Този сайт използва „бисквитки“ (cookies). Разглеждайки съдържанието на сайта, Вие се съгласявате с използването на „бисквитки“. Повече информация тук.

Разбрах

Синдикати внесоха подписка за по-висока цена на нощния труд

Синдикати внесоха подписка за по-висока цена на нощния труд Снимка: БГНЕС

Синдикатите от КТ "Подкрепа" и КНСБ внесоха подписка в социалното министерство с искане за повишаване цената на нощния и извънреден труд.

Председателят на КНСБ Пламен Димитров обясни, че на първо място синдикатите искат уреждане на заплащането на нощния труд, както и да се заплаща времето, в което човек трябва да е на разположение на работодателя. Искането на хората - общо 101 000 души, дали подписите си за това, е достойно заплащане на извънредния труд.

Подписите отразяват исканията на всички сектори на икономиката и от всички региони на страната. По думите на Димитров синдикатите ще продължат да работят по въпроса нощният труд да бъде обвързан с основната, а не с минималната, работна заплата.

По думите на синдикалния лидер това не е искане за договаряне с работодателите или с Министерствиото на труда и социалната политика, а искане да се спази законодателството, "нарушавано над 20 години в България от всички предишни правителства".

Колегата му от КТ "Подкрепа" Димитър Манолов уточни, че хората искат да се прилага сумирано работно време само там, където това е неизбежно.

По думите на социалния министър Деница Сачева част от предложенията на двете най-големи синдикални организации. свързани със сумираното работно време, са намерили отражение в настоящите предложения за изменение на Кодекса на труда. Те са в посока на това да се намали времето на сумирано работно време от 6 на 4 месеца. Промените ще бъдат обсъдени със социалните партньори.

Направени са и стъпки по отношение на нощния труд. От 1 януари 2021 г. 0,15% от минималната работна заплата да бъде допълнителното възнаграждение за нощния труд, но не по-малко от 1 лв., уточни министърът. До месец това решение се очаква да бъде прието от Министерския съвет.

Междувременно на днешното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество е обсъден и новият дизайн на мярката 60/40. Най-общо, разширява се обхватът на секторите, които могат да кандидатстват по нея. 

В програмата, както стана ясно, влизат мерките, насочени към подпомагане на работодатели, чието икономическо състояние е засегнато от коронавируса и търсят начини за запазване на заетостта. Схемата в сегашния ѝ вид ще действа до утре - 30 юни. Но след промените ще продължи да действа от 1 юли до 30 септември, а при необходимост и до края на годината. Тя вече ще е отворена и за наемане на безработни от Бюрата по труда.

Васил Велев от АИКБ приветства внесения проект, както и всички работодателски организации, като каза, че в него са отразени всички техни предложения за модифициране на мярката 60/40. Българската стопанска камара (БСК), КРИБ и Съюза за стопанска инициатива (ССИ) също подкрепят мярката 60/40.

По 2000 души средно на ден намират работа, като по-малко хора вече губят работните си места, стана ясно по време на тристранния съвет. Около 500 млн. лв. ще струва изпълнението на проекта на Постановление за определяне на условията и реда за изплащане на средства за запазване на заетостта на работници и служители след периода на извънредното положение.

 

Най-четените