Целогодишно слънце, без данък върху общия доход и бърза интернет връзка - три причини, с които властите в Дубай се надяват да ви убедят да стегнете куфарите и да се преместите там, за да работите дистанционно.
Дори в условията на COVID-19 Обединените арабски емирства продължават да гледат към бъдещето и планират увеличаване на населението с привличане на емигранти.
От миналата година в Дубай работят по визовата си рамка, така че да я направят по-гъвкава и да привлекат т.нар. виртуални номади, които с лаптопа си могат да работят от всяка точка на света.
Освен че са намерили решение за облагането на такива служители, в Дубай са облекчили условията за хората, които искат да се преместят заедно със семействата си.
До момента пътуващите до Дубай се възползваха основно от туристическа виза, която не можеше да надхвърля повече от 90 дни престой. Тя може да се издаде и за период от 5 години за хората, които пътуват по-често до емирствата, но ограничението от 90 дни дни престой важеше за всяко посещение.
Отделно от нея, при преместване в Дубай може да се кандидатства и за работна виза, която е валидна за срок от 2 години и включва издаване и на медицинска застраховка. Но за да ви бъде издадена, е задължително да имате предложение за работа от работодател с офис, базиран в Обединените арабски емирства.
Възможностите за постоянно пребиваване и пенсиониране в Дубай доскоро не бяха на разположение за емигрантите.
Първата крачка към промяна на тази система бе предложена през 2018-та с въвеждането на виза за пенсионери, която позволява на възрастните хора да изживеят старините си в Дубай, без да се налага постоянно да подават документи за удължаване на престоя.
Година по-късно ОАЕ въведе и "златни визи", които позволява на инвеститори и бизнесмени, решили да откриват работни места в емирствата, да остават за от 5 до 10-годишен период. В края на 2020 г. диапазонът на "златната виза" бе разширен и обхвана също лекарите и инженерите.
От началото на пандемията обаче Дубай си постави за цел да привлече и дигиталните номади, като освен офиси, подходящи за работа от разстояние, предложи и нова схема за престой.
От януари стартира програмата Visit Dubai, която позволява да останете в емирствата за 1 година и да работите дистанционно.
Но означава ли това, че ако работодателят ви позволява да отсъствате от офиса за една година, може да стегнете багажа? Да, ако отговаряте и на другите условия в програмата на властите.
Колкото и да са благосклонни към новодошлите, емирствата поставят праг на доходите, за да може да кандидатствате по програмата Visit Dubai. За едногодишен престой в Дубай и дистанционна работа ще бъдат одобрявани само кандидатите, които печелят над 5000 долара месечно.
При кандидатстването трябва да се предостави договор за работа и да се заплати такса от 611 долара, която включва и медицинска застраховка, гарантираща пълно медицинско обслужване при нужда.
Според Lonely Planet тази визова програма разрешава на работещите от разстояние да извършват дейности, които доскоро бяха разрешени само на местните като откриване на банкова сметка и записване на децата в училища и детски градини.
Въпреки изискването за високи доходи, от началото на годината по програмата Visit Dubai са постъпили 1700 заявления за дистанционна работа, казва Иссам Казим, главен изпълнителен директор на туристическата корпорация за туризъм и търговия в Дубай, пред CNN.
Основният дял от желаещи са млади предприемачи от Западна Европа и Северна Америка. Сред тях е и канадецът Питър Уолш, съосновател на образователна програма, който е решил да се премести в Дубай за една година заедно с цялото си семейство.
"Градът предлага идеалното географско разположение и сигурност в пандемията от COVID-19. Първоначално мислех за удължена почивка, но впоследствие реших да се преместя със семейството си, докато там все още тече ваксинационната кампания", казва Уолш пред CNN.
Според данните на правителството поставянето на ваксини срещу коронавирус в Дубай тече в изключително бърз темп и от началото на имунизационната кампания до сега са ваксинирани половината население.
Задължителното условия за пристигащите от чужбина е само 14-дневната карантина, след което могат да работят нормално.
Властите в Дубай са готови да направят компромис дори и с данъците, ако може да си позволите да работите дистанционно от града за една година. Хората, които представят документ, че са обект на данъчно облагане в родината си, няма да бъдат таксувани с данък общ доход в ОАЕ.
А за да намали таксите на работещите от разстояние, ОАЕ са сключили данъчни споразумения със 120 държави, така че да гарантират на физическите лица и фирмите, че ще бъдат облагани само веднъж.
С новите условия властите в Дубай се надяват да се превърнат в топ дестинация не само за плаж, а и за развиване на бизнес и раждане на нови идеи, които ще позволят на града да усъвършенства дигиталната си инфраструктура.
Петзвездният начин на живот, при който може да работите, излежавайки се на някои тропически плаж, вече не изглежда фантастична приказка. Освен Дубай, други популярни сред туристите дестинации като Барбадос, остров Мавриций и Бермудските острови планират въвеждането на по-леки условия за хората, които искат да се преместят и имат възможност да работят дистанционно.
За тяхната икономика това би означавало повече доходи, а за хората, които търсят по-топли температури и целогодишен тен - по-малко стрес, докато изпълняват рутинните си ангажименти.
