Скандален сексизъм и женомразие - това са само част от обвиненията, с които беше засипан Джеймс Дамор, уволнения инженер от Google, който разкритикува културата на политическа коректност в технологичната компания. Той твърдеше, че разликата между броя на мъжете и жените, работещи в Google, не е резултат от дискриминация, а от вродени различия в интересите на жените.
Бележката, която Дамор разпространи, доведе до бурно възмущение както от ръководството на Google, така и от външни коментатори. Инженерът беше отстранен от длъжност незабавно, а вицепрезидентът на компанията по въпросите на многообразието Даниел Браун го обвини в „поддържане на грешни стеротипи за половете".
Всъщност, текстът на Дамор все пак е обективен и фактологично точен - независимо от това как е представян по медиите. Научните изследвания потвърждават, че съществуват разлики в мозъчната структура на мъжете и жените, които водят до разлики в интересите и поведението ни, казва д-р Дебра Со - изследовател на половете и невробиолог от Торонто, в статия пред "Глоуб енд Мейл".
Както се споменава в бележката на Джеймс Дамор - интересите се определят от пренаталното ниво на тестостерон в организма. По-високите нива на тестостерон спрямо естроген имат връзка с предпочитанията на човека към механиката, като съответно обуславят интереса му към професията в зряла възраст.
По-ниските нива се свързват с предпочитания към работа и дейности, свързани с хуманитаристиката.
Затова мъжете обикновено преобладават в дисципилините, свързани с природни науки, технологии, инженерство и математика.
Доказателството за тази хипотеза се вижда при момичетата, при които е установена вродена надбъбречна хиперплазия - генетичен дефект, който води до производството на по-голямо количество мъжки полови хормони в организма още преди раждането. Тези момичета демонстрират предпочитания към играчки с колела, типични за момчетата. Поведението им не се влияе от това, че родителите им ги поощряват да си играят с кукли, вместо с камиончета, например.
За мъжете, които се интересуват от типични за жените занимания, се предполага, че са били изложени на по-ниски нива на тестостерон преди раждане.
Отново - тук става дума за интерес към развитие, а не за (не)способност.
Няколко нови изследвания в областта на генетиката показват, че тестостеронът изменя програмирането на невронните стволови клетки, като води до полово обусловени различия в мозъка още преди да е завършило развитието на организма в утробата.
Това допълнително потвърждава, че интересите ни се влияят по-силно от биологични фактори, отколкото от усвоени навици или от въздействието на общността, в която се развиваме.
Много хора направиха опит да опровергаят аргументите на Джеймс Дамор, твърдейки, че те противоречат на "последните научни изследвания". Истината е, че от хиляди проучвания, проведени през последните десетилетия, само един доклад от 2015 г. поддържа хипотезата, че мъжкият и женски мозък са съставени от уникални „мозайки" от функционалности, които не могат да се разграничават по полов признак. Впоследствие тази хипотеза беше оборена от четири научни изследвания.
Едно от тях прави анализ на данните за мозъчното състояние от оригиналния доклад, но учените доказват, че полът на един мозък може да бъде правилно идентифициран с точност между 69 и 77 процента.
Естествено, съществуват отличия на индивидуално ниво. Това не означава, че средата не играе роля в оформянето ни като начин на мислене и интереси.
Но да се твърди, че няма никакви разлики между биологичните данни на мъжете и на жените, когато се гледат групови средни стойности, или че културата има по-голямо влияние от генетиката, просто не отговаря на реалността.
Има изследвания, които показват, че обществата, толериращи по-голямото равенство на половете, всъщност се стига до по-големи разлики между броя на мъжете и жените в дадена професия. Причината е, че тези общества дават свобода на хората да избират сами работата си на база на това какви занимания им доставя по-голямо удоволствие.
Затова Джеймс Дамор е прав: стремежът към достигане на 50% квота на жени в областта на науката, технологиите, инженерството и математиката, е нереалистичен. Колкото повече се уравновесяват условията за работа и заплащане на мъжете и жените в развиващите се държави, толкова повече разминавания ще има между изкуствено наложените планове и реалното състояние на пазарад на труда.
Тази тенденция се наблюдава и в областта на личностните особености. Независимо какво се опитват да ви убедят критиците на Дамор - средностатистически жените имат по-висока склонност към невротичност и конформизъм, и по-ниска устойчивост на стрес.
Някои хора умишлено отричат научните данни, защото се опасяват, че те ще бъдат използвани, за да се оправдае изолирането на жените извън сферата на високите технологии.
Но сексизмът не е резултат от познаването на фактите; той е последствие от това как хората предпочитат да действат на база на известните факти.
Точно срещу това би трябвало да се мобилизира негодуващата тълпа, вместо да отрича биологичната реалност и да се задоволява с персонален „лов на вещици". В крайна сметка Джеймс Дамор беше уволнен от работа, а самоличността му беше разкрита пред целия свят.
Изглежда, на този етап трябва да се притесняваме доста повече за агресията срещу многообразието от гледни точки, отколкото за равенството между половете.
