Жените на високи постове във Великобритания получават с 10% по-ниски заплати в сравнение с мъжете на същите позиции, показва изследване, цитирано от „Дейли мейл".
Ситуацията в Европа е дори по-лоша, сочи докладът на основата на 264,000 висши мениджъри в 41 страни. В Германия, където дупката в заплащането между половете е най-голяма от всички страни в Западна Европа, жената-мениджър взема 22% по-малко от мъж на същата позиция.
Според изследването България и Русия са единствените две страни, които са изключение и ситуацията е обратна.
Средно жена-началник във Великобритания взема заплата 93,434 британски лири, докато мъж, който върши същата работа взема 103,230.
Разликата от близо 10 000 годишно означава разлика стотици хиляди повече за мъжете по време на кариерите на двата пола, коментира изданието.
Според авторите на изследването от Mercer причината за разликата в заплащането е „просто дискриминация".
Максин Бенсън, основател на Everywoman, бизнес мрежа на жените, казва, че много дами са безнадеждни по отношение на воденето на преговори за покачване на заплащането, за разлика от мъжете. Според нея жените се подценяват, не са наясно със своята стойност. „Никога не съм срещала преуспяла жена, която да заяви, че е достатъчно добра в работата си."
Експертите наричат това "синдром на измамника" - жените си мислят, че ще бъдат разкрити, че правят нещо нередно във всеки един момент.
Софи Черно от екипа на Mercer твърди, че разликите в заплащането между мъже и жени на ръководните кадри е свързано и с отделянето на време за майчинство. „Когато децата им са малки, много жени предпочитат да работят на непълно работно време, преди да се върнат към пълно работно време, когато децата пораснат. Но това може да доведе до загуба на възможност за увеличение на заплатите", казва Черно.
Друг доклад на Mercer пък показва, че мъжете все още доминират на ръководните постове. Почти трима от всеки четирима "висши служители" са мъже във Великобритания, и едва 28 % са жени.
Докладът идва година след като британското правителството спешно призова компаниите да преразгледат въпроса с липсата на жени в управлението на големите компании. Лорд Дейвис, автор на доклада, казва, че до 2015 г. жените трябва да съставляват най-малко 25 % от всички ръководни позиции. В скорошно интервю Дейвис обвини някои мъже, че се държат като "праисторически чудовища", които не разбират равенството.
Пак преди една година еврокомисарят по правосъдието, основните права и гражданството Вивиан Рединг призова котираните на борсата дружества в Европа да увеличат доброволно броя на жените в своите управителни съвети. Като подпишат "Ангажимента за участие на жените в управителните съвети в Европа", те обещават да увеличат броя им на 30% до 2015 г. и на 40% до 2020 г. През последните 12 месеца обаче само 24 дружества в Европа са поели ангажимента.
Според нов доклад на Европейската Комисия, публикуван вчера, има слаб напредък в увеличаването на участието на жените в управителните органи. Те са само 13.7%, въпреки че има леко подобрение в сравнение с 2010 г., когато този процент беше 11.8 %. При тези темпове обаче за постигането на значителен баланс при участието на мъжете и жените, тоест поне 40% от двата пола, ще са необходими още над 40 години.
В тази връзка Европейската комисия започна обществена консултация, която да набележи мерки за справяне с продължаващата липса на жени в управлението на големите компании в Европа.
Брюксел търси мнения за възможни действия на равнище Европейски съюз, включително и законодателни мерки за разрешаване на проблема с неравномерното участие на мъжете и жените в управителни органи. Обществената консултация ще продължи до 28 май. След като получи мненията, Еврокомисията ще вземе решение за подходящи действия по-късно през годината.
тука само Минка има 7 висши матматики а пък ние охлювите носим вудътъ
Не вярвах, че ще се наложи да обяснявам, че точна наука няма как да назубриш. Хайде да оставим настрана оценчиците и тъжната реалност покрай взимането на диплома. Добре е да се прави разлика между провинциално/квартално СОУ и едно СМГ например, както и Ботевградски и Технически университет. И я правя, не по вина на преподавателските методи. А защото си имаме мързеливи и "практични" тарикати, които са сметнали за по-хитро да омаложават труда на останалите.
@KingoftheROAD за твое успокоение - нямам висше
Последователността на решението е само хамалогия. Един зубрач е късметлия, ако изобщо стигне до този етап. Виж в други науки "труда" му ще бъде възнаграден. Къде се прилага математика? Навсякъде.
Е добре де, Гюлмезов, какво все пак твърдиш? От една страна викаш, че жените били зубърки и в цяло Руси ти един-едничък си бил изкарал 5 на изпита по математика след 8ми клас (браво, браво!). От друга страна, току-що каза, че за изпит по математика се субрело тривиално, и можело със наизустяване на всички възможни типове задачи да се изкара висока оценка. Кое е все пак? Ако може да се зубри, и ако жените били зубрачки, що не са изкарали 6 на онзи изпит?
10-те параграфа отговор предизвикаха единствено някакво странно четирибуквено съкращение в ума ми. Нещо като tldr. Но вярвам, че си бил блестящо убедителен в това, че ти си единствения незубрещ математически гений в Руси, и че жените не стават за точни науки. Така е.
Докато една наперена мис 5 висши математики ще те забие с дипломата си отличен 6 в земята, и след това ще ти докаже че не може да реши и 1 задача на практика. ----------- Хмммм, така ли било, бе Бобчо! Ами ако аз те забия у земята И с диплома отличен, И с доста публикации (ти това животно знаеш ли какво е и как не се прави със "зубрене"), някои от които печелили НАГРАДИ, И с хиляди редове от РАБОТЕЩ софтуер, който ми плаща заплатата (и то не лоша) в момента, тогава къде ще ти отиде пик....вата "теория" и самодоволното "обяснение"???
