План за промени в Кодекса за социално осигуряване предвиждат стимул за работещите майки, ако се върнат на работа, преди детето да е навършило една година. Тогава те ще получават допълнителни 50 процента от обезщетението за майчинство, докато детето им навърши 12 месеца. Това каза на пресконференция социалният министър Зорница Русинова.
Министърът информира, че е започнала работа по промени в Закона за насърчаване на заетостта, сред които е уреждането на възможността представители на Агенцията по заетостта, областните управители, общините и местни работодатели, синдикати на всеки 6 месеца да подготвят по методология на социалното министерство прогнози за нуждите от работна ръка по сектори, браншове и региони. Очаква се тази инициатива да стартира това лято, като ефектът ще се усети следващата година.
Освен това министърът съобщи, че с промените в закона ще може и да се стимулира мобилността на работещите и на тези, които са регистрирани в бюрата по труда, когато те си намерят работа в населено място над 50 километра от родното им. Тогава те ще получават през първата година до 200 лева за наем, детска градина, режийни разходи.
Условието е хората да са на постоянно работно място. Към момента е заявен интерес от около 1000 безработни.
Парите ще са достъпни след приемането на законовите промени в НС и те ще се заложат в Националния план по заетостта за следващата година.
