"Ако си в зоната на изпадащите, значи водиш битка, за да не изпаднеш", заяви мениджърът на Ливърпул Рой Ходжсън, след като тимът му падна от новака Блекпул у дома и за първи път от 46 години насам се озова сред последните три отбора в класирането.
"Все още не мисля за отпадане, до края на шампионата има още 31 мача. Напълно съм уверен, че Ливърпул няма да сред последните трима в класирането в края на сезона. Дали обаче ще успеем да изпълним амбициите си и да си пробием път напред към челото, е нещо съвсем друго. Обаче, с оглед на това, което показахме през второто полувреме срещу Блекпул, едва ли някой очаква да останем на дъното на класирането."
Задачата на Ходжсън да спечели мача стана по-трудна още в самото начало, тъй като се наложи Фернандо Торес да бъде сменен само след 10 минути игра заради разтежение в слабините.
Мениджърът на Ливърпул потвърди, че Торес ще бъде подложен на допълнителни медицински прегледи, за да се разбере колко сериозна е контузията му. Според Ходжсън обаче, липсата на Торес не може да е извинение за загубата от Блекпул.
"Нямахме представа, че Торес е контузен", призна Ходжсън. "Може би излизането му от игра твърде рано се оказа неприятен удар за останалите в тима, но не би трябвало да е така. Блекпул ни нанесе удар, а ние не отвърнахме. Това е лош резултат за нас, лош ден за тима и ще трябва да намерим начин да продължим напред.
"Всички искаме да играем по-добре и тимът да е по-силен, но каквото и да кажа няма да има значение, промяната трябва да стане факт на терена. Чудесният резултат за Блекпул е кошмар за нас. Последните ни няколко мача завършиха зле за нас. В момента нещата наистина изглеждат зле.
"Чака ни още много работа, има много проблеми за решаване. Не мога да избегна това, няма да се крия от проблемите, ще се борим с тях."
Ходжсън допълни, че не се сърди на феновете от легендарната трибуна "Коп", които в последните минути скандираха срещу него да си подаде оставката и поискаха на мястото му да дойде Кени Далглиш.
"Феновете са недоволни", обясни 62-годишният спец. "Това е напълно разбираемо. Аз съм мениджърът, аз нося отговорност за представянето ни и трябва да приема правото им да изкажат мнението и оценката си за работата ми."
