Работа има - хора няма. Десет години след финансовата криза, България се върна в изходната точка от добрата стара 2008 г. и я надмина.
За първи път от десетилетие делът на работещите хора в България е толкова висок. Безработицата спада, дори т.нар. "обезкуражени хора" - онези, които не търсят работа, защото не смятат, че ще намерят - са намалели значително. Вземете и абстрактните измерители за националния оптимизъм, те също показват подобрение. За последната година България се качва с 5 места в класацията за щастлив живот на ООН.
Добрите новини обаче май стигат дотук. До обявата за 1260 лв. начална заплата за касиер/общ работник в Lidl, която провокира масова изненада и дебати върху несправедливостите на пазара на труда.
Малко или много са 1000 лева чиста месечна заплата за служител на работно място, което не изисква квалификация над средното образователно ниво?
Ако сте млад специалист с висше образование, 2 чужди езика и нискотарифен самолетен билет на един клик разстояние, този въпрос въобще не стои. Ако живеете в София, плащате наем или ипотечен кредит, отглеждате малко дете, а идеалът ви за житейска перспектива не включва натоварващ физически труд и всекидневни скандали с клиенти за 5-стотинкови промоции - също.
Проблемът е, ако сте 50-годишен инженер от периферен общински град и с дълбоко разочарование осъзнаете, че десетилетният ви опит, експертиза, специализации, професионална етика, лоялност към работодателя и отговорност за производството се оценяват колкото усмивката на касиерка в дискаунтър.
Разбира се, заплатата е функция на средата, на мащаба и конкурентното предимство на фирмата, способността й да повишава приходите и да минимизира разходите (на всяка цена), текучеството на персонала и взаимозаменяемостта му.
Когато амбициозните, трудно заменими и висококвалифицирани кадри са неодоволни от оценката на труда си, проблемът рано или късно стига до политическо ниво.
Няма успешна нация, чиито млади хора да се изкушават от възможността да се пенсионират като гастарбайтери, вместо да се развиват като специалисти или предприемачи у дома.
Най-скъпите компании в света не са туроператори или колцентрове. В страни, които не лежат на нефтени полета, добавената стойност идва от високите технологии, автопроизводството и финансовите услуги. С 12 млн. души население провинция Бавария има 10 пъти по-висок брутен вътрешен продукт от 7-милионната Република България. Най-скъпият град-държава в света Сингапур отделя над 17% от бюджета си за образование (българският МОН харчи малко под 5 на сто от разходите в Бюджет 2018).
Ръст на икономиката може да имитира с изкуствено покачване на доходите (както си го представят синдикатите - с по 100 лв. на калпак). Гражданско "спокойствие" може да се получи и с административно потискане на цените на базови услуги (ток, парно, транспорт) и некачествени, но пък евтини стоки от първа необходимост. Всичко е за сметка на дългосрочни дефицити и безотговорност към следващите поколения.
Това не може да бъде стратегически план за бъдещето, както и работодателските заплахи за "внос на гладни виетнамци" не са решение на проблема "Няма хора".
Защото няма нация, която да е направила икономическо чудо само с евтини услуги, евтин персонал и евтини мечти.
може би те разбирам - за да влезеш в МИТ се иска доста интелект, там среша други и пътя му се определя от мястото на което е попаднал. Пак заради рядък интелект, който го е посочил за достоен за МИТ, или нещо такова, нали! Е , а други подобни - не просто средата , те с човека, който им е помогнал, са могли да се срещнат и в кръчмата, ако им е били писано!Не че писано,,,
неграмотни , и то на два езика колкото искаш....
Та нима Бил Геитс има повече от 2-ри курс в МИТ? ================================ Бил Гейтс няма повече от 2-ри курс в MIT, това е така, но то е така по простата причина, че той никога не е ходил там. Университът, който Бил Гейтс не е завършил се намира малко по на север-северозапад от MIT.
