Като човек, който има намерение да се занимава с HR в бъдеще (да си кажа, за да почнете да ме мразите още от сега) и който в момента преследва магистърска степен в тази област, винаги ми е много интересно да чета какво търсят работодателите в младите хора. Още по-интересно ми е, когато тази информация идва директно от потенциален работодател.
И така, попаднах на въпросната статия-интервю в портала karieri.bg, в която г-жа Паулина Георгиева описва идеалния за нея кандидат за позицията на маркетинг специалист с пояснението "по действителен случай" .
Е, аз със сигурност нямам опита и позицията на г-жа Георгиева, но пък имам този блог и право на мнение, така че ще направя един кратък обзор на основните моменти в статията така, както аз ги виждам.
Та въпросният идеален кандидат:
На интервюто идва... на велосипед.
Значи потен. Прекрасно, Пожелавам ви успех, особено ако е летен ден. И аз имам велосипед и обичам да ходя на лекции/работа с него, обаче когато искаш да създадеш добро първо впечатление едва ли ще искаш да дойдеш на интервюто точно с велосипед. Освен ако не си носиш допълнителен чифт дрехи за смяна, но и така рискуваш да те видят потен и мазен. Айде не, а.
Облечен е... с бяла риза, тънка вратовръзка, тъмни дънки, с несиметрична прическа тип "черта".
Вие кога за последно видяхте човек в бяла риза и тънка вратовръзка на велосипед? А ако прическата ми е симетрична какво, отписвате ме автоматично ли? А ако дойда с дебела вратовръзка ще решите, че съм скучен кандидат ли? Ами ако съм жена? Пак ли с вратовръзка да дойда? Ох, много е объркващо...
Очевидно фен на списание "GQ" -
Tова да не е евфемизъм за "гей"? Сериозно, вие запознати ли сте с мъжката аудитория на GQ в България? Ако имате някакви квоти за хомосексуални, защо просто не си кажете в прав текст?
Пристигнал е по-рано (преди мен!) и вече удобно се е разположил в коженото канапе
Tова може би е знак да спрете да закъснявате за срещите си.... Juuuust sayin'... Also знам, че гледам мн порно, ама като кажеш кожено канапе първата ми асоциация е casting couch... IF you know what I mean...
"младите маркетинг експерти се държат така, сякаш другите не съществуват" - и ние, разбира се, трябва да поощряваме това поведение!
Пита за... кои марки ще работи. Обикновено иска да са международни, но все още не знае, че най-голямото предизвикателство е да се създават и разработват локални марки.
Пич, това и аз го знам, а хал хабер си нямам от маркетинг. Може би е време да се замислите доколко всъщност е опитен този човек... И има ли си представа къде се намира.
Интересува се... дали колегите му са пушачи
Сериозно ли? От всичко, което можеш да питаш на света, ти ще питаш точно това? Нима ако ти предложат 5 бона заплата ОБАЧЕ всичките ти колеги са заклети пушачи, ти ще откажеш работата само заради това? Всъщност кво значение има? Пушенето в офиса е забранено така или иначе, а ако искаш да се социализираш с тях в някое заведение след работа - забраната за пушене пак си важи. Така че за чий питаш тоя малоумен въпрос? Кому е нужно, пич?
В мотивационното писмо пише за... каузите си. Споменава, че му е важно да се храни с биологично чисти храни и че не иска да работи за бизнеси, които вредят на околната среда.
Явно не знаем разликата между кауза и личен избор. Това дали се храня с джънк или с био си е личен избор, а това, че работя в eco-friendly компания далеч, ама далеч не означава, че имам кауза. Кауза е примерно всяка събота и неделя да ходиш по Витоша и да събираш боклуци, или де да знам.
Всъщност остана ли някой бизнес, който да НЕ вреди на околната среда или да НЕ е пряко свързан с друг бизнес, който да й вреди? Бая ще се позапънете да отговорите с "да" на този въпрос.
