Този сайт използва „бисквитки“ (cookies). Разглеждайки съдържанието на сайта, Вие се съгласявате с използването на „бисквитки“. Повече информация тук.

Разбрах

Всеки пети медик с нагласа за чужбина

Средно на година на работа в чужбина заминават по 507 души
Средно на година на работа в чужбина заминават по 507 души

Всеки пети медицински специалист в България е с нагласа за работа в чужбина. 13% от лекарите и медицинските сестри пък заявяват намерение да си потърсят работа навън в следващите 2 години.

Данните са от съвместно проучване на Институт "Отворено общество", Български лекарски съюз и Българската асоциация на специалистите по здравни грижи сред 1000 анкетирани, представено на медиите.

Данните на Българския лекарски съюз показват, че у нас има 32 000 работещи лекари, от които на година средно заминават по 507 души в чужбина. Асоциацията на специалистите по здравни грижи (медицински сестри, акушерки и рехабилитатори) отбелязва, че броят им е 47 000. Само през 2011 г. 1293 са напуснали страната.

Тези, които търсят реализацията си в чужбина, са предимно общо практикуващи лекари, анестезиолози, хирурзи, акушер-гинеколози, а страните от ЕС, които избират - Великобритания, Германия и Франция. Медицинските сестри предпочитат Великобритания, Италия и Испания.

По-високото заплащане е основна причина за медиците да изберат работа в чужбина - така са посочили над 70% от анкетираните. Но също са посочени и по-добрите условия на труд и по-добро качество на живот. Те се надяват да получават в чужбина между 1350 и 5000 евро заплата за труда си.

В България ги разочарова големите разлики в заплащането по специалности, дефицитът на други медицински специалисти, което пречи на останалите да си вършат работата, хроничният недостиг на средства и консумативи, липсата на модерно оборудване в болниците.

Според Минка Василева, председател на Българската асоциация на специалистите по здравни грижи, сред основните причини за емиграцията на сестрите е и унизителното отношение към тях - както от страна на обществото, така и от самите лекари.

От всички 1993 медицински сестри, напуснали м.г. България, само 1/3 са успели да получат признание на образованието в чужбина, останалите са станали болногледачи.

Проучването показва, че основният риск от недостиг на специалисти в здравеопазването идва от прекалено малкия брой млади попълнения в професията, които не могат да компенсират хората, които излизат в пенсия през следващите 20 години. Лекарите във възрастовата група между 30 и 39 години са по-малко от 40% от тези в групата - 50-60 години.

Освен това цели региони от страната са без специалисти. 29% от лекарите са съсредоточени в София, 50 на сто - в София град, Пловдив и Варна. Останалата част се разпределя в другите райони.

В София работят и най-много медицински сестри (21.5 на сто), но разпределeнието в останалите градове е по-равномерно. В столицата е и най-големият брой болнични легла в страната.

Повечето лекари са жени - 55.6 на сто и предимно във възрастта 46-60 години, 48.4 на сто). Само 1/20 от медиците в България са под 30 години. При медицинските сестри ситуацията е подобна - 45% са между 46 и 60 години.

 

Най-четените