Този сайт използва „бисквитки“ (cookies). Разглеждайки съдържанието на сайта, Вие се съгласявате с използването на „бисквитки“. Повече информация тук.

Разбрах

Устойчиви практики носят отличия за BILLA България

Устойчиви практики носят отличия за BILLA България Снимка: BILLA България

Три престижни награди получи BILLA България във водещите награди Career Show Awards 2024, които отбелязват най-забележителните успехи на компаниите в сферата на човешките ресурси и устойчивите практики.

Сред над 400 кандидатури, търговската верига получи златни отличия за иновативната си онбординг програма, както и за изключителните заслуги на Ивелина Евстатиева като ръководител "Човешки ресурси".

Сребърната награда за "Зелени практики" отразява усилията на BILLA да съчетава успешния бизнес с грижата за околната среда. Тези отличия са поредното доказателство за отличната работа на компанията в създаването на позитивна работна среда и устойчиво развитие.

Ивелина Евстатиева, ръководител "Човешки ресурси" Снимка: BILLA България
Ивелина Евстатиева, ръководител "Човешки ресурси"

"За нас в BILLA България грижата за хората винаги е била основен приоритет - както за нашите служители, така и за бъдещите поколения. Устойчивите практики са неразделна част от нашата култура и стратегия, защото вярваме, че дългосрочният успех зависи от инвестицията в хората и общността. С тези награди отново затвърждаваме ангажимента си да продължим да инвестираме в иновации и отговорно управление, които да носят ползи за всички", сподели Ивелина Евстатиева, ръководител "Човешки ресурси".

Златното отличие в категория "HR мениджър" заслужено получи Ивелина Евстатиева. С близо 20 г. опит в различни сектори, тя носи със себе си богатство от знания и умения, които прилага с изключителен успех в търговската верига.

Откакто поема управлението на отдел "Човешки ресурси" през март 2023 г., тя внедрява множество иновации и стратегии, с които BILLA България става пример за модерно управление на човешкия капитал, съсредоточено върху грижата за служителите.

В категорията "Стратегия за онбординг" новата програма на BILLA България отразява внимателно обмислен и иновационен подход в привличането на служители. В основата ѝ лежи стремежът към създаване на подкрепяща, динамична и мотивираща работна среда, в която всеки нов служител да се чувства приобщен и ценен.

Снимка: BILLA България

В категорията "Зелени практики " компанията е отличена със сребро за своя ангажимент да постави опазването на околната среда и устойчивото развитие в основата на своята бизнес стратегия.

Career Show Awards са ежегодни награди, отличаващи водещи практики в човешките ресурси и работодателската марка. През тази година български и международни компании бяха оценени от престижно жури от професионалисти в различни сфери като доц. д-р Маню Моравенов, изпълнителен директор на Българска фондова борса, Весела Тодорова-Мозеттиг, директор на Френско-българска търговска и индустриална камара, Росен Плевнелиев, психологът Ани Владимирова и др.

Като един от най-големите работодатели в страната, с над 5000 служители и 161 магазина, BILLA непрекъснато насърчава развитието на хората. За успехите си в областта на човешките ресурси и развитието и задържането на служителите си, за втора поредна година компанията беше отличена като "Топ работодател" от престижния международен институт Top Employers Institute.

Тагове: ad блок, billa


 

Най-четените