Да върнем младите

Празниците свършиха и настана време за голямото изпращане - българските емигранти се завръщат по своите далечни домове. Почти всеки има кого да качи на самолета и обикновено след това във въздуха остава да виси един въпрос с повишена трудност - как да върнем младите в България.

Колкото и да е мила, родината няма с какво толкова да изкуши хилядите зрелостници, студенти и млади специалисти, които всяка година стягат куфарите за близката и далечна чужбина. Доста от тях са с ясното съзнание, че ги чакат трудни години и лишения, докато си стъпят на краката.

Надделява обаче усещането, че на Запад това ще бъде възнаградено.

„Поне знам, че от цялото учене има смисъл", казва една приятелка преди да отлети за Берлин и винаги дава за пример наш съученик, който в момента работи в една футуристична за нашите разбирания лаборатория по молекулярна биология във Франция - от първия ден на завършването си.

Тук е точно обратното. И не става дума просто за усещане.

Диплома, но не съвсем

За да не бъдем голословни - само ¼ от висшистите у нас работят по специалността си, показа обобщение на Сметната палата за пазара на труда за три години - от 2009 до 2012. Някъде по това време един преподавател във Философския факултет на СУ „Св. Климент Охридски" ни увещаваше в обратното:

„Тапия, бе колеги, тапията само има значение, не оценките".

Оказа се, че това изобщо не е така. Бизнесът редовно се оплаква, че няма достатъчно подготвени кадри, особено за инженерните и добивни специалности, както и за ръководните позиции.

Не са малко и предупрежденията, че все повече от завършващите нямат уменията, които се предполага, че трябва да са придобили в университетите. Така висшето образование на практика създава безработица.

Нищо лично, просто бизнес

Социалното министерство в кабинета „Орешарски" изчисли, че през 2018-та година у нас най-търсени ще са продавачи, шофьори, автомонтьори и IT-специалисти. Последните наистина имат думата в момента на пазара на труда и задават високи стандарти, но това се дължи до голяма степен на чуждите инвеститори, които изнесоха бизнеса си в България.

Именно програмистите, както и лекарите, имат най-добри условия за работа в чужбина. И биха ги използвали, както и близо половин милион българи, които биха сменили държавата заради по-добър стандарт на живот и по-високи доходи.

Колкото по-висока специализация, толкова по-силен теч на мозъци - и невъзможност за завръщане.

Завършилите в чужбина нямат гаранции, че нито дипломите им ще бъдат признати в България, нито ще си намерят подобаваща работа. Иначе в медиите периодично се говори за „голямо завръщане" на емигрантите, но това не личи по националната статистика. Тъкмо обратното.

Сънародниците ни зад граница се оказват доста крупен инвеститор и на година изпращат в България повече пари, отколкото държавата усвоява от европейските фондове - около 1.7 милиарда евро по данни на БАН.

Образованието като досадно задължение

В същото време около половината притежатели на диплома от университет у нас са концентрирани в шест основни направления от общо 52 - икономика, администрация, социални и правни науки, IT и комуникации, педагогика и туризъм.

И, както се разбра, тези хора често са принудени да се квалифицират в друга професия, която също толкова често девалвира образователния им ценз.

Дори няма нужда да си спомняме препоръката от първия мандат на Бойко Борисов студентите да станат овчари или да садят картофи, както и съжалението на Драгомир Стойнев, че стотици заварчици няма да съединяват тръбите „Южен поток".

Всъщност, двамата са прави в едно - България произвежда основно обслужващ персонал и кадри за дейности, които не изискват висше образование. Парадоксално е да имаш диплома, но да не ти трябва. И това е така, защото икономиката буксува, науката не се развива и няма визия какви сектори да се развиват приоритетно.

Ниска топка

За този мандат акцентът ще е върху санирането на панелки и строителството на магистрали, което някак изключва промишлените инженери, ядрените физици и фармацевтите, например.

Липсват високата добавена стойност, индустрията и иновациите, които от устата на политиците звучат като сладкопойни мантри, но не стигат за утеха на един млад химик или астроном, който започва изследователска дейност със заплата от 450 лева в лабораториите на БАН.

