Работа има - хора няма. Десет години след финансовата криза, България се върна в изходната точка от добрата стара 2008 г. и я надмина.
За първи път от десетилетие делът на работещите хора в България е толкова висок. Безработицата спада, дори т.нар. "обезкуражени хора" - онези, които не търсят работа, защото не смятат, че ще намерят - са намалели значително. Вземете и абстрактните измерители за националния оптимизъм, те също показват подобрение. За последната година България се качва с 5 места в класацията за щастлив живот на ООН.
Добрите новини обаче май стигат дотук. До обявата за 1260 лв. начална заплата за касиер/общ работник в Lidl, която провокира масова изненада и дебати върху несправедливостите на пазара на труда.
Малко или много са 1000 лева чиста месечна заплата за служител на работно място, което не изисква квалификация над средното образователно ниво?
Ако сте млад специалист с висше образование, 2 чужди езика и нискотарифен самолетен билет на един клик разстояние, този въпрос въобще не стои. Ако живеете в София, плащате наем или ипотечен кредит, отглеждате малко дете, а идеалът ви за житейска перспектива не включва натоварващ физически труд и всекидневни скандали с клиенти за 5-стотинкови промоции - също.
Проблемът е, ако сте 50-годишен инженер от периферен общински град и с дълбоко разочарование осъзнаете, че десетилетният ви опит, експертиза, специализации, професионална етика, лоялност към работодателя и отговорност за производството се оценяват колкото усмивката на касиерка в дискаунтър.
Разбира се, заплатата е функция на средата, на мащаба и конкурентното предимство на фирмата, способността й да повишава приходите и да минимизира разходите (на всяка цена), текучеството на персонала и взаимозаменяемостта му.
Когато амбициозните, трудно заменими и висококвалифицирани кадри са неодоволни от оценката на труда си, проблемът рано или късно стига до политическо ниво.
Няма успешна нация, чиито млади хора да се изкушават от възможността да се пенсионират като гастарбайтери, вместо да се развиват като специалисти или предприемачи у дома.
Най-скъпите компании в света не са туроператори или колцентрове. В страни, които не лежат на нефтени полета, добавената стойност идва от високите технологии, автопроизводството и финансовите услуги. С 12 млн. души население провинция Бавария има 10 пъти по-висок брутен вътрешен продукт от 7-милионната Република България. Най-скъпият град-държава в света Сингапур отделя над 17% от бюджета си за образование (българският МОН харчи малко под 5 на сто от разходите в Бюджет 2018).
Ръст на икономиката може да имитира с изкуствено покачване на доходите (както си го представят синдикатите - с по 100 лв. на калпак). Гражданско "спокойствие" може да се получи и с административно потискане на цените на базови услуги (ток, парно, транспорт) и некачествени, но пък евтини стоки от първа необходимост. Всичко е за сметка на дългосрочни дефицити и безотговорност към следващите поколения.
Това не може да бъде стратегически план за бъдещето, както и работодателските заплахи за "внос на гладни виетнамци" не са решение на проблема "Няма хора".
Защото няма нация, която да е направила икономическо чудо само с евтини услуги, евтин персонал и евтини мечти.
Днес в jobs.bg Ruse стартова заплата 705 бруто + 60.00 лв ваучери къде ги видяхте тези 1260.00 лв алоооооо webcafeeee
Въобще не е много, за обема работа и натовареност. Проблема е, че заплатите не са такива. Доста по ниски са. Плюс това има удръжки, за разлика от свестните работни места. Аз въобще се чудя как някой въобще им работи на тези говнари, но ибяснението е ясно: - глада е по-силен от тока
А ти защо си жив, ядеш сереш и цапаш? Мислиш ли че ще издържиш и една смяна на каса в лайнян супермаркет???
Тежка работа с отговорнист, за 1000 лв нето. Които пари никоя касиерка не взима. А, и носи отговорност всеки месец - удръжки от джоба си ;) Аз ще съм щастлив, когато никой не се налага да работи такава тъпанарска работа. Правиш стотици пъти на ден едно и също и във всеки момент може да стане грешка, която си плащаш от джоба. В западните супермаркети има каси на самообслужване, при плащане с карта. Някои дори имат апарати, които приемат кеш връщат ресто. Сам маркираш продуктите.
В статийката ме подразни най-много изречението , че "ръст на икономиката може да се имитира..." и с изкуствено покачване на заплатите и други бла, бла глупости. Ако авторът беше чел малко повече щеше да знае, че заплатите в България в почти всички сектори са поне два пъти по-малки спрямо съответстващата производителност и има още много какво да дадат т.н. пишман капиталисти на експлоатираните от тях работници. Но какво да очакваме от тях, след като 90% са наследствени комуняги, свикнали като въшки даа смучат от народа си.
Нали искаме превенция на насилието срещу жени? С 1000 лв нето, касиерката с детето си има някакъв шанс да се махне от селяка, на който прави салата след работа, пък той я тормози. Виж с 600-700 МАКС. Което е тавана на заплатата и, положението хич не е розово. Пък и премахване на стереотипи за пола.... нали не искаме изравняването на заплатите за половете да го приравним към по-ниските заплати, които получават жените (уж, в някои сектори). Макар че, по скоро цели сектори са нископлатени, по принцип, защото там работят предимно жени.
