Доста изненадващо е, че сред изпълнителните директори на 500-те най-големи американски компании само един човек - Тим Кук, открито признава, че е гей.
Разкриването на сексуалните му предпочитания тази седмица, придружено с декларацията "гордея се, че съм гей", бе приветствано като важен момент за гей-общността.
Активисти твърдят, че знаят и за шефове на други големи фирми, които са хомосексуални, но не изгарят от желание открито да споделят този факт. Те се надяват публичното признание на Кук да ги накара да се разкрият. Въпросът е: какво им пречи да го сторят?
Променящи се времена
"Когато още следвах, хората, които правеха гей-неща, хомосексуални действия, обикновено отиваха в затвора и оставаха там дълго време", коментира Джон Браун, бивш изпълнителен директор на BP. Той подаде оставка от поста си през 2007 г., след като бе разкрито, че има връзка с мъж.
Подобно на Браун, много други висши мениджъри са израснали във времена, когато хората не са били толкова толерантни към хомосексуалните.
Активистите твърдят, че определящите за тяхното съзряване години вероятно са сред основните фактори, възпиращи мениджърите да разкриват предпочитанията към собствения си пол.
"Възгледите в обществото са се променили сериозно, но това се случи едва в последните 10 години," казва Суки Сандху, основател на професионалната мрежа Outstanding.
Хомосексуалните на 50-60 години вероятно са пазили сексуалността си в тайна от колегите си в продължение на години, дори десетилетия. Нищо чудно тази дългогодишна тайна също да е причина да запазват мълчание.
"Някои от най-големите ни лидери са известни с искреността и откритостта си, но пък да се обърнеш в един момент и да заявиш „Всъщност има нещо важно, което досега не съм споменавал", е доста трудно," казва Рут Хънт, изпълнителен директор на организацията за равни права на лесбийките, гейовете и бисексуалните Stonewall.
Частно срещу публично
Повечето бизнесмени са "гнусливи" към говоренето за личния си живот, казва Ян Гудинг, бранд мениджър в застрахователния гигант Aviva и председател на Stonewall. Според нея те биха предпочели да бъдат по-известни с дейността си в професионалната си област, отколкото със сексуалната си ориентация.
Фирмените ръководители обаче в наши дни са подложени на натиск да разкриват повече за личния си живот.
"Когато аз се разкрих, стана ясно, че животът ми е станал публична собственост - и мисля, че когато си лидер на голяма организация, няма как да бъде другояче в наши дни - трябва да оставиш личното си пространство настрана," казва Браун.
Мениджърите, които се разкрият, е вероятно да послужат като ролеви модел за по-младите хомосексуални служители, което също е допълнителен натиск.
"След като се разкриеш, изведнъж от теб се очаква да бъдеш експерт по всички гей-въпроси, но естествено ти си експерт в работата си, а не в гей-въпросите," коментира Хънт.
Опасения за бизнеса
Висшите мениджъри може да имат и още едно притеснение. Дали разкриването на хомосексуалността им не би навредило на перспективите на бизнеса им?
Международната Международната асоциация на лесбийките, гейовете, бисексуалните, транссексуалните и интерсексуалните (ILGA) назовава 78 страни със закони, наказващи сексуалната активност на групите, които представлява. Много от тези държави са в Африка, Азия и Близкия Изток.
Тези региони се развиват бързо и са място, където амбициозните компании биха искали да разширяват бизнеса си.
Сандху смята, че публично заявилите се като хомосексуални мениджъри "потенциално биха могли да повлияят на продажбите" в тези страни. Засега това тепърва предстои да се установи, тъй като за момента липсват данни, подкрепящи тази теория.
След разкритието на Тим Кук, може да установим в следващите няколко години дали клиентите се влияят от сексуалността на изпълнителен директор, когато си избират мобилен телефон.
Кариерни перспективи
Ами различните, които се опитват да пробиват път в кариерната йерархия? Над три четвърти от 500-те най-големи американски компании имат политика на забрана на дискриминацията, която не позволява уволнение на служител заради сексуалната му ориентация, казва Джъстин Нелсън, съосновател и президент на американската Национална гей и лесбийска търговска камара.
И все пак, по негови думи, тези политики не водят до абсолютно приемане на хомосексуалните сред останалите служители. "Има все още ситуации, когато дори и да има политика, човекът на съседното бюро може да има лични убеждения, които не му позволяват да приеме напълно гейовете като равностойни колеги," коментира той.
