Как да забогатеем? Има хиляди ръководства по въпроса и разбира се никое от тях не дава правилния отговор. Въпреки това повечето хора си мечтаят да са богати, но само малцина го постигат.
Да ви кажа ли как да забогатеете? Първо престанете да мислите за парите като средство за размяна и спестяване. Започнете да мислите за парите като за мерна единица, с която можете да измерите почти всичко.
После помислете колко струвате и как можете да вдигнете цената си? След като намерите отговора на втория въпрос вече ще знаете как да станете по-богати, отколкото сте сега. Това няма да стане за миг, пазарът първо трябва да оцени вас, вашите умения или продуктът на вашето предприятие. Но при всички случаи става въпрос за добавената стойност, която сте вложили.
Защо някои хора са по-богати от другите? Защото другите хора ги оценяват по-високо. Ето защо, ако просто искате да станете богати, за да имате пари, това вероятно никога няма да се случи. Дори да спечелите на хазарт или от лотарията, вие просто ще обеднеете, заради лоши инвестиции или заради инфлацията, която на малки хапки ще погълне печалбата ви.
Да имате добра идея също не е достатъчно, вие трябва да можете да я продадете, т.е. да получите оценката на пазара, за да я реализирате. По същия начин стоят нещата ако вашата компания е разработила добър продукт или услуга. Това е само първата стъпка към успеха.
И ако казаното дотук ви звучи като общи приказки или опит да ви се продаде нещо, което не искате да купите, то нека да придадем по-конкретни измерения на идеята за богатството.
Нашите баби и дядовци са възпитани с мотото "залудо работи, залудо не стой". Но в резултат на цялото им трудолюбие, България не е станала богата държава като Швейцария например.
С изключение на едно привилегировано малцинство българите са бедни. Средните доходи в страната, дори претеглени през паритета на покупателната способност, са най-ниските в Европа и изглежда, че това няма да се промени скоро.
За периода 2000-2012 г. доходите на българите са нараснали 2.3 пъти. В същото време разходите за труд са се увеличили 2.7 пъти. А потребителските цени са скочили двойно. Т.е. реалният ръст на доходите, претеглен спрямо инфлацията, е 30%, но при покачване на разходите за труд със 70%. За въпросните 12 години обаче производителността на труда на българите се е повишила с 40%.
С други думи да се произвежда нещо в България става все по-скъпо и то не защото хората стават по-богати, което би било добре, тъй като би довело до ръст на номиналния размер на вътрешния пазар. А защото производството на стоки и услуги е свързано с все повече допълнителни разходи.
Тук трябва да обърнем внимание на друго народно мото, станало особено популярно в последните години на комунизма - "ние се правим, че работим, те пък се правят, че ни плащат".
Ниските заплати сами по себе си са фактор, който ограничава производителността на труда. Това не е въпрос на мързел, а на оценка - трудът на мнозинството от българите се оценява евтино и те нямат стимул да добавят повече стойност от минимално изискваната от работодателя.
В Западна Европа мнозинството от хората инвестират постоянно в себе си и развитието си в професионален аспект. Най-големи са тези инвестиции в скандинавските страни, ето защо и доходите там са най-високите в Европейския съюз.
И тук не става въпрос за това колко работи даден служител, а какъв е резултатът от труда му. Шивачката в българското предприятие, произвеждаща дрехи за италиански марки, се труди много повече и като работно време и като брой на произведените продукти, от дизайнерите, проектиращи дрехите в Италия, но получава много по-малко.
Процесът обаче е двупосочен. Когато пазарът на труда предлага висококвалифицирани кадри, това привлича инвестиции в производства, които създават по-голяма добавена стойност.
Това, че много българи вярват, че не си струва да инвестират в професионалните си умения, привлича работодатели, които дават ниски заплати и ограничени възможности за кариерно развитие. Наличието на евтина трудова сила е предпоставка за инвестиции в производства с ниска добавена стойност.
А ЕС освен всичко друго е и единен пазар на труда, което означава, че за един добър специалист в дадена област в България не би било проблем да си намери работа в другите държави от общността.
На практика всеки, който инвестира време в професионалното си развитие, вместо да чака някой да му вдигне заплатата, може да постигне напредък по отношение на доходите си.
Вместо това много от българите искат да забогатеят и тъй като няма как да направят това с честен труд, търсят други начини. Ето защо страната ни има най-голямата, като дял от брутния вътрешен продукт, сива икономика в Европа.
