В XXI век технологиите и спортът са неизменно свързани. Няма две мнения по въпроса.
Именно новите технологии през последните няколко десетилетия преобразиха спорта във всяко едно отношение - от екипировки, методики на подготовка, възстановяване и лечение на травми до отчитане на статистически данни на атлетите в реално време.
От друга страна изцяло се промени начинът, по който феновете имат възможност да следят любимите си отбори или атлети.
Едно време трябваше да се примиряваме с ограничените възможности на радиото, телевизията и вестниците, докато днес интернет свързаността отваря вратите за следене на живо на абсолютно всяко едно събитие.
Когато става въпрос за съчетанието на спорт, иновации и нови технологии, няма как да не споменем името Entain като един доминиращ играч в полето на интерактивните забавления и дигиталната трансформация.
За тези, които не знаят, говорим за компанията-собственик на брандове като bwin, Coral Сrуѕtаlbеt, Еurоbеt, Lаdbrоkеѕ, Nеdѕ, Ѕроrtіngbеt и още един куп други доста сериозни имена.
Иначе казано - Entain се счита за нещо като Роджър Федерер на иновациите по отношение на връзката между фенове и спорт или пък Реал Мадрид на технологиите в областта на бизнеса и ежедневната работа.
В Entain Group работят над 30 000 служители в държави на пет континента, а един от ключовите офиси на компанията се намира не къде да е, а в София.
Тук екипът вече надхвърля 600 души, за които спортът представлява много повече от просто работно ежедневие.
На едно място се събират експерти с дългогодишен опит и хора със страст към играта. Мъже и жени от над 18 националности, бивши професионални спортисти или пък такива, които допреди не са имали нищо общо със спорта.
Разбира се, немалка роля имат и отличните възможности за кариерно развитие, наред със социалните придобивки, които допълнително стимулират към активен начин на живот всеки в компанията.
Конкурентната заплата и бонусната схема в случая са само началото. Към тях идват 25 дни годишен отпуск, допълнителен отпуск за развитие и обучение от 2 дни, както и възможност за още един отпуск от 2 дни за доброволчество.
От своя страна богатият пакет от социални придобивки е конкретно насочен към благосъстоянието на екипа чрез допълнително здравно осигуряване със стоматологично покритие, спортни дейности, месечни карти за спорт, ваучери за храна, годишни бонуси и дори акции на компанията.
е предизвикателство. Пример. Вдъхновение. В поредица от материали с примера на Керана и трима служители на различни компании ще ти докажем, че в работното ежедневие има място и за активен живот, спорт и здравословно хранене.
Entain предлага също така и широкообхватна програма в подкрепа на служителите. Това е така наречената Employee Assistance Program, която е безплатна, анонимна и предоставя различни варианти за свързване с експерти по административни, психологически, правни и технически въпроси.
Тя не се ограничава само до служители и е напълно безплатна също за техните семейства.
Едва ли има по-добра възможност за личностно и кариерно развитие в една интернационална и отворена среда, докато в същото време правиш това, което обичаш.
Хората в Entаin доказват именно това.
Екипът на компанията включва специалисти в обслужването на клиенти, софтуер и технологии, маркетинг, човешки ресурси и финанси. Вратите са отворени за всички, тъй като Entain има много силно изpaзeн aнгaжимeнт ĸъм мнoгooбpaзиeтo, пpиoбщaвaнeтo и cъздaвaнeтo нa oтличнo мяcтo зa paбoтa.
За новобранците са осигурени първоначални обучения за работа със специфичните технологии. За определени позиции пък има и ментори, които да напътстват и подкрепят в първите месеци.
Идеята е всеки да се чувства наистина комфортно, защото само тогава човек може да изпитва удоволствие от работата си... и да я върши още по-добре.
Технологиите и иновациите са ключови, но все пак зад тях стоят хората, които в крайна сметка са най-голямата ценност за всяка една компания.
За Entain това важи в пълна сила.
Всички отворени позиции за Entain в София можеш да откриеш тук.
---
Повече за Get in Shape 5 можеш да научиш в специалната платформа, където ще откриеш на едно място историите на нашите участници, съвети за фитнес и хранене. Проектът се осъществява с подкрепата на: Next Level Fitness Club, Asics, Novo Nordisk, Entain, Experian, Flutter International.
