Сигнал за скандална клауза в трудов договор е постъпил в Комисията за защита от дискриминация, съобщи "24 часа". Пловдивска фирма изисква от служителките си да подпишат, че при забременяване след постъпване на работа дължат неустойка в размер на 700 лева.
Жалбата е подала жена от Пловдивско, която при търсене на работа попада във въпросната фирма. Стажува три дни, след което й предлагат да подпише договора с тази клауза, записана под точка 13.
Възмутена, жената пише до Комисията за защита от дискриманиция. Оттам обаче отказват да съобщят подробности както за фирмата, така и за работничката, тъй като преписката по случая току-що е започнала.
Уточнява се обаче, че във въпросната фирма работят само жени. Според жалбоподателката те също са подписали същия вариант на договора.
Тя пита защо при проверките му в съответните държавни институции никой не е реагирал на откровено дискриминационния текст.