Дали ще се трудиш в сивия сектор или не, правилото за търсенето и предлагането обаче остава в сила.
Парите измерват това, което можеш да предложиш на пазара.
И когато човек отиде в магазина да си купи сирене, той не го купува с пари, а с квалификацията и труда си.
Но понякога сиренето наистина е с пари. Това се случва, когато държавата решава да се намеси на пазара и да направи хората по-богати и бизнесът по-успешен. Тогава точността на парите като мерна единица бива изкривена.
Вдигането на пенсиите и минималната заплата има смисъл, тъй като те наистина са прекалено ниски, за да изпълняват ролята, с която са въведени.
Пенсиите трябва да дават добър стандарт на живот на хората, които са твърде възрастни, за да се трудят пълноценно. В България те са прекалено ниски, най-вече заради факта, че по времето на комунизма пенсионните фондове бяха нагло източвани от държавата, за да се поддържа високата изкуствена заетост в държавните предприятия. За целта се използваха не само парите от пенсиите, но и всички видове спестявания на населението.
И когато пазарният балон на плановата икономика се спука, хората останаха без спестявания. Голяма част от парите просто липсваха, а напечатването на нови, за да се компенсира тази липса, доведе до хиперинфлация и обезцени вложенията на населението. Ето защо пенсионната система на страната на практика заработи през 1998 г. и оттогава се намира в перманентна криза, заради големия брой заварени пенсионери и негативните демографски тенденции.
А минималната заплата има за цел да гарантира задоволяването на първостепенните нужди на работещите и техните домакинства. Нещо, което в сегашния си размер от 340 лв., тя няма как да прави за голяма част от населението на страната.
Но държавата се меси и по други начини. Най-вредният от тях са субсидиите. Ако едно предприятие не е ефективно, то няма да стане по-ефективно с наливане на пари в него. Ако мислим за парите като за мерна единица, то трябва да се запитаме защо пазарът оценява ниско даден бизнес.
Когато държавата дава пари на производителите на тютюн, домати и т.н., чието производство е нерентабилно, тя може да ги накара да продължат да произвеждат, но тяхното препитание ще зависи изцяло от нея. Нещо повече, те няма да имат стимул да търсят по-ефективни начини за производство или да се насочат към по-високо оценявани от пазара продукти. Тази зависимост може да бъде много изгодна за политиците, но е вредна за хората, които са попаднали в нейния капан, за развитието на икономиката, за свободата на пазара и за демокрацията в страната.
Защо доматите в България са турски, гръцки и македонски?
Защото има обективни фактори, които правят производството на домати у нас неконкурентоспособно, като например отчайващото състояние на напоителните системи за земеделие. Т.е. ако държавата, вместо в субсидии за дребни, неконкурентни производители, които няма как да правят икономии от мащаба на продукцията си, инвестира в по-добра инфраструктура за земеделие и комасация на земята, то доматите на пазара в един момент могат да станат български.
Очевидно доходите и производителността на труда зависят в голяма степен и от наличната публична инфраструктура, както и от това доколко държавата изкривява пазара със субсидиране.
Проблемът на субсидиите е, че не са инвестиции, т.е. не търсят възвращаемост на вложения капитал.
Но инвестициите също могат да са пречка за икономиката, създавайки балони на пазара.
Кога една инвестиция е полезна?
Когато създава стойност за икономиката, надхвърляща първоначалното вложение и печалбите на инвеститора. Например изграждането на завод или ИТ компания, може да бъде такава инвестиция. Тук измерването на ефекта от инвестицията трябва да включва свързаните производства, подобряването на квалификацията на служителите, техните доходи, данъците, цената на изградената инфраструктура, достъпът до нови технологии и ноу-хау за бизнеса и т.н.
Но българската икономика има сериозен проблем с привличането на качествени инвестиции. Това се дължи както на ниските доходи и малкия вътрешен пазар, така и на покачването на разходите за труд и липсата на достатъчно квалифицирани служители.
А липсата на инвестиции спира развитието на икономиката и нарастването на производителността на труда, доходите и потреблението.