В някои браншове се полагат повече усилия за преодоляване на такива проблеми
Британската модна индустрия например може да се похвали с единствения открито хомосексуален изпълнителен директор сред компаниите от FTSE 100. Кристофър Бейли стана изпълнителен директор на Burberry по-рано тази година, а по думите на Суки Сандху от Outstanding, широките възгледи са "в кръвта" на Burberry.
Модната индустрия все пак не е сред лидерите в насърчаването на гей служители. Според изпълнителния директор на Stonewall Рут Хънт, юридическите фирми и банките са тези, които са отбелязали най-голям напредък в последно време.
Бизнесът с недвижими имоти също полага доста усилия в тази насока, като строителният гигант Balfour Beatty работи със Stonewall за подпомагане на служителите с различна сексуална ориентация.
Въпреки усилията на активистите, много млади гейове все още се чувстват подложени на натиск да крият сексуалността си.
"Доста шокиращо е да научим, че дори дипломантите, които не са крили сексуалната ориентация в университета, започват да го правят в офисите, защото светът на бизнеса е изостанал", обобщава Сандху.
Както и да е, очевидно такива като дедо не разбират как е в цивилизованите държави. Но има и малко по-смешни новини. В Санкт-Петербургския университет са демонтирали паметник на Стийв Джобс. Защо? Ами защото нарушавал законите за гей пропагандата. Вижте само колко е ГЕНИАЛНА логиката. Какво би си помислило едно дете като зърне този монумент? Ами Стийв Джобс - апъл. Кой е CЕО-то на апъл - Кук. Какъв е Кук - гей. Край, на детето му прищраква нещо и става и то гей и си мисли за мъжки ласки. Каква гениална логика, как не съм се сетил да направя тази проста връзка. Ето повече бъзици по темата: https://m.youtube.com/watch?v=mJO9JmKKPSo Hие, цивилизованите хора, се присмиваме на вашата изостаналост. Вие пък въобще не разбирате кое е смешното.
Алкохолизъм,наркомания,педофилия, склонност към насилие, склонностите към суицидни действия, самоубийства, убийства, хомосексуализъм са девиации. За този тип антисоциално поведение са създадени клиники,затвори, въведени са терапии и закони(друг е въпросът къде и как се спазват). А хомосексуализЪма удивително, не се лекува (а може,има доказателства). Защо хомосексуализЪма е изключение от тези всички девиации? За това ли хомосексуализма бе считан като болестно състояние до 1971 г., когато за първи път в историята на медицината това бе отменено не чрез научни изследвания и доводи, а просто с гласуване…По този начин хомосексуализЪма излиза от обръча на девиация и отива къде?...в нормалното социално общество!... Съществува абсурд на насилие когато,нормални родители нападат хомосексуалисти , парадиращи своята перверзия. Тъжно,но факт законът защитава перверзията на малцинството… Склонността към насилие и действието на педофила се осъжда(все още) но, перверзията на хомосексуализма не.Обществото все още не възприема хомосексуализма като социален проблем. Хомосексуалистите вече са много и успяха да излязат на светло, обществото свикна с тяхното съществуване като неприятно, но не и най-лошото явление в наши дни. Парадоксално е, че хомосексуалистите не се размножават, но стават все повече и повече… А това е защото са им създадени най-благоприятните условия. Защото целта на възпитанието в толерантно (т.е. търпимост) отношение, за всичката тази гейщина е една – да се приучи обществото към това явление, да започне да го възприема като обичайно и често срещано…И да не искаме се пръква въпросът. На кому е нужно това? Ето това е истинската тема. Кой извлича изгода от хомосексуализмът?...В Холандия бе създадена партия на педофилите.В най-скоро време някоя известна личност ще се изтъпанчи,като гордо заяви“Аз съм педофил“и всичко ще си мине по реда на вече отъпканият ДЕМОКРАТИЧЕН път.
И аз съм съгласен, че това изглежда като начало на внимателно подготвена и изпипана рекламна кампания. Вероятно на нов продукт, айфон Pink Edition вероятно, със специален led индикатор светещ в кафява светлина ако в радиус от 50 метра засече друг индивид със същата хомо-аура.
"Защо хомосексуализЪма е изключение от тези всички девиации? " Защото там липсва НАСИЛИЕТО! Това е ДОБРОВОЛНА връзка на двама възрастни. Сега ясно ли е?
Ролинс, верно е смешно, че и абсурдно...
