Този сайт използва „бисквитки“ (cookies). Разглеждайки съдържанието на сайта, Вие се съгласявате с използването на „бисквитки“. Повече информация тук.

Разбрах

Детективи, досиета и анализ: Новото време в Юнайтед

Първоначално в списъка за нов десен бек присъстваха 50 имена. Накрая бе взет Уан-Бисака от Кристъл Палас.
Първоначално в списъка за нов десен бек присъстваха 50 имена. Накрая бе взет Уан-Бисака от Кристъл Палас.

Ед Удуърд, силният човек в Манчестър Юнайтед, постоянно е обвиняван, че посвещава цялото си време на парите и спонсорските договори и че не обръща достатъчно внимание на футбола. Шефът на "червените дяволи" обаче има лесно и разумно оправдание - как се управлява един от топ клубовете в световен мащаб и как се захранва със суперзвезди, ако не си осигурил достатъчно средства за това?

Само ще припомним, че от 2013-а насам Юнайтед е похарчил почти 900 милиона паунда за трансфери. Внушителна сума, която обаче по никакъв начин не променя факта, че през последните шест сезона Манчестър Юнайтед изостава от шампиона във Висшата лига със средно 21,5 точки. През настоящия шампионат могат да се окажат и повече от средната линия. След само осем кръга - Юнайтед е на 15 зад лидера Ливърпул.

Алармата зазвъня тревожно и през януари клубът планира да направи сериозна зимна селекция. Говори се за петима-шестима нови. Но в Юнайтед имат горчив опит с големи имена, взети по средата на сезона. Фалкао, Ди Мария и Алексис Санчес са само някои от тях.

След напускането на сър Алекс Фъргюсън, Манчестър Юнайтед се опита да реши проблема количествено: през последните шест години клубът нае 45 скаути, които да компенсират липсата на тандема между Фърги и неговия брат Мартин, който дълги години бе водещият скаут на "червените дяволи". Замисълът не се осъществи много добре. През декември миналата година, след уволнението си, Жозе Моуриньо заяви: "В клуба има 58 скаути, които обикалят света безцелно и работата им не дава никакви конкретни резултати".

Но след назначението на Оле Гунар Солскяер и Майк Фелън, скаутската стратегия в клуба бе преразгледана. Рано е да се говори за ново време в трансферната политика на "Олд Трафрд", но, уверяваме ви, че плановете то да настъпи, са много сериозни.

Само през последната година скаутите и анализаторите на английския гранд изгледаха хиляди мачове на детски и младежки отбори. На ден се проучват по 35-40 двубоя! През този период скаутите изготвиха 36 хиляди досиета на таланти от над 30 държави.

Няма данни как са изглеждали тези числа при Моуриньо, но по думите му едва ли скаутското звено е работело под такава пара. Освен това, сега се разглеждат детайлите и са правят разширени анализи, за да се минимизира вероятността за грешка.

По този модел се стигна до прекраняването на интереса към Джером Боатенг.

Байерн Мюнхен беше готов да се раздели със световния шампион срещу 15 милиона евро (Магуайър излезе шест пъти по-скъп). Но хората на Юнайтед си спомниха, че клубът вече два пъти е пазарувал евтини играчи от баварския клуб (Харгрийвс и Швайнщайгер), като съжаляваше и двата пъти.

Юнайтед си помогна със специална програма, с която анализира показателите на Боатенг и която подчерта следната тенденция: след 70-ата минути бранителят сякаш изчезва от терена - губи  скорост, влиза в по-малко единоборства, почти не играе с топката. С други думи - след средата на второто полувреме Боатенг не е бранител, на когото да разчиташ срещу бързи и остри нападатели.

Към това добавете и проблемите му с контузии и ситуацията се изяснява. Юнайтед неведнъж страдаше през годините от пълен лазарет, за за ди причини и Жером, който щеше да е от честите му посетители.

Когато беше купен Швайнщайгер, в клуба не се правеха анализи на такова ниво. Полузащитникът бе взет по личното настояване на Луис ван Гаал и никой не се замисли защо Байерн е готов да се раздели с един от най-добрите си играчи за 14 милиона паунда.

В Юнайтед Бастиан повече се лекуваше, отколкото играеше, а "червените дяволи" са си поставили за цел нови такива грешки да не се допускат.

Нещо повече - клубът вече използва детективи, които проверяват потенциалните новодошли за неподозирани проблеми. Това никак не е случайно. През 2014-а Юнайтед купи аржентинеца Маркос Рохо и едва след трансфера научи, че защитникът е заплашен от затвор, тъй като в родината си беше ударил съсед с бутилка.