И какво прави държавата? Обявява износа за основен приоритет. Не е вярно, че една икономика трябва да внася повече, отколкото изнася, за да просперира. Всъщност зависи какво точно се внася и изнася. Ако внесените стоки и услуги създават стойност, то те могат да са двигател на растеж и без да има износ. Вносът на производствена техника е полезен за растежа на икономиката. Същото важи и за вноса на камиони, но не и за вноса на луксозни джипове например. Защо? С камионите се транспортират продукти, което спомага за търговията и производството. Докато луксозният джип е купен, не защото може да генерира стойност, а защото е скъп, т.е той е пасив за икономиката като цяло.
Последното важи и за евтината кола на старо, която обаче е купена, защото е евтина. Тя пак е пасив, който не генерира стойност, а загуби, тъй като, ако се отчетат разходите за амортизация и гориво, често са налице по-евтини и ефективни начини за придвижване. Въпреки това България е една от автоморгите на Европа.
И така, какво пречи на българите да забогатеят?
Политиката на държавата, липсата на качествени инвестиции, липсата на качествени инвеститори, структурата на вноса и износа, структурата на производството, свитият вътрешен пазар, ниската производителност на труда и ниските доходи.
Въпреки всички тези проблеми обаче основната пречка си остава манталитетът на хората. Забогатяването не е въпрос на количество труд, интелект или късмет, а на развитие. Единственият начин да станете по-богати е да се развивате като личности и професионалисти. Това не е лесният, но пък е сигурният път към успеха, защото рано или късно оценката на останалите хора за вас и вашите умения ще се повиши, а с нея ще нараснат и доходите ви.
Единственият начин една икономика да просперира е хората в нея да се развиват. Ето защо напредъкът на България не зависи от политиците, чуждестранните инвеститори или глобалните пазари, а от инициативността на всеки един от българите.
Ъъъ, само "малка" забележка - богатството не е оценка за теб, а за това, което притежаваш. Можеш да го получиш по наследство, можеш да си световнонеизвестен и да си богат /има богати хора, които плащат за това да бъдат сравнително неизвестни - кой оценява тях?/, може също да си световно известен с огромен всеобщо признат принос за човечеството или съществена част от него и да не си богат, може да си Махатма и да не си богат, може да си Майка Тереза и да не си богат, даже Айнщайн /просто един пример от много подобни/ не е притежавал нищо - всеки един от тези хора не е притежавал дори средства за препитание; може да си даже Сина Божи и човека с най-много последователи в света и да си абсолютно беден. Всъщност пазара не измерва/оценява "ценност" а потенциална пазарна стойност - значи зада се поддава на оценката му нещо трябва да може да се обменя и продава. Много важни неща не могат, включително и самия живот /без който пък нищо друго няма стойност/. Така че статията е дооста ограничена, безкрайно тривиална и в крайна сметка доста невярна.
Бягащ вълк, Извинявам се, имаме погрешни разбирания за дефиницията на богат. Според мен с 1.5к на месец в БГ си заможен. Хайде не "богат", но все пак доста заможен. Всичко това на фона на цялостната картинка. И на фона на царящата мизерия по заплати по 400-500 лева в БГ-то, ми е трудно да кажа на 1.5к нищо. Още повече, че този беше гастрабайтер и няма образование, както казах един кьорав английски и фотошоп. А относно твоя познат. Предполагам знаеш, че една верига, система е толкова силна колкото най-слабия и елемент. Дори с 15 висши образования не можеш да компенсираш, ако в действителнсот не можеш да проведеш един смислен разговор, не можеш да си социален с хората. Не знам, защо назапад networking-a е умение, има семинари по темата и т.н., а в България е порицано от обществото толквоа много? Весела, "И да се съдереш от квалификации - богат няма да станеш" - зависи в какво си квалифициран. Аз може да съм най-големия битанга, 3х3 в гърба, като петкрилен гардероб и да мога да прекопая една нива за седмица. Обаче тънкия момент е, че има трактор - дето ще прекопае тая нива за един дообяд. Както каза автора, стойността на човек се измерва в пари - колко струва трудът му в сравнение с алтернативата. И в тоя ред на мисли, щатите outsource-ват работа, която и КУЧЕ да вържеш ще може да я върши. Да направиш един курс и ДИВО ПРАСЕ ще извърши действието, дето е нужно. Тая работа е с ниска добавена стойност и затова не им трябва. Те си оставят и се развиват там, където има пари и добавена стойност. И понеже са умни, само e-commerce им прави повече стойност /БВП/ отколкото всичкото производство /по-скоро assembly/ на Мексико. А за квалифицираните хора без работа - техен проблем. Ако не са били тъпи като гайди, са щели да се преквалифицират. Майка ми е била квалифициран производител на стационарни телефони. Сещаш се кфо стана с пазара на стационарни телефони след навлизането на мобифоните,гсм-ите и смартфоните. Какво трябваше да направи майка ми ? Да хване и да умре ли, или как? Тя взе, че се преквалифицираи сега е медик. (Сега има АДСКИЯ дефицит на медици, няма как да остане без работа, сеш се? ) Нещата стават, ако не си тъп като бастун - виждаш къде е търсенето и какво ще е нужно в близкото бъдеще и можеш да се насочиш натам. Естествено, ако идеята на човек е да е квалифициран с ВИШО, без значение бизнес ли е, право ли е, аграрна естетика или проектиране на канализация - бъдещето му хич не е розово.