Целите на държавата в това са отношение са прекалено ниски и тя изглежда трайно оглушала за реалностите на пазара на труда и доста изостанала на фона на скоростния научен и технологичен напредък на Запада, който толкова примамва младите и способни българи.

Настоящият просветен министър проф. Тодор Танев говори за образованието като за локомотив, който ще издърпа държавата напред, но признава, че все още няма яснота какви специалисти ще са нужни след 20 години. И тук българите зад граница могат да бъдат ценен капитал, а не суха статистика. Вместо да се учат от тях, институциите ги пренебрегват.

Бизнес и само бизнес

Ако държавата е амортизирана да създаде работни места, икономиката е на самотек, а местният бизнес има нужда основно от сервитьори, секретарки и шофьори, то тогава шансът е в чуждите инвеститори. Наскоро британските медии писаха, че България е рай за колцентрове - евтина работна ръка и служители, които владеят поне един или два чужди езици. Дали това е устойчив модел?

Проблемът е в политическите партии, които стрелят по всевъзможни чужди компании за рейтинг, вместо да ги привличат и да определят най-сетне нова структура за икономиката, и които позволяват ретроградната система на образованието да разхищава цели поколения, като ги превръща в демотивирани служители, от които няма нужда, или в емигранти.

Докато това не се промени, остава само едната любов към родината, за да се върнат младите и умни българи обратно. Обаче и тя е до време, когато в един момент завръщането им ще бъде необходимост, а не новогодишно пожелание.

#1 паяка 05.01.2015 в 11:59:43

"Настоящият просветен министър проф. Тодор Танев говори за образованието като за локомотив, който ще издърпа държавата напред, но признава, че все още няма яснота какви специалисти ще са нужни след 20 години. " Щом няма яснота, тогава да се подпре на постулата, че от инженер винаги може да се стане икономист, но от икономист - инженер не може да стане.

#2 zaza 05.01.2015 в 12:15:34

Няколко точки от статията, които според мен са доста сбъркани... ¼ от висшистите у нас работят по специалността си - напишете причината, тя не е в лошото образование, тя е в липсата на достатъчно работни места по някои специалности, а това прави по-ниски заплатите в сферата. Пример - някои адвокати изкарват много пари - всичко живо се насочва към правото, а след това работи като сервитьори, продавачи и т.н. защото получава повече пари от посредствения адвокат. Тапия, бе колеги, тапията само има значение, не оценките - това продължава да е вярно. Никой специалист човешки ресурси не знам да пита за оценките. Квалификацията е важна, но всички са наясно, че университетските оценки не показват умения, а способност за учене и възпроизвеждане на информация в 90% от случаите. Висшето образование създава безработица - това абсолютно не е вярно. Ако влезеш в университета некадърен, некадърен си излизаш и шанса да намериш работа си е същия. Университетите прикриват безработицата, защото учещите там се водят студенти, а не безработни. Завършилите в чужбина нямат гаранция, че дипломите им ще бъдат признати - Да бе да! Освен от държавната администрация... частния сектор изпитва преклонение към завършилите в чужбина, макар често качествата им да са спорни. Сънародниците ни зад граница се оказват доста крупен инвеститор - Какво е определението за Инвеститор? Инвестицията e дългосрочно влагане на парични средства или капитал за придобиване на финансови инструменти или други активи с цел да се постигнат печелившо възвръщане във формата на лихва, друг доход или повишаване на стойността на инструмента./// Т.е. някой за да е инвеститор трябва да купува имоти, да влага пари в банки, облигации... ако българите в чужбина купуват хляб, лютеница, цветни телевизори - те не са инвеститор. Не се различават особено от туристите по черноморието или зимните курорти.