А, и Бобче, да не забравя да почерпя още от твоята мъдрост! Би ли ми обяснил, много ще те замоля, как се ПИШЕ И ЗАЩИТАВА докторска ДИСЕРТАЦИЯ със "зубрене"? М? (Или нивото ти дето познаваш е до университет и по-нагоре и идея си нямаш как стоят нещата? М?)
Добре е да се прави разлика между провинциално/квартално СОУ и едно СМГ например, както и Ботевградски и Технически университет. ----------- Благодаря, че ми напомни да уточня (да не си мисли, че говоря празни приказки). Завършила съм с отличие следните образователни институции: 1. СМГ отличен 6.00 2. ТУ- 5 години - с отличен 5.65 среден успех и 6.00 дипломна работа, паралелно 2 години свободен факултет- ср. успех 5.83, след това още 2 години "Блок Б", среден успех- 6.00, дипломна абота 6.00 3. Известен Западноевропейски универсиетет (все пак искам да остана анонимна ;-) )- защитена докторкса дисертация Оттам нататък- работа в 2 научни института в друга западно-европейска държава и после във частна софтуерна фирма, където произведох: 30+ научни публикации, някои с награди, 1 патент, няколко дългогодишни успешни проекти - научни И в индустрията, преподавала съм и съм водела студенти- вкл. на ниво мастер.... Мдаааа, и всичко това постигнах със ЗУБРЕНЕ (според генийчето от Руси)!
Всичко беше хубаво, докато не започнахте да си ги мерите. Жалка работа. Просто ухае на българия. Но, така си е. Можеш да извадиш селянчето от село, ама селото от него...
Хмммм, така ли било, бе Бобчо! Ами ако аз те забия у земята И с диплома отличен, И с доста публикации ---------------------------------------------------- Ето и доказателството на теорията ми - всички знаем докъде стигат мозъчните възможности на Минка, но за сметка на това е отличничка и е велика. Иначе - учил съм с умни и интелигентни жени, поне повечето в магистратурата бяха такива, но това не променя факта че на огромната част от жените логика и точни науки са им непознати и неразбираеми материи, с които цял живот карат на "вие". Минче дори е възможно ти наистина да си добра в това което правиш - не е изключено, все пак западния модел поощрява развиването докрай в 1 зона, докато за всичко друго човек остава тотално бос и неподготвен, и ти минче си абсолютното доказателство за това - може и да си добра в програмирането (по твои думи), но откъм всякакви други разсъждения и напъни за осмисляне на каквото и да било си кръгла нула, и това е неоспорим факт, очеваден за всички тук от опитите ти за разсъждения. Case dismissed.
Това изследване единствено доказва, че еманципацията в България и Русия е на доста по-високо ниво, отколкото в останалите държави! Което от една страна е хубаво защото жените тук имат по-големи шансове да се реализират спрямо мъжете... и лошо, защото точно тази еманципация ги отделя от тяхната женска същност. Никой не може да ме убеди, че една жена е щастлива когато печели луди пари, няма никакво време за себе си, семейството, партньора, децата.... Професионалния просперитет не е щастие! Просто е физически несъвместимо да създадеш семейство и да отгледаш деца без да отделиш 1 или 2 години от кариерно най-продуктивните си години... Избирайки семейството жената остава с 2 години назад с професионалното си развитие..... така че за мене единствения извод е че има много нещастни, но добре реализирани жени в България
Търся си вчера една дума и попадам в тема за гейовете в бг-мама - 140 страници, копеле, само за ДВА дена. Нема такава тъпня. Тя разведена три пъти, няма мъж, ни жена от 10 години, тюхка се, пие хапчета, обаче самоотвержено се бори за убеждението си, че хетеросексуалната либов била в основата на всяко щастие :-))) Очевидно и на нейното. Абе, хора, как успявате да сте толко успели, да бачкате нон-стоп, да учите, да богатеете, да управлявате фирми, хора, капитали, да гледате 3-те си деца самостоятелно, да общувате (пълноценно, сексуално и всякак) с мъжете си, приятелите си, да си виждате близките, да се светвате за култура, изкуство, кулинария и секви такива. И да пишете в нетя толкова МНОГО - на български, английски, китайски, арабаски и португалски (ако съдим по думите ви и това го можете) :-D
Да често жените не смеят да се похвалят колко са добри. Стесняват се. Доста по-подредени и търпеливи са от мъжете. И ако работата е свързана с това имат доста предимства. За установени индустрии, които произвеждат продукт с постоянно търсене по-добре е ръководителят да бъде жена. Тя би могла да осигури по-добър климат в фирмата и по-малко би рискувала. По-добре би подредила производството. Да, жените не смеят да вземат решения, които не са основани на достатъчно информация(а набавянето и изисква време), но това не е чак толкова зле ;-) А логическото мислене или е налично или не и полът няма значенив. Въпреки че мъжката и женската логика са доста различни
@ 11 Мина, Не ми обръщай внимание... Просто нали си създадохме някои правила/навици тук... та Боби се появи и просто беше твой ред да се включиш с предаване на живо... П.С. Не разбра ли, че си падам интригантка-хулиганка? Поздрав за всички и честита сряда! http://www.youtube.com/watch?v=_W2jONIjrM0