Скандален сексизъм и женомразие - това са само част от обвиненията, с които беше засипан Джеймс Дамор, уволнения инженер от Google, който разкритикува културата на политическа коректност в технологичната компания. Той твърдеше, че разликата между броя на мъжете и жените, работещи в Google, не е резултат от дискриминация, а от вродени различия в интересите на жените.
Бележката, която Дамор разпространи, доведе до бурно възмущение както от ръководството на Google, така и от външни коментатори. Инженерът беше отстранен от длъжност незабавно, а вицепрезидентът на компанията по въпросите на многообразието Даниел Браун го обвини в „поддържане на грешни стеротипи за половете".
Всъщност, текстът на Дамор все пак е обективен и фактологично точен - независимо от това как е представян по медиите. Научните изследвания потвърждават, че съществуват разлики в мозъчната структура на мъжете и жените, които водят до разлики в интересите и поведението ни, казва д-р Дебра Со - изследовател на половете и невробиолог от Торонто, в статия пред "Глоуб енд Мейл".
Както се споменава в бележката на Джеймс Дамор - интересите се определят от пренаталното ниво на тестостерон в организма. По-високите нива на тестостерон спрямо естроген имат връзка с предпочитанията на човека към механиката, като съответно обуславят интереса му към професията в зряла възраст.
По-ниските нива се свързват с предпочитания към работа и дейности, свързани с хуманитаристиката.
Затова мъжете обикновено преобладават в дисципилините, свързани с природни науки, технологии, инженерство и математика.
Доказателството за тази хипотеза се вижда при момичетата, при които е установена вродена надбъбречна хиперплазия - генетичен дефект, който води до производството на по-голямо количество мъжки полови хормони в организма още преди раждането. Тези момичета демонстрират предпочитания към играчки с колела, типични за момчетата. Поведението им не се влияе от това, че родителите им ги поощряват да си играят с кукли, вместо с камиончета, например.
За мъжете, които се интересуват от типични за жените занимания, се предполага, че са били изложени на по-ниски нива на тестостерон преди раждане.
Отново - тук става дума за интерес към развитие, а не за (не)способност.
Няколко нови изследвания в областта на генетиката показват, че тестостеронът изменя програмирането на невронните стволови клетки, като води до полово обусловени различия в мозъка още преди да е завършило развитието на организма в утробата.
Това допълнително потвърждава, че интересите ни се влияят по-силно от биологични фактори, отколкото от усвоени навици или от въздействието на общността, в която се развиваме.
Много хора направиха опит да опровергаят аргументите на Джеймс Дамор, твърдейки, че те противоречат на "последните научни изследвания". Истината е, че от хиляди проучвания, проведени през последните десетилетия, само един доклад от 2015 г. поддържа хипотезата, че мъжкият и женски мозък са съставени от уникални „мозайки" от функционалности, които не могат да се разграничават по полов признак. Впоследствие тази хипотеза беше оборена от четири научни изследвания.
Едно от тях прави анализ на данните за мозъчното състояние от оригиналния доклад, но учените доказват, че полът на един мозък може да бъде правилно идентифициран с точност между 69 и 77 процента.
Естествено, съществуват отличия на индивидуално ниво. Това не означава, че средата не играе роля в оформянето ни като начин на мислене и интереси.
Но да се твърди, че няма никакви разлики между биологичните данни на мъжете и на жените, когато се гледат групови средни стойности, или че културата има по-голямо влияние от генетиката, просто не отговаря на реалността.
Има изследвания, които показват, че обществата, толериращи по-голямото равенство на половете, всъщност се стига до по-големи разлики между броя на мъжете и жените в дадена професия. Причината е, че тези общества дават свобода на хората да избират сами работата си на база на това какви занимания им доставя по-голямо удоволствие.
Затова Джеймс Дамор е прав: стремежът към достигане на 50% квота на жени в областта на науката, технологиите, инженерството и математиката, е нереалистичен. Колкото повече се уравновесяват условията за работа и заплащане на мъжете и жените в развиващите се държави, толкова повече разминавания ще има между изкуствено наложените планове и реалното състояние на пазарад на труда.
Тази тенденция се наблюдава и в областта на личностните особености. Независимо какво се опитват да ви убедят критиците на Дамор - средностатистически жените имат по-висока склонност към невротичност и конформизъм, и по-ниска устойчивост на стрес.
Някои хора умишлено отричат научните данни, защото се опасяват, че те ще бъдат използвани, за да се оправдае изолирането на жените извън сферата на високите технологии.
Но сексизмът не е резултат от познаването на фактите; той е последствие от това как хората предпочитат да действат на база на известните факти.
Точно срещу това би трябвало да се мобилизира негодуващата тълпа, вместо да отрича биологичната реалност и да се задоволява с персонален „лов на вещици". В крайна сметка Джеймс Дамор беше уволнен от работа, а самоличността му беше разкрита пред целия свят.
Изглежда, на този етап трябва да се притесняваме доста повече за агресията срещу многообразието от гледни точки, отколкото за равенството между половете.