#3 zaza 05.01.2015 в 12:22:45

България произвежда обслужващ персонал, защото българите искат да служат на някого, а не да поемат съдбата си в ръце. След като израстнат няколко поколения, които чакат да им се даде работа трябва да мине много време докато се оправи мисленето. Тук журналистите никак не помагат, защото се включват в хора - дали държавата да даде работа или не. В пазарната икономика държавата не дава работа!!! Министърът няма предтава от потребностите от специалисти след 20 години, защото професиите, за които ще трябват специалисти след 5 години все още не са създадени и съответно образованието на тези специалисти още не е измислено. Проблемът не е в политическите партии, а в чакането НЯКОЙ ДА НИ ОПРАВИ! Дали този някой ще е държавата, дали ще са чужди инвеститори... Ако чакаме на готово нищо няма да постигнем. Ако млади, предприемчиви хора с мисъл започнат да гледат картофи, овце и т.н. и могат да постигнат конкурентна цена или да намерят пазар - имат бъдеще. Софтуерни или хардуерни инженери, които пишат и изнасят софтуерни продукти или създават и конфигурират машини - също ще имат бъдеще, а покрай всички тях и държавата.

#4 Rowan 05.01.2015 в 12:30:11

Пак да припомня статистиката за 2012-та. Абитуриенти – 68 000. Брой приети в БГ ВУЗ-ове – 58 000. Брой приети в чуждестранни ВУЗ-ове – 6 000. Това е сбърканото, а не пазара на труда в България. За справка, 73% от заетите в Швейцария са в сферата на услугите. Отделно има и в производството /промишлено и селскостопанско/ – демек, дори в най-развитите страни няма нужда от повече от 10% висшисти. Което, някак си, не се връзва с родната образователна система. Всичко останало са напъни да подкараме колата, дето е излязла от пътя и върви през сокака. Колкото и да се напъваме, обаче, колата ни няма да тръгне толкова бързо, колкото колите на нормалните държави. Опс, и да не пропусна – дипломата без работни места създава фалшиви илюзии в младежите и като цяло ги прави нещастни. Щото нали толкова са се напъвали да учат… Пък чичко Гугъл ми даде тези данни за 2014-та: „Тази година завършващите дванадесетокласници са 59 000, а обявените от вузовете места за прием са 77 000, съобщи вчера на конференция за развитието на преподавателските кадри в университетите Иван Модев, директор на Главна дирекция "Структурни фондове и международни образователни програми" в МОН.“ Не знам, доколко са верни, но това е абсурда, а не пазара на труда.

#5 паяка 05.01.2015 в 14:05:49

Както се очертава тенденцията в продължаващото все по-високо образование, да направят т.нар. висше - задължително. По този начин ще се гарантират работните места на преподавателите във ВУЗовете и ще се поизбистри изкривената картина за тая скрита безработица.

#7 John Smith 05.01.2015 в 15:06:35

Начи Другари, аз имам прикачен инвентар- картофовадачка(немска) Хубаво, ама и се чупи едно зъбно колело и изпадна някъде по нивата. За да спестя време и пари, реших да намеря някой инджинер , който да отвори скоростната кутия, да види логиката на системата и да ми изчисли и начертае зъбното колело. Предполагах ,че ще отнеме около 4-5 часа.... Първия инжинер поиска да му закарам картофовадачката в офиса.... Втория поиска около 400 лева.... Третия ми препоръча с металдетектор да намеря счупеното колело ..... Писах меил до немската фирма и за 2 часа ми изпратиха чертежа....дотук добре.. Три дена след това търсих фрезист да го нареже, няма кадърни фрезисти в тая държава... Накрая си го поръчах от германско, дойде за 3 дни и струваше 23 евро с транспорта. Действителен случай.

#8 паяка 05.01.2015 в 15:51:46

Сър Джон, ама може ли токова пренебрежително и омаловажително отношение към проектирането на зъбно колело. Ми това във ВМЕИ си беше някога проект в трети курс по машинни елементи, за който беше отреден цял един семестър време. И друго. Отишъл си с бутикова поръчка при проектантите, че и при майстора на махалата, дето си е приспособил гаража на пенкилер работилница. Хубаво, че най-накрая си се сетил да се обърнеш към германския производител, дето ги прави тия трошащи се зъбни колела. Ми да се оправя! Да си изтрие срама от челото! Ама и шваби, на китайци се обърнаха и те...

