Каквото и да се случи в Манчестър Юнайтед през лятото, Майкъл Карик може да бъде доволен от себе си.
Той направи всичко необходимо, за да си заслужи за постоянно треньорския пост в клуба.
Предстои решението да бъде взето от силните хора на "Олд Трафорд" - съсобственика сър Джим Ратклиф, изпълнителния директор Омар Берада и спортния директор Джейсън Уилкокс.
Те определено имат върху какво да умуват, но Карик представи достатъчно силна кандидатура пред тях с деветата си победа в 13 мача като временен мениджър на Юнайтед.
Изстраданото 2:1 над Брентфорд в понеделник показа както хубавите, така и лошите страни на този отбор.
Имаше ги позитивния атакуващ футбол, блестящите контраатаки и впечатляващата ефективност, но не могат да се пренебрегнат също несигурностите в отбрана и негативният подход през втората част.
Каквото и да е мнението ви за облика на Манчестър Юнайтед, не можете да спорите с резултатите на Карик, откакто зае поста през януари.
Вчера той на практика постигна голямата цел и осигури участие в Шампионската лига през следващата кампания.
Само още две точки в оставащите 4 кръга ще са достатъчни на "червените дяволи", за да си гарантират и на теория място в топ 5.
А от възможни общо 39 точки, треньорът спечели 29, за да изкачи отбора от седмо до трето място.
Показателно е, че откакто Карик е начело, именно Манчестър Юнайтед е съставът, завоювал най-много точки във Висшата лига.
В същия период борещите се за титлата Манчестър Сити и Арсенал спечелиха съответно 27 и 24 т.
Разбира се, Майкъл Карик имаше привилегията да се бори единствено в първенството, но това не отменя факта, че ефективните му тактически решения поправиха грешките на неговия предшественик Рубен Аморим.
Около Манчестър Юнайтед продължават да витаят големи въпроси, включително относно селекцията, заменянето на напускащия Каземиро, новия договор на Бруно Фернандеш и т.н.
Срещу Брентфорд капитанът отново показа защо в момента е незаменим.
Асистенциите му в първенството вече са 19 и ако направи още две до края на сезона, ще изпревари рекордьорите Тиери Анри и Кевин Де Бройне.
Юнайтед е почти изцяло зависим от Фернандеш за идеите си в атака.
А Каземиро оформи страхотен дует в центъра с Коби Мейну и отделно се оказа основно оръжие на тима при статичните положения.
Предстоящият трансферен прозорец ще е от изключителна важност за бъдещото изграждане на състава, но преди всичко останало, категорично най-големият въпрос е свързан с мениджърската позиция.
Вече се изказват множество мнения, че завръщане в Шампионската лига трябва да е достатъчно, за да осигури поста на Карик.
А раздялата с него след успешен период би била по-рискованата от двете опции.
Но ако се доверят на Майкъл Карик и нещата не се получат, шефовете ще бъдат обвинени, че просто са повторили формулата с Оле Гунар Солскяер.
Солскяер остана в историята като провален треньорски експеримент - макар че постижението му от две поредни класирания в топ 4 не бива да се подценява и никой друг мениджър на Юнайтед не успя да го направи след ерата на сър Алекс Фъргюсън.
Другата посока, в която Манчестър Юнайтед може да тръгне, е свързана с наемането на по-опитен мениджър с по-сериозна визитка.
Никога обаче няма гаранция, че идеите на даден треньор ще сработят и ръководството рискува да бъде упрекнато, че е изпуснало работещия вариант с Карик заради нещо не толкова сполучливо.
А кандидатите за "Олд Трафорд", отговарящи на очаквания профил, не са много и някои изглеждат невъзможни за привличане.
Луис Енрике най-вероятно ще подпише нов договор с ПСЖ, а Юлиан Нагелсман има договор с Германия до 2028 г.
Андони Ираола напуска Борнемут, но случаят на Томас Франк в Тотнъм беше пореден пример, че прилични резултати в средняшки отбор не те подготвят да водиш някой от грандовете.
Никой не знаеше какви резултати ще донесе Майкъл Карик, когато беше назначен преди три месеца и половина, но беше известно, че той познава клуба и няма да се огъне пред предизвикателството.
Когато класирането за Шампионската лига бъде окончателно гарантирано в следващите седмици, Карик официално ще е направил всичко, което се искаше от него при привличането му.
Ако се наложи да си тръгне, ще си тръгне като победител.
Но за момента много по-логичният вариант е да остане - и в такъв случай същинската част от неговата работа тепърва предстои.