Много хубава статия, достигаща до логичния извод: манталитетът на българина е в основата на всичките ни неудачи. Браво на автора, чудесен текст!
Майка ти станала медик и ... просперилала в България. Бравос! Колкото до американците, нито са тъпи , нито кухи, колкото ти се иска. Чакай да се върна на "червените вратове" - та, децата им видяли, какво е да работиш за друг и какво за себе си , учат предимно за агрономи, зооинжинери и счетоводители. Нали знаеш, че имат по много деца и по този начин бизнесът си остава семеен и се равива. Те ти забогатяване! Плюс ниските данъци върху заеми за инвентар и разни други облекчения. Един курс казваш? Да, добре платено е, и не изисква особени мисловни дейности, освен ако...не искаш да влезеш в детайли и не си направиш собствена тр. компания. Заемите са с ниска лихва, имаш ноухау-то и те ти забогатяване. В конституцията има едно важно право - right to express yourself, имаше едно много вярно изказване на Старият Хъш,как точно е забогатял е абсолютно вярно - работиш за някого за да разбереш как се прави и ако си добър работиш и за себе си. Е, трябва си време, но после няма, кой да те спре. В статията се говори за забогатяване, а не за увеличаване на средствата за препитание. Не ми разправяй, колко си добър и как шефът , щото не може без тебе, ще ти даде средства, че да станеш богат. Поздрави
"Всъщност зависи какво точно се внася и изнася. Ако внесените стоки и услуги създават стойност, то те могат да са двигател на растеж и без да има износ" Ами, не! Колкото и да чета - криви сметки. Растеж на БВП без износ е основа за инфлационни процеси...
"Колкото до американците, нито са тъпи , нито кухи, колкото ти се иска. ", да точно това ми се иска, радвам се че си разбрала. популизъм, кфо да праиш...
"популизъм, кфо да праиш..." - ами оусорствай си майнд-а
* аутсорствай
Интересно ми е как човек се преквалифицира на медик просто ей така, при положение, че съответната специалност се учи в университета поне шест години... Въобще това с преквалифицирането е такава... тъпотия, че няма на къде повече. Повечето хора, които познавам, не работят в областта на образованието си. Аз по образование съм математик, а работя в телевизия, където това няма никакво значение. Мой колега е един от по-известните певци в България и вокалист на емблематична група. (Не се майтапя.) Друг в миналото е бил фейлетонист. Все за една длъжност говоря. Правил съм преводи - срещу заплащане и не само - от и на английски на текстове на всякаква тематика, като по отношение на художествените преводи от английски на български съм по-добър от една доста голяма част от професионалистите в тази област. Отново, не се майтапя. Работя прилично със софтуер за обработка на звук и композирам музика. Справям се със специализиран софтуер и в други области. От известно време насам пиша за доста известна онлайн-медия. Редактирал съм купища художествени и нехудожествени текстове, някои от които в последствие са били издадени от доста престижни издателства. Майка ми по образование е физик и педагог, но в момента е брокер на недвижими имоти. Била е телевизионен водещ, монтажист, редактор, застрахователен агент, търговец, рекламен агент, строителен работник и още какво ли не. И т.н. Примери мога да давам до вдругиден. Питанките са две. Първо, къде са тия заплати по едно цяло и пет килолева? (Заплата, която, впрочем, не те прави богат, а относително добре платен. Дали и колко си богат се определя от това дали и колко време можеш да живееш при приличен стандарт, но без да работиш.) Второ, къде е проблемът, та се налага толкова много хора в тая държава да изоставят това, което са изучавали в продължение на години, за да се преквалифицират в тотално различна област? Хайде, да речем, че ако развитието на технологията те направи излишен, ще трябва да се развиеш в друга област, ама иначе?
