България планира да актуализира трудовото си законодателство, така че да улесни и разшири възможностите за дистанционен труд и гъвкаво работно време, както и за повишаване квалификацията на работещите с акцент върху цифровите умения. Това каза министърът на труда и социалната политика Деница Сачева във видеоконферентна връзка с ресорните министри от ЕС.
На срещата са били обсъдени приетите на национално и европейско ниво мерки за преодоляване на последиците от кризата заради коронавируса, съобщават от пресцентъра на Министерството на труда и социалната политика (МТСП).
"Убедени сме, че увеличеното използване на тези гъвкави форми на работа ще имат важна роля, когато се върнем към устойчивия икономически растеж", казва Сачева, цитирана от пресцентъра на ведомството.
Тя изтъква също, че гъвкавите форми на труд следва да се прилагат така, че да се зачитат правата и интересите на работниците. За целта е необходимо прилагането на Европейския стълб на социалните права и бързо транспониране на Директивата за прозрачните и предвидими условия на труд, посочи министърът.
По думите на Сачева България все още разглежда представения от Европейската комисия План за възстановяване.
