Между 15 и 16.1 процента ще бъде увеличението на индивидуалните работни заплати на учителите от първи януари следващата година, предвижда Колективният трудов договор (КТД), подписан от министъра на образованието и науката Красимир Вълчев и национално представителните синдикални и работодателски организации в системата на предучилищното и училищното образование.
От Министерството на образованието уточняват, че така основната стартова заплата на учителите става 1260 лв. Минималните възнаграждения на старшите учители ще достигнат 1300 лв., а на главните - 1350 лв. Директорите на детски градини и училища пък ще получават не по-малко от 1535 лв., а заместник-директорите - 1420 лв.
Ще бъде увеличено и възнаграждението на класните ръководители, като те ще получават месечно допълнителни 46 лева.
С 30 лв месечно се предвижда да се компенсират и разходите за консумативи на учителите, които водят обучение от разстояние в електронна среда в условията на извънредно положение, епидемии, пандемии, енергийни кризи или други случаи на непреодолими събития. Парите ще се изплащат като допълнително трудово възнаграждение за времето на провеждането му.
За тези учители, които обучават деца отсъствали повече от десет учебни дни от училище поради заболяване, или са провеждали консултации на ученици в самостоятелна форма на обучение поради здравословни причини, ще получават по 15 лв възнаграждение за всеки проведен час.
Обезщетението при пенсиониране за учителите ще е в размер на 11 брутни заплати, според новия колективен трудов договор, а парите ще бъдат осигурявани по национална програма.
