Този сайт използва „бисквитки“ (cookies). Разглеждайки съдържанието на сайта, Вие се съгласявате с използването на „бисквитки“. Повече информация тук.

Разбрах

Колко е изкарал шефът на Google за миналата година

Докато компанията готви тежки съкращения, Сундар Пичай се превръща в един от най-добре платените шефове на компании Снимка: БГНЕС
Докато компанията готви тежки съкращения, Сундар Пичай се превръща в един от най-добре платените шефове на компании

Сундар Пичай, главният изпълнителен директор на компанията Alphabet, под чиято шапка попадат Google, YouTube и още редица други платформи, е получил за миналата година общо възнаграждение от 226 милиона долара, съобщава "Файнейшъл таймс".

Плащането към Пичай дойде под формата на голям транш от акции, с който той се превърна в един от най-добре платените изпълнителни директори на планетата.

Според документи, публикувани тази седмица, шефът на Alphabet и Google е получил акции на стойност над 218 милиона долара. Тези траншове му се полагат по договор и се изплащат веднъж на всеки три години.

Така през 2019 г., когато съоснователите Лари Пейдж и Сергей Брин официално се оттеглиха от изпълнителните си позиции, Пичай прибра акции на стойност около 280 млн. долара.

Допълнително с това той получава и годишна заплата в размер от 2 милиона долара, която не се е променила от 2020 г. Крайната сметка се допълва и от 6 млн. долара, които Alphabet е похарчила за лична сигурност на главния си изпълнителен директор, показват документите.

Други висши изпълнителни директори, включително старши вицепрезидент по изследванията и информацията на Google, Прабхакар Рагхаван, и главният бизнес директор Филип Шиндлер, са изкарали за миналата година около 37 милиона долара. Те получават по-малки пакети с акции всяка година.

Новината за мащабните възнаграждения, които шефът на Alphabet, е прибрал за миналата година, идва като рязък контраст на фона на сериозните съкращения, предприети по-рано тази година.

В самото начало на 2023 г. компанията-майка на Google обяви намеренията си да съкрати общо 12 хил. души от персонала си във всички продуктови области, на всички нива и във всички региони. Съкращенията се налагат с оглед на спада в приходите от реклама.

Съобщава се, че по това време Пичай е казал на работниците, че висшите ръководители ще получават по-ниски бонуси като част от съкращаването на разходите.

Оказва се обаче, че единственото съкращение там е намаляване на наполовина стойността на специален клас бонуси за ръководни кадри, свързани с екологичните, социални и управленски политики, което е коствало 775 000 долара по-малко на компанията.

Според експерти обаче цитираните от Alphabet цифри може да са много по-ниски от това, което шефовете в компанията ще получат.

Тъй като бонусите се определят до голяма степен от цената на акциите на компанията, едно по-силно представяне може да увеличи размера на печалбата значително.

Така например, макар оценката за бонуса от акции на Пичай от 2019 г. да е малко под 280 млн. долара, в рамките на следващите три години той му е донесъл реална печалба от около 504 млн. долара.

Междувременно главният изпълнителен директор на Apple Тим Кук поиска намаляване на заплатата си за 2023 г., след като огромни пакети през предходните години предизвикаха противоречия сред акционерите.

Според оценките на "Файнейшъл таймс" за тази година Кук би трябвало да спечели общо 49 милиона долара - с около 40% по-малко спрямо 2022 г.

Според сметките за 2022 г. най-печелившият шеф на технологична компания се очертава Илон Мъск, след като продаде акции на Tesla на стойност почти 23 милиарда долара, за да помогне за финансирането на придобиването на Twitter. Мъск не взема заплата или бонуси от Tesla.

 

Най-четените