Може и да има разлика в женското и мъжкото мислене, но винаги има разлика в интелектуалните способности на отделните хора. И това не зависи от пол, раса, етническа принадлежност. Някои са интелектуално по-способни от други, а дали ще са жени, мъже, латино, араби, роми, европейци, американци, марсианци няма значение. Важно е дали човек развива определени свои способности, както и всякакви умения - вътрешно (как се справя емоционално с негативи и трудности), междуличностни, социални, професионални. Как се развива като цялостен човек!
peta_wawa, убеден съм, че не сте си и направили труда да прочетете това, което е написал Джеймс Дамор. Той се обявява против това, всяка разлика между мъжете и жените да бъде третирана като резултат от дискриминация или подтисничество на жените. Същото важи и за различното представителство на етносите. Това, че има повече мъже, не значи, че мъжете пречат на жените да са там. Казва също така, че много от практиките на гугъл са си чиста дискриминация. Етносът да се третирата като предимство при обявите за работа, ако е малцинствен. Същото важи и за пола. Кажете ми peta_wawa, откъде накъде ще е нормално да назначаваш някого просто заради пола или етноса? Това не е ли дискриминация? Други дискриминационни практики са били курсове и семинари само за определени етноси. Едно много по-съществено нещо е това, което Дамор казва за екипите, които нямат достатъчно diversity. В гугъл работата на такива екипи не бива признавана именно заради липса на diversity. При положение, че 25 процента, от завършващите Компютърни науки, са жени, колко аджеба трябва да са жените в този бранш? 50 процента? Да не говорим, че в предишните години са били изцяло мъже, които са следвали това. Освен това трябва да се вземе предвид, че значителна част от тези 25 процента, след завършването решават да се занимават с нещо различно, защото не им харесва този бранш. Относно разликите между половете, които са научно доказани, но очевидно не се признават от политически коректната бригада, какво можем да кажем? Дамор изтъкна, че има разлики между половете, и беше уволнен. Много е интересно, как се говори за дискриминация спрямо жените само в сферите от висок стандарт. Защо никой не казва нищо за миньорството, където почти изцяло само мъже работят. Или тухларството? А какво ще кажат феминистките за броя мъже медицински сестри? Там няма ли дискриминация? Между половете ИМА РАЗЛИКИ и не е нормално да се толерира това мислене, че всяко неравенство между мъже и жени е резултат от дискриминация. Особено неадекватно е да те уволняват за това, че си казал, че мъжете и жените са различни. Да не говорим за левите медии, които без да са прочели мемо-то, веднага написаха откровени лъжи за съдържанието и всички журналисти и феминисти започнаха да повтарят наизуст. Трябва да се изтъкне и фактът, че медиите масове не публикуваха оригиналния документ, и в началото той въобще не беше достъпен. На 1-2 от местата, на които той можеше да бъде намерен, журналистите бяха написали: ааа, махнахме източниците, защото са линкове на гугъл(а повечето не са). Променихме някои неща, изрязахме това и онова, но ето, прочетете "ОРИГИНАЛНИЯ" документ. Сиреч, вижте, той даже и източници не е дал, ние изтрихме и променихме нещата, така че да изглежда, че казва нещо нередно, вие бъдете възмутени. БЪДЕТЕ ПРОФЕСИОНАЛНИ ЖЕРТВИ!
http://www.webcafe.bg/id_1582696852/#Comments Мнението на Войжицки нищо не доказва, това са само емоции. Отдавна НАУЧНО е доказано, че мъжете и жените мислят РАЗЛИЧНО. Има и разлики в устройството на мозъка - полът на детето може да се определи по строежа на мозъка, още в утробното развитие. Нима е чудно - Творецът е създал Човека в Двуединна форма, а не в Единна и в това се корени не само безпределната мъдрост, но и причината за необикновената устойчивост на humani generis... Но ПолитическатаКоректност може да постави в опасност самото съществуване на човешкия род - един от основните тезиси на тази СВРЪХОПАСНА идеология е, че полът няма значение, мъжът и жената са еднакви, а ако не - трябва да бъдат направени такива...* ________________________ *тази теория започва от идеята на Маркузе - късен ревизионист на марксизма от 50-те, като основната му идея е, че трябва да се разруши буржоазното общество, като се съсипе системата от морални ценности; според Маркузе главна роля в революцията ще играят не работниците, които са се обуржоазили, а малцинствата - тук се вкл. жените и всякакви малцинства: сексуални, религиозни, културни и т.н.; Идеята се прехвърля зад океана, в САЩ и се инфилтрира в редица университети по Източното крайбрежие, откъдето започва нов живот по света; ПолитКоректността е най-опасната антихуманна идеология, изобретявана досега, много по-опасна от комунизма, националсоциализма и фашизма взети заедно, тя се разпространявя като раков тумор, чрез възпитанието на младото поколение, което от друга страна става все по-безпросветно, нискоинтелигентно и продукт на масовата култура, инфилтрирана с ПолитКоректност
ПРИМЕРИ Разликите във влечението към разл професии Между големите математици на вс времена - няколко хиляди, едва ли има 2-3 жени Между големите композитори - ок 1 000 имена, няма жена, Между хумористите, пък изобщо няма нито една жена. Това е защото женският мозък е развил голяма чуствителност към елементите, към подробностите, свръхнаблюдателност (през ВСВ всички дешифровчици на фотоснимки са жени). Докато мъжът поне 2 000 000 години е бил ловец. Ловецът елиминира дребните подробности и в мисълта си изгражда цялото, като предвижда развитието в бъдещето - това е абстрактното мислене... Горните два примери са за абстрактно (отвлечено) мислене. Противно на разпространеното мнение, не математиката е висша проява на абстрактното мислене, а музиката и най-вече генериране на чуството за хумор. Абстрактното мислене е по-слабо развито сред жените, защото в хода на еволюцията не е им била така необходима...