Този сайт използва „бисквитки“ (cookies). Разглеждайки съдържанието на сайта, Вие се съгласявате с използването на „бисквитки“. Повече информация тук.

Разбрах

"Оскарите" търсят спешно жени и хора от малцинствата

Цялата филмова индустрия гледа какво прави Академия Снимка: Getty images
Цялата филмова индустрия гледа какво прави Академия

Американската филмова академия ще разшири състава си с жени и представители на малцинствата до 2020-та година, съобщи президентът й Черил Боун Айсакс. По този начин тя опитва да тушира недоволството в социалните мрежи, канализирано под хаштага #OscarSoWhite2016.

След като за втора поредна година всички кандидати за престижната статуетка са бели мъже и жени, академията бе обвинена в расизъм, а Уил Смит обяви, че бойкотира церемонията и няма да присъства. Активисти призоваха същото да направи и водещият на церемонията Крис Рок.

Според други расовата принадлежност не трябва да е критерий за оценка на актьорските превъплъщения на големия екран, още повече при наградите „Оскар".

Самата Айзакс е първият ръководител на кино-академията от афро-американски произход. По-рано тя коментира, че е разочарована от номинациите, а сега се обяви за „колкото се може повече и всякакви начини за стимулиране на многообразието в разказването на филмови истории".

51-членният управителен съвет на академията единодушно е одобрил серия реформи късно снощи, "за да започнем процеса на значителна промяна на нашия членски състав". Друга промяна предвижда ограничаване на правото на глас на членовете до 10 години.

Режисьорът на „Селма" на Ава Ду Вернай коментира, че е това е малка стъпка в дългия и сложен път на артистите с различен цвят на кожата и женски пол.

Пълният списък на имащите право на глас членове на Академията, които се смята, че са около 6000, никога не е бил огласяван. Целта на ръководството е представителството на жените да достигне 48 на сто. Миналата година са поканени 338 души, основно млади хора и такива с „различен цвят на кожата".

 

Задоволи любопитството си по най-удобния начин - абонирай се за седмичния ни бюлетин с най-интересените статии.
 

Най-четените