Този сайт използва „бисквитки“ (cookies). Разглеждайки съдържанието на сайта, Вие се съгласявате с използването на „бисквитки“. Повече информация тук.

Разбрах

Уволниха изпълнителния директор на McDonalds заради връзка с подчинена

Правилата на компанията ясно забраняват на мениджъри да се срещат с подчинени Снимка: Getty Images
Правилата на компанията ясно забраняват на мениджъри да се срещат с подчинени

Компанията за ресторанти за бързо хранене McDonalds уволни изпълнителния си директор Стив Истърбрук, след като стана ясно, че той е имал интимни отношения със служителка на компанията.

От американският гигант за бързо хранене обявиха, че връзката им е била доброволна, но Истърбрук е "нарушил политиката на компанията" и е демонстрирал "лоша преценка".

В имейл до служителите британският бизнесмен призна за връзката и заяви, че е грешка.

"Предвид ценностите на компанията, аз съм съгласен с борда, че е време да продължа напред", каза той.

52-годишният Истърбрук, който е разведен, започва работа за McDonalds през 1993 г. като мениджър в Лондон, преди да си проправи път върха на компанията.

Той напусна през 2011 г., за да стане шеф на Pizza Express, а след това и на азиатската хранителна верига Wagamama, преди да се върне обратно в McDonald's през 2013 г., превръщайки се в крайна сметка в ръководител за Великобритания и Северна Европа. Той беше назначен за изпълнителен директор на McDonald's през 2015 г.

На Истърбрук се дължи съживяването на фирмените менюта и ресторанти, чрез реконструкция на самите сгради и използването на по-качествени продукти. Стойността на акциите на компанията се удвои от началото на управлението му.

Под неговото ръководство McDonald's също разшири възможностите си за доставка и мобилно плащане, за да подчертае удобството на предлаганата услуга.

Оставката на Истърбрук е била гласувана в петък от борда на директорите. Той също се оттегли като президент на McDonalds и член на борда.

Правилата на компанията за мениджърите ясно забраняват романтичните връзки с подчинени.

 

Най-четените