Държавата плаща по-високи заплати и наема повече хора от частния сектор. Това показват последните данни на Националния статистически институт.
Най-чувствителна е разликата в сферата на добивната промишленост.
Миньорите, които се трудят в държавни предприятия, получават средно по 1826 лв., докато тези, които работят в частни мини, взимат със 772 лв. по-малко.
Заетите в сектор "Производство и разпределение на електрическа и топлоенергия и газ" пък получават средно по 1523 лв.
В държавните компании възнагражденията достигат 1795 лв.
През последните месеци рязко се е засилил интересът на младите българи към работа в държавната администрация, която се смята за по-сигурна и по-добре платена.
Според данните на НСИ над 1.4 млн. българи работят в частния сектор, докато в обществения те са почти 550 000.
Експертите обаче отчитат, че през деветмесечието на 2012 г. в обществената сфера новоназначените са повече, отколкото в частната.
За разлика от частния сектор, където в повечето случаи осигуровките са върху част от заплатата, в държавния те се плащат върху цялата заплата.
Стотици хиляди в България биват осигурявани върху минималната работна заплата, а все повече зачестяват случаите, в които работодателите принуждават работниците си да преминават от трудови на граждански договори.
Това означава, че при евентуални съкращения губят възможност да получават обезщетения за безработица.
Освен това за част от държавните служители в изпълнителната власт банките, с които съответните министерства работят, отпускат кредити с преференциални лихви.
