. Всеки мениджър иска да знае, че може да разчита на подкрепата на борда на директорите и на феновете, но както всички знаем, резултатите са най-важни, те определят отношението към теб."
„Сега, с 24-часовите ТВ канали, с постоянното присъствие на футбола в интернет, напрежението е още по-сериозно - допълни Брус. - Затова по-неопитните мениджъри се справят трудно във Висшата лига. Найджъл Адкинс е под напрежение в Саутхемптън, той успя да изпълни мечтата си и да влезе със своя отбор във Висшата лига, но трудното тепърва започва. Ще му трябва време за адаптация, не знам обаче дали той ще го получи.
„Само в клубовете в челото, като изключим Челси, мениджърите получават спокойствието, от което имат нужда, за да работят добре."
Естествено, първи си тръгват мениджърите, чиито отбори са заплашени от изпадане: Били Дейвис (Дарби), Пол Харт (Портсмут), Крис Хътчингс (Уигън и Брадфорд) и Ален Перен (Портсмут) загубиха битката за поста си.
При последните 10 ноемврийски уволнения на мениджъри на клубове в дъното на класирането във Висшата лига, само три от тези отбора успяха да се спасят. Това стана при раздялата на Уигън с Хътчингс през 2007, Портсмут след Перен през 2006 и при Ковънтри, където Гордън Стракан смени Рон Аткинсън през 1997.
Най-много уволнени през ноември има в Тотнъм - трима за последните 18 години: Оси Ардилес, Джери Франсис и Жак Сантини.
Повечето собственици на клубове са на мнение, че период от 3 месеца е напълно достатъчен, за да стане ясно дали един мениджър ще се справи с работата си. Ако дотогава няма резултати, вече се търси негов наследник.
През декември има 14 уволнени мениджъри във Висшата лига, така че в исторически план, дните преди Коледа също не са никак леки.