В клуба обаче никой не знаеше за деянието му. Разбраха случайно, след като служител на Юнайтед, знаещ испански, тракнал името на Рохо в Google по някакъв друг повод.

Така английският гранд разбра от горчив опит, че старанието, търпението и вглеждането в детайлите са ключът към успеха. Днес преди осъществяването на трансферите, новите се проверяват щателно (не само в Google).

В Юнайтед са зачеркнали и играчите с лош имидж. Ярък пример за това е Неймар.

Бразилецът искаше да напусне ПСЖ през лятото на всяка цена и не непременно в посока Барселона или Реал Мадрид. Манчестър Юнайтед от миналите години щеше да се бръкне за тлъста сума, да обещае солидна комисионна на баща му и да доведе Ней на "Олд Трафорд". Но подходът в Театър на мечтите се промени. Трансферът на бразилеца бе подложен на обсъждане и проблемите (освен очевидните - контузии) лъснаха.

Първо - той е бразилец и щеше да се събере с двама свои сънародници: Перейра и Фред. Но както се казва: един бразилец си е един бразилец, двама бразилци са си двама бразилци, но трима - това вече е карнавал. Второ - бащата на звездата е обсебен от парите и комуникацията с него е трудна. И трето - Ней е склонен към симулации и не полага достатъчно усилия за преодоляването на този свой вреден навик.

Жоао Феликс също беше разгледан детайлно. Португалецът изигра страхотен сезон в Бенфика, но в Юнайтед се опасяваха, че няма да пасне на Висшата лига, тъй като все още е с крехка физика за гладиаторските битки по английските терени.

Освен това в началото на лятото ръководството все още се надяваше, че нещата с Алексис Санчес ще се получат. Уви - това не стана, което не променя стратегията на клуба.

***

Последната дума за новите е на Солскяер, но ролята на трансферния комитет също е много важна.

Тук най-подходящ е примерът с Аарън Уан-Бисака.

Оле Гунар поиска десен бек и хвърли на масата изискванията си, някои от които очевидни: защитник с безспорни качества, издръжлив, да се включва в атака и да реагира светкавично при контраатаките на противника.

Анализаторите му предложиха 50-има играчи. В процеса на обработката на информацията този списък беше намален до 15 кандидати. Водещите скаути разгледаха всички поотделно, събраха данните и ги предоставиха на комитета по трансферите. След този етап останаха само трима номинирани за трансфер, а Мат Джъдж, главният преговарящ на клуба, започна срещи със съответните клубове.

Диалогът с Кристъл Палас беше изведен до успешен край и въпреки че "червените дяволи" пак платиха "надценката Юнайтед", както Удуърд и Джъдж наричат надувавнето на цените от страна на отборите, когато към техен играч има интерес от "червените дяволи", клубът плати 45 милиона паунда за десния бек плюс 5 милиона под формата на бонуси. Успоредно Юнайтед търгуваше с Лестър за Хари Магуайър, за когото пък извади 80 милиона паунда. Засега двамата са светъл лъч на "Олд Трафорд" и положителен резултат от следването на модела.

Да, тази система може и да не ви изглежда супер сложна. Но е важно условие за информиран избор и логични трансфери. В основата на всички решения е трансферната комисия, ръководството и мениджърът. Думата на треньора е най-важна, но колективното мнение би било полезно в подобни случаи на този с Швайнщайгер. Ако имаше кой да обърне внимание на Ван Гаал върху детайлите, холандецът навярно би се отказал.

***

Въпросът за назначаването на спортно-технически директор продължава да е актуалeн, но и след намирането му, налагащата се система няма да претърпи промяна.

За първи път слуховете за нов шеф се появиха през август 2018-а, но изминаха 14 месеца и такъв все още няма. Някои заподозряха, че Удуърд отвлича вниманието в друга посока след неуспешния трансфереен прозорец, в който бяха привлечени Лий Грант, Диого Далот и Фред.

В крайна сметка Солскяер и Фелън поеха част от отговорностите на спортно-техническия директор и участват в интегрирането на талантливи момчета от школата и изготвянето на програмата, придобила популярност като "тригодишния цикъл", след който Юнайтед трябва да се върне на върха.

А Ед Удуърд е убеден, че най-прекият път към него е да се спазва описаната схема. Само времето ще покаже дали е бил прав.

Задоволи любопитството си по най-удобния начин - абонирай се за седмичния ни бюлетин с най-интересените статии.
 

Най-четените