Някъде във всичките тези описания ми се губят някакви реални аргументи защо този човек ти е полезен - например дали има образование в тази сфера, дали и какъв опит има - ей тия съвсем баналните неща, които по принцип се правят на първичен подбор. Но явно на интервюто те остават на заден план, щото нали е важно да си био-еко.
Иначе ако всичките служители в твоята компания съвпадат с профила на въпросния кандидат (или обратното), няма лошо - взимайте го. Още по-хубаво пък ако наистина е кадърен.
Просто казвам, че HR-ите имат супер нереалистични и субективни критерии (което формално не е така, ама на практика си е баш така) и ако някога сте се чудили що не са ви се обадили след някое интервю, то не е защото не ставате. Напротив, вие сте супер яките пичове. Просто някой такъв потен гей с асиметрична прическа се е харесал повече на HR-ката. Нема драма.
Симпатично написано, нищо че е абсолютно дрън-дрън.
Тази кака, Паулина, описва ебати мощния педал! Калиграфия по айпад... Ужас! Иначе самата статия нищо ново не казва. Всички обичат себеподобните на първо място. Ако в кариери снимката на каката е реална, то вервай, ебем ти и работата която мога да получа ако такава буля ще да ми е посредник за нея. Всъщност, нещата са различни дори от описаните тук. Хората се опитват да си запазят средата и посредственото ниво на кадрите в тази среда. При все, че бачкам на високо ниво в елитарна техническа сфера, чисто от експериментални подбуди посетих няколко кантори с друг тип деятелност за която разполагам с необходимата квалификация в документално изряден и реално проверяем вид. И получих следните смешни оправдания що не ме взимат тук и сега: - ами ние толкова пари, колкото в момента получавате не можем да си позволим ... - ами то като дойдат още двама като теб и другите десет ще си тръгнат... - ние не работим така ... (оставаше да ми кажат и как, но то ще е един друг път)... - тук хората са дошли семейства да хранят, ти да се ебаваш (това по повод, че аз пари си имам, но що да не им помогна с моите знания, умения и опит). - не, не става да работиш без заплата ... деморализира колектива (излезе, че те са се събрали да си делкат едни кинти в условията на повишена морализация) И още милион такива ... Което доведе до следната мисъл. Всичко е на оцеляване. Или на автопилот. Кой както иска да го разбира. Обективно, нещата си вървят по план, ама що да се налага да е така, ебаси?
Не знам, кой как избират, но опитът ми до сега показва, че най-добрите професионалисти никак, ама никак не се вписват в критериите на хората от личен състав. Те са конфликтни, с хаплив език, искат и държат нещата да стават така, както пише по книгите, а не лижат гъза на тоя и оня. Не правят компромис с материали инструменти и технологична дисциплина. Знаят си цената. А израза "умее да работи в екип" винаги ме е разсмивал. Екип става от 2ма или 3ма човека. Ако екипът е от 10 души, те пак се групират по 2 -3. И то те си се подбират сами вътрешно, HR нямат и грам принос в това. И като за финал трябва да отбележа, че истинските специалисти се крадат от конкуренцията, HR има "тежката" задача да подбере общите работници.
Деовине - кво праи яйчара бе светнатия? Ше разясниш ли на примитивите? У ваща гигантска америчка корпорация къ седат нещата с яйчара? Ай изброй функциите на един такъв паразит. После да не забраиш да споменеш и къ се троши от работа до през нощИте в името на работниците и фирмата.
Не бих работил работа, в която на входа те среща НР. Споко, не само овчари назначават без НР интервюта. Обикновено фирмите в които се върши реална работа и е гот да се работи нямат щат за подобен отдел от клатикуровци. Те са на почит в държавната администрация, банките, големите фирми и т.н., където атмосферата и достатъчно отровена за да не искам да стъпвам там, камо ли да се доказвам пред някоя кифла кои са ми силните страни. (Ела ми на гости да видиш кои са )
Йорданов А освен да ти направят някоя мръсотия, друго в какво са добри?
http://www.youtube.com/watch?v=lVmmYMwFj1I
Абе да ви заеба,неска сте много скучни.Няма спам.Джони,ахой мейт.