Малко скромност на част от коментиращите, може да им донесе големи успехи в кариерното поле. Основно правило за всяка организация е: Никога не засенчвай началника. С тия квалификации, ако си ги изтъкнете на интервюто или няма да ви вземат, или ще ви предложат мизерна заплата, за да ви унижат. По статията? Добра е за художествено произведение. Щото де що съм гледал интервюта със западни бизнесмени, сите казват едно и също: Не мога да инвестирам в държава, където за един 4 годишен мандат на една партия, данъчните закони се сменят 5 пъти. И след това идва друга партия, която ги сменя пак 5 пъти, само че в другата посока. Докато няма стратегия за национално развитие и механизъм за задължаване на която и да е партия на власт да я изпълнява - така ще е. А квалификацията? Всичко е пазар. И ако инвестицията по едно образование не ти гарантира адекватна възвръщаемост на загубеното време и средства, ти просто не я правиш. Разликата между 600 и 1500 заплата е прекалено малка за да затриеш 4-5 години от живота си, когато си в една по-напреднала възраст. А израстването в квалификация, докато си на работа, без перспектива за повишение, заради властващата шуробаджанащина, също е нерентабилно. Така че, имаме си доволно много предпоставки за неразвитие на хората. И те не са само в манталитета – рибата винаги се вмирисва откъм главата
Сюрмах човек да ми казва как да забогатея.....безценно ps Квалификации....работа....простотии... Ако имаш началник , никога няма да забогатееш.
Пък за коментарите на Борачо за варненския градски транспорт - няма такова недоразумение. За да стигнеш от точка А до точка Б, в най-добрия случай трябва да ползваш два автобуса. Наистина излиза по-удобно, но и по-тънко да си вземеш една малолитражка с газово. В София забравям за колата със седмици, защото с градския транспорт пестя и време, тук е обратното - просто си нямаме софийските задръствания.
Бре в статията се говори за индивидуално и професионално развитие. Бил Гейтс и Стив Джобс това са правели, развивали са себе си и идеи. Техните и чужди идеи. Продали ли са ги на пазара и хоп... троп А то вие типично по български за сиринето, квалификацията и трошката на старо се хванахте. Прав е авторът, че проблемът е в манталитета
Пузев Парадокс е това, че верните неща, които казваш ги казваш като подигравка, а за пълните глупости си напълно сериозен. Кажи сега ойро-атлантиците ли направиха така, че трябва да се бачка, та не може всички да вземаме базово по 5 стотака само щото сме се родили и ни се полага?
Скрит в сенките, ами, различни са ни разбиранията относно богатство и просперитет. Може 1.5к да ти се струват стабилен доход, но не и на мен - казах ти за какво би ми стигнала тази заплатка, ако бях в БГ. Моя познат - да те питам тебе как ще се държиш социално, ако имаш същите главоболия. Май не си забелязал, че на никого не му пука какво точно си завършил, с какъв успех, диплома, курсове, квалификации и подобни. Какъв професионализъм, умения, какви 5 евро?! Бачкаше момъкът като началник-склад (преди това), развива си квалификацията, глупости, по едно време на негово място, без обяснения, си взеха човек, завършил музика, при това средно, при това преди около 5 години, ама шефът се такова с майката на музиканта Ако нямаш връзки и то не само в Бг, за да те уредят на работа, има да се гърбиш с мангалите като общак и същите онези, дето иначе не би и погледнал, щото са неквалифицирани ти се смеят. Сменяш бачкане след бачкане - да не мислиш, че не те взимат щото не можеш, точно никого не интересува твоето професионално изкачване, квалификация и професионализъм. Не те взимат именно щото след две-три години работа и курсчета ставаш заплаха за шефа над тебе, може да му вземеш мястото А онзи общак, за когото говориш - чувал съм за подобни хора, но не съм виждал. До момента работя само в големи фирми и за себе си, а в тях без доказателство за квалификация е задължително условие въобще да те извикат на интервю. Извинявам се за дългия коментар, както и за факта, че опряхме не до забогатяването, а до работата за някого другиго, който вероятно ще прибира основната част от приходите - сигурен начин как нЕма да стане...