Изплащането на трудови възнаграждения ще се извършва само по банков път в посочена от служителя банкова сметка. Това ще става в случаите, когато работникът или служителят живее или работи в населено място, в което има доставчици на платежни услуги.
Промяната в Кодекса на труда е част от промените в няколко закона, които ще ограничат сивата икономика, се посочва в мотивите на правителството към одобрения днес от МС проект.
Промените засягат Данъчно-осигурителния процесуален кодекс (ДОПК), Търговския закон (ТЗ), Кодекса на труда. Предлага се приемането и на нов закон - за ограничаване на плащанията в брой.
Условието няма да важи само в малки населени места, където няма банка, банкомат или поща.
Със законопроекта за ограничаване на плащанията в брой се предлага паричните плащания над 5000 лева, включително между юридически и физически лица, да стават само по безкасов път. По банков път ще се извършват и плащанията на стойност под 5000 лева, ако представляват част от плащания по договор, която е равна или надвишава 5000 лева. Разпоредбите не се отнасят до тегленето и внасянето на пари в брой от и в собствени банкови сметки.
Новите текстове отнемат възможността лице, което е управлявало лошо фирмата си да управлява друго търговско имущество. Предложението се състои в ограничаване на правото за придобиване дружество с ограничена отговорност на лица, обявени в несъстоятелност или участвали в управлението на дружества, обявени в несъстоятелност, ако са оставили неудовлетворени кредитори.