Ману,не можах да разбера сеа кожения диван ли е на интервю за работа или интервюто за работа Е върху кожен диван?Щот ако е първото,дай линкове.Тва ше е яко.Ако е второто,мойте линкове са по-добри,сигурен съм В тоя ред на мисли,не знам какво имате против ХъРъ хорицата.Обикновено винаги са някакви заухави женички,дето се мислят за много интелигентни.Като им се усмихнеш два пъти и пуснеш некой бъзик и почват да ти се радват.Толкова са тъпи,че разчитат на "супер хипер добрата" си преценка за хората и вкарват дебилни въпросчета които са чули в някой сериал.От типа на посочените по-горе.Обикновено,един добър лъжец,боравещ с лекота с думите,може да ги направи на две стотинки. Принципно ХъРъ означава някой,който работи с хора.Така,че все си мисля,че един ХъРъ трябва да е повече добре маскиран фирмен психиатър.
Така Сламка. Яз рекох да дам възможнос на Деовинчо да блесне и той понеже ги владее много работите. Това яйчари, финанси, инженерни науки, слободи педерасови....ма све све! Куту Делфийския оракул е - акъл да сакаш. Че не мога го зема тука за некво време (даже не у БГ къде са по-зле нещата) да види таа наща красавица-яйчарка къ се чупи от работа по цел ден. Ча със сенки под очите иде. Работа мамо! Оно са клипове у тубата, па разглежданье на снимки, лаф моабет с колежката по съдба...беги мани. Принос голем за развитието на колектива и технологиите като цело.
Ам и аз така,само като погаля завивките,започвам да дишам чувствено,сълзи напират,ноздрите и зениците се разширяват,космите на врата настръхват,краката се разтреперват,изкрещявам едно "липсваше ми,бейби",фъргам се под завивките и откъртвам като пич.Обичам си леглото деба.
Язе си се логнах, ма кат ни моа рекъ "нъц"...
Пардон, има едно вакантно място за озвучител... Таман за мене! Че на тез години вече, от шкембето не моа си видя пикалника...
Тиа тримата братя мое го играат дирекни учасници. Па и булката ги бива що надарена много и тя. Съсредоточи са Дилайт! ------------------------------------------- Тавее стъналу млогу удавнъ.Нъ един чувек му умрелъ женатъ и му зъминълъ мумиченце.Куту пуминале гудини тъва дете стъналу млогу убавъ мума зъ жененье,оти бъщъ и гя бил гледал дубре.Един ден тя му реклъ;-Татоо,връй а ми нъмериш дубро мунче а съ оженъ.Ку ми не нъмериш,шъ си оскубнъ едно влАкно ут путкятъ и ш,съ обесъ нъ дудътъ.Мушнал чувекъ един кумат леп,малку сиранье и лучец у турбътъ и тръгнал а дири мъш нъ дъщеръ си.Къ си връвел,глеа едно мунче си извадилу уа и с негу брули ореи,пъ даже било збралу вече къде чувал и полувинъ.Аресъл старецъ мунчету,оти видел,че а млогу работну и зел а гу предумвъ а му стане зет.Мунчету съ съглъсилу,мъ ималу двуйцъ по-Гулеми бракя,тъ требвалу пръву дрътиа тех дъ питъ,оти некуги не мужло текее а съ преженвът по-дръти бракя ели сестри.-Единиа ми брат е тАтикъ,зъди оняее бъир си пъсе уфците.Връй пръву при негу!-реклу му мунчету и дрътиа тръгнал а гу дири.Пристъпил зади баиръ и видел едно гуулему кюме офци си пъсът кротку,пъ уфчаръ пулегнъл пут една жанкя нъ сенкя,искаръл си уа тъ зъградил с негу уфците а съ не ръстриат и даже бил пузъдремъл малку.