"Сам маркираш продуктите." - а на първия съвестен българин, маркирал ВСИЧКИ продукти, ще му се даде медал... Първо заявяваш броя торбички по 5 пенса (примерно), маркиращ си ги, закачваш ги от двете страни за дръжките и спускаш в тях останалото. Мисля, че не се краде там. Чакаме си медала, Кени.
Учителите, учените и лекарите да речем генерално, са на бюджетна издръжка. Там заплатите са ниски, защото бюджета е малък. Бюджета е малък, защото: - Краде се. С надписване на стойности на проекти, които са обществени поръчки. - Приходната част е малка, защото са ниски доходите... От 600 лв и 100% да прибереш като бюджета в данък, все тая. Едни кирливи 600 лв.
rare case Що за довод това с учителите и другите? Това, че позиции с по-висока квалификация взимат по-ниски заплати от бюджета на държавата, по какъв начин трябва да значи, че някакви си ЧАСТНИ супермаркети, които печелят от нашето потребление, трябва да държат заплатите ниски ??? При всичкия оборот, който между другото минава през ръцете на касиерките? Мислиш ли че обема работа който извършват е малък? ---- И аз пак твърдя, че тези суми са лъжа. Може с бонуси и извънредни, да достихне нещо такова, в най-добрия възможен случай. Ако случайно няма никакви издръжки. Силно се съмнявам, ако касиер може да вьина дори 800 нето, иьключая с някой ваучер за храна.
А случайно да знаете, че един неждународен шофьор взома колкото един редови програмист ??? Сигурно, защото участват в дейност с хиляди и милоини оборот, и .... там просто има ПАРИ ;). Плюс че е много приятно да живееш в камион.
Пролетарският дух, който владее някои хора, ме кара да мисля, че боледуването от комунизъм е дълго, хронично и почти нелечимо. Няма как да се сравнява касиер с учител, както няма как да се сравнява шофьор с програмист.
Нещо май не разбират някои хора потока на парите. Това, че държавата е насрана и плаща ниски заплати в бюджетната сфера, по някаква извратена логика трябва да означава, че бизнес който печели трябва да държи заплатите по- ниски от бюджетните???? Също, трябва да плаща тези пари (примерно цифрите в статията), но дефакто това е лъжа и никой касиер не взима толкова. Така правите добра услуга на частния бизнес, като му давате основание да си съкращава разходите за заплати. Така правите лоша услуга на държавата, защото от малки заплати се плащат малки социални и здравни осигуровки. Също, човека с малка заплата харчи по-малко, съответно плаща по-малко косвени данъци. Примерно ддс, което е основно перо за пълнене на бюджета. Защото в нашата ....непролетарска държава, корпоративния данък (данък печалба) е жалък. Отворете бюджета на бг, вижте приходната част. Каква част се формира от ддс (което се плаща от крайния потребител, от пролетария) и каква част идва от корпоративен данък. За жокер - прихода от корпоративен данък е някъде колкото.... приходите от дарения и други. Това не е майтап ^, колкото и да ми се иска. Просто е жалко и е истина. А за шофьорите - отворете джобс бг и ще видите достатъчно обяви със следните цифри: - международен шофьор, 2000 лв - уебпрограмист, да речем 1200. Ако е по-опитен, може 2,3 Аз нищо не сравнявам. Пазара и потока на парите определя. Съответно, какво капе за участващите в конкретен поток на пари ;).
Държава която пренебрегва образованието си е обречена на мизерия. Това е, човекът ви го е казал кратко. Кеша и ВиК-то може да си менкат комлименти и да се прехласват по тези, които "няма какво да губят, освен оковите си". Истината е, че светът се движи от образованите, те са лидерите. Другите са изпълнители.
Алфа индивидите са лидерите. Това, колко са образовани, би им позволило да са лидери на по-ниско или по-високо ниво. Примерите за гениални аутсайдери и смотаняци са по-малко. Но и в двата случая - образованието е да речем необходимо, но недостатъчно условие, даже крайно недостатъчно, да си лидер или просто да си над другите. И себе си мога да дам за пример. Образованието ме поставя ЕВЕНТУАЛНО в по-добрапозиция, да ми отваря врати на интервю за работа. Даже твърдя, че е първо опита , плюс образование като добавка за предимство. Не дъм сигурен, дали образованието не е само украшение към второто, защото когато търсих работа без съответен опит, успеваемостта въобще да стигна до интервю, клонеше към 0. Така че, можем да перефразираме - по образованието постещат, по камества изпращат. Ако въобще проявят интерес, само заради едно голо образование. Което за обикновения вишист е трудна работа. Вече ако си учил в бръшлянената лига, или в друг елитен университет, не знам
ВиК, мама не те ли е учила, че говоренето на лично ниво е признак на лошо възпитание? Няма как да знаеш колко имам в сметките, нито колко съм образована, нито пък колко интелигентна. Изказвам си мнението и толкова. Примерът с Бил Гейтс е изключение от правилото. Също така, изключение е българското ВИШЕ образование, което не е нито образование, още по-малко висше и не дава на хората ясен път за развитие и за печелене на пари с придобитите знания.