Работещите в Белгия скоро ще могат да избират 4-дневна работна седмица, гласят серия промени в трудовото законодателство, одобрени от управляващата коалиция, съобщиха агенциите.
Реформите дават възможност на служителите да избират между 4 и 5 дневна работна седмица. Дори в по-краткия вариант обаче те ще трябва да покриват норматива за 38-часова работна седмица, т.е. да работят повече, ако решат да имат един ден повече почивка.
Служителите ще имат право да работят 4 дни за период от 6 месеца, а след това да се върнат на пълната работна седмица. Те ще могат и да променят графика си - една дълга и една кратка седмица.
"Това ще се прави по молба на работника, а работодателят ще трябва да има сериозни основания за отказ", обясни министърът на труда Пиер-Ив Дерман.
Реформите включват и "правото да се изключиш" за всички работещи. Досега то важеше само за държавните служители. Тепърва всички заети в компании с над 20 работници ще могат да изключват служебните си телефони и да не отговарят на повиквания или съобщения от началника си в извънработно време.
Очаква се промените да влязат в сила в средата на тази година.