А между другото, път се Утъпква с "у"!
Не мисля, че е толкова голям недостатък, ако не се държиш като универсален френски ключ и не подкрепяш безгранично безобразните либерастки политики и реклами на хомосексуализма, еднополовите бракове, проституцията и използването на наркотици за развлечение.
паяка | 05.11.201417:50 ..... проституцията и използването на наркотици за развлечение. ------------------------------------------------------------------------------------------------- Ааа тука не така! Долу ръцете от проституцията и наркотиците! Когато мъжете ви се наливат с рикия им се радвате, когато децата ви пушат трева и се обогатяват философски изведнъж е голям проблем? Що за ценноста система имаш?!
Ау, че трагедия в Санкт Петербург, Русия. (има и в щата Мисури) Всички на протест. Съберете татутките, пуситата и фемен. (фемен, моля отделно клипче в нета) Ама така, де. Вие защо биете негрите? Само,че, Ролинс, как това решава проблема с некоректния attitude на някои служители в твоя офис?
Мина,едно голЕмо съжалявам за граматическата грешка………. А когато липсва НАСИЛИЕТО при педераст,педофил и дете.Това ДОБРОВОЛНА връзка ли е? Със сигурност пак няма да е ясно.
>златното американско правило don't ask, don't tell Представите ти за САЩ са доста повърхностни и остарели, ако мислиш, че това е тяхно "златно правило". Струва ми се, че си чул някакъв израз, и си го приложил на сляпо като основополагаща идея за американците. Това е точно толкова разумно, колкото би било да обобщиш българите като мързели и готованци като наречеш, например, "на работата лекото и на баницата мекото" златно българско правило.
Алилуйщина, ти някога ще разбереш ли, че педофилия и хомосексуализъм са точно толкова неразривно свързани, колкото алилуйщина и полилей (каквото и да значи първото)?
Деосвине, "на работата лекото и на баницата мекото" не е български патент, то е мечтата на всички хора по света и у нас. Само дето малцина успяват да се впишат в него. Аз не успях. Don't ask, don't tell беше правило на американската армия по отношение на обратните. Знам, че е вече минало, не знам с какво са го заместили и не се интересувам особено, нямам намерение да се пиша доброволец GI. За представите ми за САЩ си абсолютно прав, те са повече от повърхностни, формирани от много четене на американска художествена и полухудожествена литература, епизодично прехвърляне на американска преса и някои контакти с американци в чужбина. Колкото са, на мен ми стигат да ми убият желанието да се заселвам в САЩ. От 9-та улица в Ню Йорк, твоите сигурно са по-задълбочени. Каква ти е файдата от което, ти си знаеш.
>"на работата лекото и на баницата мекото" не е български патент Нито идеята зад "don't ask don't tell" е американски патент. Мислене от сходен сорт - не ми казвай, не искам да знам; това, което не знам, не може да ме нарани и прочие - са съвсем стандартни навсякъде. >Don't ask, don't tell беше правило на американската армия Ключова дума "беше". Също, армията не е точно представителна извадка, от която е реалистично да си правиш изводи за целия народ. В противен случай, ако погледнем българската военна служба със всичките й малоумни офицери, крадливи фатмаци, всевъзможни простотии, извращения и прочие неща, които трябва да направят от момчето мъж, и я използваме за да обобщим качествата на целия български народ.. хм.. момент.. може би пък имаш известно право. PS. Що пък 9та улица?
Деосвине, Някой, който те чете, може да си помисли, че в американската армия няма малоумни офицери, крадливи фатмаци, извращения и пр. Нейсе, да ти повярват. С разните цитирани правила ние с тебе прехвърлихме горе-долу цялата човешка пророда и психика. Я, заеби. По-умни хора са я предъвквали откак свят светува и още не са стигнали до рационално обяснение. Въпросът беше за гейовете в службата. На Тим Кук му е лесно. Той е биг бос и на никого не дължи обяснения. А какво да правим ние на средното ниво? Работим с колега по общ проект. Той ми казва: "Аз съм гей." "ами добре, гей си, дай сега да се занимаем с проекта." Ако продължим работа, проблеми няма. Ако продължи да ми натяква за гейщината си ще го пратя нанякъде. И тъй като 90% от човечеството са нормални, пет-шест от останалите девет ще го пратят там, че и по-далеч. Тук влиза бос Ролинс и ни поучава да сме толерантни към различните. А те няма нужда да са толерантни към нормалните. Ами сега?