Този сайт използва „бисквитки“ (cookies). Разглеждайки съдържанието на сайта, Вие се съгласявате с използването на „бисквитки“. Повече информация тук.

Разбрах

Отказът от Аморим и привличането на Слот са водещите причини за възхода на Ливърпул и пропадането на Юнайтед

Отказът от Аморим и привличането на Слот са водещите причини за възхода на Ливърпул и пропадането на Юнайтед Снимка: Getty Images

Много са сравненията между Манчестър Юнайтед и Ливърпул, но в едно естество двата отбора не си приличат - как избраха настоящите си мениджъри.

Ливърпул се консултира с разработен от Харвард софтуер, за да се спре на Слот, докато Юнайтед избра Аморим, защото хората вдигнаха шум около него.

Собствениците на "червените дяволи" искаха треньор, който да е млад и харизматичен. Португалецът успя да спечели титлата в родината си със Спортинг, след като 19 години феновете тръпнеха в очакване. Аморим трябваше да наподобява Артета и Гуардиола, но за момента той е безкрайно далеч от тези сравнения.

Ливърпул също следеше кариерата на португалеца, но лоялността му към 3-4-3 е била основния фактор той да не бъде потърсен от "Анфийлд".

Слот може и да се намира в труден момент, но до момента е доказал, че ръководството не е сбъркало с назначаването му. За разлика от Аморим, който направи още по-голяма каша в Юнайтед, след като бе назначен преди 11 месеца.

Различен подход и резултати

Любимата схема на Аморим бе поставена под въпрос от феновете на Юнайтед, след като той пое тима, защото състава бе изграден през годините с идеята да има четирима защитници.

Непрекъснатите въпроси към него свързани с начина на игра винаги са порещани с един и същи отговор:

"Ще се придържам към тази схема, независимо от всичко"

Това се е харесало на ръководството и продължава да намира тяхното одобрение.

Ливърпул от своя страна, приеха визията на Аморим за неизпълнима в тима. Шефовете на мърсисайдци не искаха да изкоренят основите на Клоп, а търсеха плавен преход, което доведе и до привличането на Арне Слот от Фейенорд. Тим, който се е доближил максимално като игра и схема до "червените".

Още в първата си кампания в Англия, двамата имаха тотално противоположни представяния. Ливърпул спечели Висшата лига, а Аморим записа най-лошият сезон в историята, най-малко отбелязани голове и едва 51 точки. Като прибавим към това и невъзможността да класира тима за Европа.

Началото на новия сезон не доведе до коренна промяна при "червените дяволи" и те загубиха три от първите си седем мача. Към това трябва да прибавим и отпадането от Карабао Къп от Гримзби, което е първа загуба на Юнайтед от тим от четвъртото ниво на английския футбол.

На първо място е харизмата

Дан Ашуърт е настоявал да бъде назначен мениджъра на Брентфорд Томас Франк, а не Аморим, но ръководителите над него са искали човек с "харизма". Освен това, те са виждали португалеца като мениджър и тактик, който да задава тенденциите на следващото поколение.

Ашуърт е предложил да се копира модела на Ливърпул, с който те са избрали Слот, но Ратклиф не е искал да харчи излишни пари и вече е бил набелязал подходящите кандидати.

Малко след назначението на Аморим, Ашуърт е уволнен, което само по себе си е струвало на "червените дяволи" 4.1 милиона лири, а периода му на работа в клуба е скромните 5 месеца.

Водени от данните

Ливърпул започнаха да използват база данни през 2012-та година, когато бе назначен Иън Греъм на позиция директор на отдел за анализ и методика. Това доведе до развиването на анализа на играчи и тяхното привличане, след като бяха пресметнати рисковете и потенциалното им развитието.

Вследствие на това, в тима пристигнаха играчи като Садио Мане и Мохамед Салах, а Джулиън Брандт и Марио Гьотце бяха отказани, въпреки че Клоп настояваше за тяхното привличане.

Анализът доведе и самия Клоп в отбора през 2015-та година. Въпреки лошия си последен сезон начело на Дортмунд, Греъм и екипа му са видели, че липсата на резултати се дължи на малшанс в някои моменти от мачовете.

Греъм е обяснил на германеца защо е бил избран, а треньора е бил впечатлен колко много мачове е трябвало да изгледани, за да се достигне до този извод, но отново отговора е бил в статистиката, а не в гледането на футболните срещи.

Огромната разлика в головете

Стратегията на Ливърпул не означава, че не се допускат грешки на трансферния пазар. Салах и Мане се доказаха като идеални примери, но Дарвин Нунес е точно обратното.

Уругваецът обаче е изключението, което потвърждава правилото, след като вкара 40 гола за три сезона в Ливърпул.

През това време, Юнайтед така и не успя да намери правилния нападател. Антони, Санчо и Хойлунд струваха стотици милиони, но не донесоха нужния резултат.

Салах има 248 гола и 116 асистенции в 411 мача. Мане е допринесъл за 166 гола в 269 срещи, Фирмино се е отчел със 187 гола и паса за осем сезона. Луис Диас и Коди Гакпо пък имат основна заслуга за спечелената титла през изминалата година.

Петимата най-добри нападатели на "червените" за последните десет години има общо 434 гола във Висшата лига. Атакуващите футболисти на Юнайтед пък са се отчели само с 268 попадения, което е с 166 по-малко.

15-годишен проблем

Кристиано Роналдо и Карлос Тевес напуснаха Юнайтед през 2009-та година. От този момент, досега, "червените дяволи" така и не намериха кой да ги замести в предни позиции.

Ливърпул е критикуван, че похарчи 300 милиона паунда през изминалото лято за Вирц, Екитике и Исак, но едва ли някой може да оспори нуждата на нови попълнения в състава на Слот.

Поредица от грешни решения

Голямата разлика между Ливърпул и Юнайтед не е в резултатите, а във взетите решения. И двата отбора правят грешки, но в Манчестър сякаш нямат правилен ход, след като Сър Алекс се оттегли от мениджърската позиция. Сътресенията и драмите в клуба са от най-ниското ниво, до най-високото, а феновете вече не знаят кога ще видят клуба им да се бори за титлата във Висшата лига.

Мърсисайдци пък успяха да намерят правилните хора, които да преценят плюсовете и минусите на треньори и играчи, което не води до огромни промени и сътресения.

Задоволи любопитството си по най-удобния начин - абонирай се за седмичния ни бюлетин с най-интересените статии.

Най-четените