Този сайт използва „бисквитки“ (cookies). Разглеждайки съдържанието на сайта, Вие се съгласявате с използването на „бисквитки“. Повече информация тук.

Разбрах

Недостиг на кадри на морето, въпреки ръста на заплатите

1200 позиции бяха обявени само на трудовата борса в Бургас Снимка: БГНЕС
1200 позиции бяха обявени само на трудовата борса в Бургас

Туристическият бизнес по Черноморието среща традиционния недостиг на кадри преди началото на сезона. 1200 работни места от 16 работодатели бяха обявени на специализираната трудова борса в Бургас, организирана от Агенцията по заетостта.

На място търсещите работа са били обаче 350, сочат данните на АЗ. Представени са били позиции за пиколо, администратор в хотел, помощник-готвач, мияч на съдове, спасител, готвач, сервитьор, барман, камериер, отговорник на търговска зала, шофьор, служител на гише информация пътници и багажи и др.

Няма обобщени данни за предложените възнаграждения, но според НСИ сектор "Хотелиерство и ресторантьорство" е сред икономическите дейности с най-голямо увеличение на работната заплата към края на 2021 г. - 19 на сто. Това се дължи на постоянната липса на кадри за туризма.

Според Северина Савова, директор на Бюрото по труда в Добрич, обявите стигат до 1500-1800 лв. За сервитьори могат да са и до 2000 лв., уточни тя пред Нова телевизия. Хотелиери споделят, че е възможно възнаграждение от 1500 лева за камериерка в "Албена", но в по-малки хотели може да е двойно по-ниско - около 800 лв.

Бизнесът тази година ще разчита на украинските бежанци, като към борсата интерес са проявили няколко десетки украинци и според АЗ голяма част от тях са кандидатствали за предлаганите позиции.

 

Най-четените