Алфа индивидите са лидерите. Това, колко са образовани, би им позволило да са лидери на по-ниско или по-високо ниво. Примерите за гениални аутсайдери и смотаняци са по-малко. Но и в двата случая - образованието е да речем необходимо, но недостатъчно условие, даже крайно недостатъчно, да си лидер или просто да си над другите. И себе си мога да дам за пример. Образованието ме поставя ЕВЕНТУАЛНО в по-добрапозиция, да ми отваря врати на интервю за работа. Даже твърдя, че е първо опита , плюс образование като добавка за предимство. Не дъм сигурен, дали образованието не е само украшение към второто, защото когато търсих работа без съответен опит, успеваемостта въобще да стигна до интервю, клонеше към 0. Така че, можем да перефразираме - по образованието постещат, по камества изпращат. Ако въобще проявят интерес, само заради едно голо образование. Което за обикновения вишист е трудна работа. Вече ако си учил в бръшлянената лига, или в друг елитен университет, не знам
Университът, който Бил Гейтс не е завършил се намира малко по на север-северозапад от MIT. --------------------- Да, грешката е моя - Харвард, но това не променя смисъла на казаното. Все пак се извинявам за тази грешка!
ВиК, мама не те ли е учила, че говоренето на лично ниво е признак на лошо възпитание? Няма как да знаеш колко имам в сметките, нито колко съм образована, нито пък колко интелигентна. Изказвам си мнението и толкова. Примерът с Бил Гейтс е изключение от правилото. Също така, изключение е българското ВИШЕ образование, което не е нито образование, още по-малко висше и не дава на хората ясен път за развитие и за печелене на пари с придобитите знания.
Печелиш пари, когато си предприемач. За това образованието е (може би) необходимо, но не достатъчно условие. Когато си служител, се продаваш за пари. Дават ти пари. Повечето хора са служители. Като предприемач, или поне лице на свободна професия, пак си продаваш времето за пари. При еднакви други условия, без посредника-работодател, печелиш повече за същия вложен труд, защото взимаш цялата сума за услугите. Стига да може да си го организираш
"А ти защо си жив, ядеш сереш и цапаш? Мислиш ли че ще издържиш и една смяна на каса в лайнян супермаркет???" Да мисля, че ще издържа. Също така мисля, че никой не би ме принудил да работя на каса в "лайнян супермаркет".
Остава да заявиш, че ако и другите хора не са принудени да работят подобни работи ЗА ПАРИ, поради липса на възможност за по-перспвктивна и престижна работа за ПОВЕЧЕ ПАРИ, някой изобщо ще работи такава работа. Или дори, каквато и да била работа, свързана със задължения по договор, а не по лично желание и кеф
"Остава да заявиш, че ако и другите хора не са принудени да работят подобни работи ЗА ПАРИ, поради липса на възможност за по-перспвктивна и престижна работа за ПОВЕЧЕ ПАРИ, някой изобщо ще работи такава работа." Грешката ти е, че използваш думата "принуда". Никои не те принуждава за нищо. Като искаш си копай градинката на село, имай си собствена продукция и бъди независим от алчните капиталистически копелета.
Както искаш го тълкувай, аз само искам да се уверя че разбираш, че хората са там за ПАРИ, не поради необуздан идеализъм
Искам да те уверя, че го разбирам, защото не съм с интелекта на шестокластник.
Международен шофьор вътрешни курсове. Месторабота Пловдив; Постоянна работа; Пълно работно време; Заплата 2000 EUR (Нето)
Не е зле, жалко че нямам кавалификация. Иначе, може да ида малко, да изкарам малко пари. После, да се върна на по-спокойна работа тука, колкото за джобни и за текущи сметки.
DEVELOPER Месторабота Пловдив; Постоянна работа; Пълно работно време; Заплата 1500 BGN (Бруто) - девелопер - по конкретно сайтаджия се има предвид в обявата