Много пъти хората, които имат най-силно влияние върху нас, обикновено не съзнават силата на своето въздействие.
В корпоративните среди, а и изобщо в обществото, обикновено се смята, че за да бъде един човек лидер, той трябва да е роден по този начин, да го привлича лидерството, да заема подобна позиция в живота, или да е развил съответните заложби.
В действителност обаче лидерството не е позиция, а титла.
От изданието Inc.com смятат, че човек не се ражда водач, ами по-скоро става такъв в следствие на комбинация от обстоятелства и характер.
Всъщност сред нас има много лидери и те са най-различни хора, намират се на различни места и заемат най-разнообразни позиции.
Повечето от най-великите лидери, които срещаме в живота си, изобщо не са наясно със своите качества.
Но ето 10 знака, по които можете да ги разпознаете. А защо не и да разпознаете себе си?
1. Хората, които са отворени към другите и имат нужда да чуят и чуждото мнение.
Такива хора автоматично привличат останалите. Ако дарявате другите с вниманието си и искате да разберете и тяхната гледна точка - вие сте лидер.
2. Хората, които предлагат съвет и помощ.
Ако сте от хората, които съветват колегите си, а вашите приятели се обръщат към вас, за да ви питат какво мислите по даден въпрос, значи очевидно те ценят онова, което казвате, и вашата гледна точка към нещата е полезна. Ако често помагате на околните да решат своите проблеми - значи сте лидер.
3. Хората, на които околните разчитат.
Ако околните се облягат на вас, това означава, че ви вярват и че държите на обещанията си. Ако винаги сте онзи, който е отговорен за действията си и постоянно поемате отговорност, значи другите да ви вярват - и сте лидер.
4. Хората, които са добри слушатели и другите им се доверяват.
Да изслушвате другите, да оставяте хората честно да говорят, без да се притесняват, че ще споделите или ще използвате онова, което са ви казали, срещу тях - това са знаци за силно лидерство. Ако разбирате, че изслушването е по-важно от говоренето и хората знаят, че могат да ви кажат тайните си - значи сте лидер.
5. Хората, които дават пример.
Най-силната форма на лидерство не е в убеждаването чрез използването на аргументи или сила. Независимо дали времената са добри или лоши, хората забелязват кой присъства, кой е ефективен, кой работи сериозно, без да се разсейва. Ако това сте вие, другите по естествен начин ще ви последват - и вие ще се превърнете в техния лидер.
6. Хората, които държат на високите постижения.
Както е казал Аристотел, ние сме онова, което правим постоянно, съответно постижението няма как да е единичен акт. То трябва да е навик.
Ако имате навика да се борите за високите постижения и държите отговорни себе си и онези около вас за качеството на направеното, ако показвате на останалите, че действате повече, отколкото говорите, че показвате повече, отколкото казвате, че давате, вместо да обещавате, ако не правите изключения от това и не обвинявате останалите, ами се стремите да поддържате своя собствен стандарт на превъзходство и качество - вие сте лидер.
7. Хората, които имат позитивно отношение към живота.
Позитивните, оптимистични хора правят околните щастливи. Позитивният възглед към живота не означава да си затваряте очите за проблемите, ами означава да търсите нещо добро в почти всяка ситуация и да знаете, че в края на краищата всичко ще се нареди. Това е онзи дух, който мотивира, разнася оптимизъм и показва, че сте лидер.
8. Хората, които се отнасят към околните с уважение.
Знанието може и да дава сила, да си умен може да дава предимства, но когато уважаваш околните, със сигурност ще получиш и от тях уважение.
Ако търсиш доброто във всеки, които срещаш и цениш хората за онова, което са, е по-вероятно да получиш самочувствието, че си лидер.
9. Хората, на които им пука за останалите.
Ако постоянно подкрепяте, показвате и споделяте своето знание с тези около вас, като им давате възможност по този начин да постигнат успех и се интересувате от тяхното добро и подпомагате техния личен успех - значи сте лидер.
10. Хората, които са уверени и пламенни.
Повечето хора постоянно се оглеждат един в друг, като търсят сигнал как да се държат. Да си самоуверен означава да се движиш уверено и пламенно да защитаваш онова, в което вярваш, и да не позволяваш нищо да застава на пътя ти. Ако работиш постоянно за някоя идея с визия и увереност - ти си лидер.
Успяхте ли да припознаете някое от тези качества у себе си? Премислете какво знаете, какво можете и как се държите и се разпознайте в лидера, който бихте могли наистина да бъдете.
