Как да си изберем кмет - практичен наръчник за избиратели, които все още не са решили

Дори и най-интересните предизборни кампании приключват все някога. Тази... е, тази не беше от тях, но това не ни пречи да се радваме на факта, че ще си замине в историята.

Изборите са в неделя, партиите и кандидатите вече хвърлят последните си легални усилия да убедят хората, че именно те са точният избор, а на избирателите е започнало малко по малко да им писва.

Все пак дори на този етап голям брой хора още не са решили за кого да гласуват. А е важно - изборите за местна власт са тези, които поставят кандидатите най-близо до хората и избирателите най-пряко виждат резултата от своя избор - дали след това кметът ще е добър, или не.

Затова и трябва да се избира внимателно. Ако все още не сте се спрели на конкретен кандидат или просто не се чувствате достатъчно уверени в избора си, тук ви предлагаме няколко съвета как да го направите.

Биографията на кандидатите

Кои са те и за какво се борят - буквално. От значение е какъв е професионалният опит на всеки кандидат. Все пак трябва да има някаква мотивация защо този човек се кандидатира за поста. Откъде идва тя? Въобще какво се знае за въпросния кандидат като личност. Ако успеете да намерите информация от хора, които го познават именно професионално, е бонус. Важно е каква личност ще заеме кметския пост.

Информиран избор

Каквото и да си говорим, дали ще гласувате за даден кандидат само защото ви е поздравил в магазина, или защото някой ви е дал 50 лв. за това, на практика крайната разлика не е особено голяма. Така че - повече информиран избор, по-малко избори от типа "Кефи ме и толкова".

Това означава малко ровене в програмите на кандидатите, гледане на някое и друго тяхно участие в дебат, преглед на основните им обещания. Вярно, отнемат малко време, но ако го отделите, в неделя ще знаете действително за какво гласувате. Предимството е, че вече всички почти си имат страница във Facebook, където стоварват всеки що-годе важен момент (а и не само) от предизборната си кампания.

Има ли кандидатът ясна платформа

Да, за жалост на много места вече се приема за излишно и допълнително усилие да се пише цялостна платформа и предизборна програма за това, което кандидатът предвижда да свърши през следващите 4 години, ако избирателите вземат, че го изберат. Практиката е показала, че може и без.

Ако обаче такава има, това показва, че екипът се е постарал да систематизира визията за развитието на града - по какъв път ще се поеме, какви политики ще се предвиждат. Ако се посочват и на пръв поглед дребни политики, но ясно изведени, това показва око към детайлите. Може и това око да лъже, но поне като за начало е добър знак.

Има ли конкретика

Предизборно се обещават златни гори, но веднъж след избирането обещанията могат да придобият 1000 различни тълкувания. Гледайте за специално споменати действия, политики и промени. Ако даден кандидат казва, че ще оправи улиците, то как ще ги оправи, визира ли ремонти на конкретни улици и/или булварди. Ако планира да развие бизнес климата на съответната община - как ще го направи, с какви мерки?

Това става далеч по-лесно, когато се отсеят разсейващите думички. Качество на живот, управление на ресурси, икономически растеж, революция в технологиите, дигитален потенциал, напредничави регулации, нуждите на бизнеса, воля за промяна, традиции, запазване на семейството... и още много подобни реплики, които служат за пълнеж и евентуално - общи насоки. Отсейте всичко това и търсете онези моменти, в които ще видите някакво истинско, ясно намерение.

Изпълнимост на обещанията

Тук нещата са малко по-сложни, защото се изисква и знание за това в какво финансово състояние е конкретната община.

Ако даден кандидат обещава, че ще строи нови детски градини, ще ремонтира улици и т.н., трябва да се знае дали общината има пари за подобно нещо. Ако няма - откъде ще бъдат взети. Ако друг кандидат обяви, че ще се бори за повече работни места, важно е да се види как и какво има предвид - кметът не открива работни места (освен за чиновници и временна заетост в комуналните услуги), бизнесът го прави.

Същото важи и за заплатите - ако някой ви обещава, че ще вдига заплатите в общината, естественият въпрос е как ще направи това. Ако няма отговор на този въпрос (който да казва нещо, а да не е просто още купчина празни думи), значи просто ви будалкат.

Ако видите някакви грандомански проекти, също подходете със здравословна доза съмнение. Там освен вече посочения въпрос за изпълнимостта на проекта, на преден план стои и друга тема - необходима ли е на града ни подобна идея?

Отсейте въздухарите

На този етап можете да пристъпите към някакво отсяване. Онези с изцяло въздушните кампании, в които няма нищо конкретно казано, а всичко се състои от напудрени, но нищо незначещи обещания, има голяма вероятност въобще да не знаят къде се намират и какво правят на тези избори. Дори и да бъдат избрани, на тях ще им отнеме доста време да разберат първо какво е да си кмет, второ какво може да прави (и какво не) кметът, и след това какво те самите могат да направят като кметове. А за това време ще е минал половин мандат.

Най-вероятно от всички кандидатирали се ще са останали максимум петима (по-вероятно е даже да са по-малко).

Кой предлага най-добрия план според вас лично? С кого съвпадат най-добре вижданията ви за бъдещето на града? Кой изглежда способен да свърши това, което е обещал? След това вече можете да добавите и чисто личностните си пристрастия.

Макар и всичко това да звучи като много работа, не отнема повече от няколко часа, но за сметка на това ще ви извади от лабиринта на надвикване, нападки и горите от предизборни изкушения. Усилието си заслужава.

Новините

Най-четените