Разликата между най-високата и най-ниската минимална работна заплата в ЕС е цели 1830 евро. Това показват данните от изследване на Евростат за минималните възнаграждения в Европа.
От данните става ясно, че от всички държави членки на ЕС само в 6 държави няма установено от закона минимално месечно възнаграждение. Тези държави са Дания, Италия, Кипър, Австрия, Финландия и Швеция.
Сред тези страни, в които има минимална работна заплата, най-ниска е тя в България (312 евро), а най-висока - в Люксембург (2142 евро).
Средно за страните от Източна Европа минималното месечно възнаграждение е около 600 евро, докато при страните от Северозападна Европа то варира около и над 1500 евро.
Девет страни членки, предимно в Източна Европа, следват с минимални заплати между 400 и 600 евро месечно: Латвия (430 евро), Румъния (466 евро), Унгария (487 евро), Хърватия (546 евро), Чехия (575 евро), Словакия (580 евро), Естония (584 евро), Литва (607 евро) и Полша (611 евро).
В пет други държави, разположени предимно в южната част на ЕС, минималната заплата варира между 700 до малко над 1000 евро: Португалия (741 евро), Гърция (758 евро), Малта (777 евро), Словения (941 евро) и Испания (1 050 евро).
В останалите западни и северни членки заплатата е над 1500 евро месечно: Франция (1539 евро), Германия (1584 евро), Белгия (1594 евро), Нидерландия (1636 евро), Ирландия (1656 евро) и Люксембург (2142 евро).