Събудил гу дрътиа и му убяснил ква а рабутътъ,и че той по му аресва ут мълкиа си брат,оти си имъ и офци.Съглъсилу съ и тавее мунче а му стане зет,мъ гу утпратилу дъ питъ най-дрътиа брат.-Шъ връиш се пукръй таае баръ и одвечер шъ стигнеш гръдъ-реклу му мунчету.-Тамъ е брат ни,оти прулецен гу мубилизиръа ут граждънскъ зъщитъ и още не съ гу пущиле.Шъ гу пузнааш веднагъ,оти а личен и не моеш а гу збръкъш.Тръгнал старецъ къ му било речену и ду вечертъ стигнал гръдъ.Млогу бил изненадън куту видел едно мунче къ а седналу нъ единиа брег нъ баратъ и си а упънълу уа нъ другиа брег тъ дъ моа минувът пу негу оратъ пеша и с каруци и а си връшът рабутъ пу къръ.Прулеттъ барътъ била придушла и удлеклъ мостъ,пъ упщинътъ куту немалъ пари а напраи ноф,веднагъ нъзнъчиле тавее мунче нъ рабутъ.Те тоае-най-дрътиа брат най-аресъл не старецъ и той ич съ не мутолявил,ми веднагъ му убяснил ква а рабутътъ.Дрътиа брат съ съглъсил,оти куту ръзбрал кви влАкна има дъщеръ му нъ чувекъ,му стъналу ясну,че тава шъ е булкъ саму зъ негу.-Еби ги бракятъ ми у дупе,я ш,ти станъ зет-рекъл той нъ старецъ,Ръзбрале съ двуйцатъ зъ сичку и туриле свадбътъ а е баш нъ Великден.У дениъ нъ свадбътъ съ збрале млогу ора,оти и двете влъки биле гуулеми,тъ куту нъседъле пукрай масите немалу месту зъ попъ и попъдиатъ.Млъдуженякъ извадил уа си,тъ усигурил кунфортъ и нъ двуйцатъ,мъ дупредил попъ а не пущъ пичи месале и а не щипе попъдиатъ,що моа стане неку сакатлък.Зъсвирилъ унаа музикъ,пущиле съ униа ора нъ яденье,пианье и веселбъ тъ знаа ли съ.Пу едно време попъ пузипийнъл,зъбуварил кво му а реклу мунчету и зел а гали и пущипвъ попъдиатъ.И теле гу теле-сакътлъкъ станал-навирил съ уа нъ младуженякъ и тиа,къде биле седнале връс негу съ ръсфръчале ис въздуа куту перуш.Попъ пъднал нъ земиътъ ча слет читиресе дена.Куту паднал рекъл;-Ох,спъсих съ!Ут тогиви оратъ зеле а празвът Спасуфден и гу празвале винъги четиресе денъ пудир Великден.Лааса уттОгивъ иде и прикаскятъ;-Те ти булкя Спасуф ден.
Скучко,ако под бастуня имаш впредвид канала у банята -лъснах го мамицата му,направо светна.Ма да ви дам един съвет.Нивгаж не се хващайте да отпушвате канал на пийана глъвъ щот майката си йбало.Това препарато за отпушване на канали уж в тръбата трябваше да влезе,ма влезна навсякъде,само не и където си требе и къде се е намокрил,малко понамирисва.Не знам защо,ма съм разглобил де що тръби има отдоле и целото баня в кръв и папардаци къде са излизале от фланците и кюнците под таа чешма.Кръвта после съм открил,че ми е от ръката що съм се нарезал дорде съм изтупвал сифоня от папардаците и целата таа смрад къде се беше събрала у пустите му тръби и маркучи.Начи там къде е канала на самата мивка имало некви чаркалца и винтчета.Така и не ги върнах обратно,че и язе не знам от де са точно и как се слагат ма сеа стои една голема дупка и ми се цъкли насреща като глух петел у картофена нива.Обаче го изчистих сите лайна от сифоня и сеа га пуснем кранчето,водата не моем да сварим да я видим къде е изчезнала.Ашмуйбамайката и мифка,с мене са ибаа. П.с. Абе,таа история на Iratais само аз ли я прочетох с гласа на Гацо Бацов?Мноо добра обаче,се хилих яката.