#9 deowin 05.01.2015 в 18:15:50

Според мен е пълно безумие да се мрънка, че обявените места за прием във ВУЗ са повече от абитуриентите. Именно това е необходимо, за да има конкуренция сред ВУЗовете за добрите студенти с парите и престижа, които носят, и да се качи нивото на висшето образование и очакваното ниво на подготовка на кандидатстващите за такова. Естествено, това трябва да се съчетае с платено висше образование - конкуренцията изчезва напълно, ако държавата плаща за приетите студенти с какъвто и да било бал, тогава ВУЗовете се превръщат просто в безсмислени фабрики за тапии. Абсолютно нужно е законовите наредби създават правилната мотивация сред ВУЗовете да се развиват и да си повишават качеството.

#10 Conspirator 05.01.2015 в 18:18:08

Носталгично. Преди време на 90 процента от младите не им минаваше и през ум,че ще ги приемат за висше образование. Днес на 90 процента от същите не им минава и през ум,че няма да го завършат. Идеята за задължително висше е супер.Ще затвори кръгът на съвършената глупост. Кин-дза-дза....

#12 Оня Дето Го Трият 05.01.2015 в 21:20:53

Пузев Кво стана бе, измисли ли каква цена на петрола да сложат борсовите анализатори за да си доволен? А лихвите малки или големи да бъдат, за да не са ти криви за всичко банкерите? Щото и те бяха и ниски и високи и от трюма все недоволство чуваме

#14 Оня Дето Го Трият 05.01.2015 в 22:05:31

Какви борсови спекуланти те гонят бе, юнга? Нали това те питам - кога борсовите спекуланти са виновни, когато една стока е скъпа или когато е евтина? Щото ти все си недоволен. А това с бесенето по площадите го зарежи. Първо ти ще издъхнеш от мизерия в трюма, па после ще бесят някого някъде

#18 Conspirator 06.01.2015 в 01:21:17

От изнесената статистика на Роуан ме интересуват тези 6000 хиляди млади българи и българки,които държат изпити/не като в България/и разбира се,остават на Запад,за да направят кариера.Мога да допълня статистиката на Роуан,че за 25 години ''преход''по този начин са изтекли над 100 000 ''мозъка''.Ето това е загубеният наш елит,които трябваше да поеме държавата ни след години. И друг път съм го казвал.Няма държава,която да издържи да и бъдат обезглавени три поколения от най-кадърните и умните. Първият път беше след 9 септември 44 г.когато просто ги избиха като говеда. Вторият път се случи след 89 година,когато на някой му хрумна гениалната идея да противопостави кандидат-партийните членове на реалните такива в БКП.Новосъздаденият елит от млади хора,естествено беше на 100 процента,членуващи в БКП.Просто го прогониха от България. Третата вълна на обезглавяване вече я правим напълно доброволно.Отглеждаме умни и блестящи деца с една единствена мисъл.Да заминат да учат на Запад и да правят кариера и пари. Как мислите,господа коментиращи?Ако на един организъм всяка година му отнемаш от сивото вещество по 10 процента,колко време е необходимо на същият да стигне до ниво на идиотизъм,сам да си подготвя децата за ''там''?

#19 Майкъл 06.01.2015 в 02:13:47

"остава само едната любов към родината, за да се върнат младите и умни българи обратно" Блажени са вярващите. Познавам младежи дето искат да се "върнат" само лятоска за да погъзареят по заведенията с мамини/таткови пари. Познавам такива дето и това не ги блазни. Но твърдо не познавам нито един младеж който да иска да се върне за постоянно, било то от любов към родината, било към старите дружки.

#22 Оня Дето Го Трият 06.01.2015 в 10:35:33

Пузев Не така злобно де. То и Роуън веднъж опита да ме засегне на заплата, но го досрамя да продължи като знае колко взема. Недей и ти така А ти зададох сериозен въпрос - какви да бъдат цените на стоките, та да не обвиняваш за всичко борсовите спекуланти? Путин като се вдигаше петрола борсов спекулант ли беше?

#24 паяка 06.01.2015 в 11:47:22

Ама защо сте така зле настроени към грижовнитие мами!? Дай боже всекиму! А къде е Кривият Макарон? Момче, вземи се появи!

Новините

Най-четените