Той носи отговорността за защитата на данни и системи, които осигуряват нашите комуникации в цялата страна. И макар че работата му е непонятна за голяма част от широката публика, хората като него стават все по-ценни с напредването на дигитализацията.
Запознайте се с Антоний Тодоров, който вече близо година оглавява отдела по информационна сигурност в CETIN.
Като лидер в мрежовите услуги с една от най-големите електронни съобщителни мрежи в България, CETIN има нужда от безупречна защита на данните. И Тони със своя екип отговаря именно за това - за цялата информационна сигурност на CETIN, включително и киберсигурността.
Общата платформа на Webcafe.bg и Money.bg за кариерни съвети, която свързва талантите с бизнеса.
В тази толкова ключова област CETIN разполага с млад, но същевременно опитен лидер, когото спортът е научил да вярва безрезервно в отборната игра. А тежката му травма при катерене в планината, предизвикала спасителна операция, няма как да угаси спортната му страст.
В CETIN Антоний Тодоров управлява екип от петима души, с които води ежедневната си борба срещу опасностите в киберпространството. Понякога им помагат и колеги от другите компании в групата на CETIN в Европа, а обемът от работа непрестанно расте.
"Една огромна част от деня е свързана с това да следим за сигнали и да реагираме на различни видове атаки, които се случват. Важно е да защитаваме цялостната инфраструктура на CETIN, защото ние като доставчик на мрежови услуги сме част от критичната инфраструктура на България", разказва Тони.
"Съвременният бизнес до голяма степен е дигитализиран. Ако трябва да обясня рисковете - просто си представете всички документи на бизнеса ви някой да ги изгори. Цялото счетоводство, всички продукти - представете си да изгорят. Това опитваме да предотвратим."
Екипът му се състои от специалисти с различни полета на действие - управление на уязвимостите, укрепване на системите, реакция при конкретни кибератаки. Отделът се намесва още при проектирането на дадена нова система в CETIN, за да предугади евентуалните рискове по сигурността и системата да е защитена от самото начало.
Тони признава, че се чувства като треньор или капитан на спортен отбор, а целта му е да направлява всеки от екипа в правилната посока.
"Сложно е да се работи с IT хора, длъжни сме постоянно да учим най-новите технологии, защото едно нещо, което учиш днес, ако не продължиш да се развиваш, утре вече е остаряло. В нашата сфера човек винаги трябва да е отворен към новостите и да се учи на повече", подчертава Тодоров.
Допълва, че същевременно не може всеки да разбира от всичко.
"Затова ние сме толкова силни, колкото е силен екипът. И разбира се, това не включва само хората от информационната сигурност, но и от целия CETIN. Живеем във все по-дигитализиран свят и според мен оттук нататък киберзаплахите само ще се увеличават. От една страна, ще има бъдеще за нашата професия, от друга - това поставя и много повече отговорност на нашите рамене. Защото има не един случай, в който след кибератака съответният бизнес е толкова лошо поразен, че фалира."
При такава отговорност и такива ежедневни рискове, Тони не крие, че работата може да бъде много стресираща. Наложително е човек винаги да бъде нащрек и да работи извънредно, когато се налага.
Опасности за сигурността възникват постоянно. Най-честият тип кибератаки в последно време са добилите популярност DDoS атаки, които опитват да спрат функционирането на дадена онлайн услуга, уебсайт или мрежа за крайните потребители.
Но отборната игра между отделa по Информационна Сигурност и останалите звена в CETIN е ключът за предотвратяване на такива опасности, преди те да са се случили.
"Тук мога да цитирам баща ми, който казваше каква е разликата между умния и мъдрия човек. Умният успява да се измъкне, когато попадне в трудна ситуация. А мъдрият просто не си позволява да изпада в такива ситуации."
Обяснява, че киберсигурността до голяма степен е реактивна дейност, но той се опитва да обърне това - "да не сме реактивните, а да сме тези, които изобщо не допускат проблеми".
От една страна, в отдела се стараят все повече да автоматизират части от работата и изкуственият интелект много им помага в този аспект. Заради AI иновациите напоследък, Тони вижда бъдеще, в което изкуственият интелект бива обучен да поеме голяма част от задачите в киберсигурността.
От друга страна, ръководителят на отдела по информационна сигурност в CETIN особено много цени човешкия фактор и подчертава, че много се гордее с постиженията на екипа си. "Достатъчно забъркани сме с компютри, имаме нужда от човешките качества на всеки от екипа", убеден е той.
Най-стресовата му ситуация до момента се случва в една от предишните му компании, която става жертва на ransomware атака.
В резултат, критични компютърни данни и системи на фирмата са блокирани с искане за откуп за отблокирането им.
"Поразиха много клиентски системи и можеш да си представиш какво става с фирма, която не може да издава фактури, не може да осчетоводява документи, не може да праща имейли..."
Тогавашният шеф на Тони изчислява, че всеки ден фирмата ще губи сума от порядъка на 2 млн. евро.
"За щастие, имахме бекъп на абсолютно всичките системи и успяхме по доста бърз начин да ги възстановим. Просто бяхме подготвени, 90% от работата е да се подготвиш за такива атаки".
Затова в CETIN обучават служителите си относно рисковете за сигурността и тестват податливостта им на различни типове онлайн измами. Антоний Тодоров изтъква, че големият риск в киберсигурността си остава човекът и възможността той да се поддаде на някоя измама и да последва зловреден линк.
А измамите стават все по-изпипани и персонализирани. Понякога опасните имейли се прицелват върху точно определен човек, който е внимателно проучен и е съставена атака според неговия личен профил, предпочитания и навици. Тони обаче уверява, че служителите на CETIN са подготвени за подобни рискове.
Неговият работен опит не се изчерпва само с информационната сигурност, тъй като е завършил бизнес мениджмънт и общо 9 години е работил в Англия и в Дубай, предимно в управлението на телеком проекти.
"Ръководенето на проекти до голяма степен ми помогна да се структурирам аз като индивид, да си структурирам работата. И всъщност ми даде нужния опит в ръководенето на хора, без да съм на някаква лидерска позиция."
Когато е назначен начело на информационната сигурност в CETIN, получава и задачата да изгради свой екип, а в компанията вече са наясно с неговия лидерски потенциал. Тони се е убедил в силата на отборната игра още от малък, когато е тренирал футбол и волейбол, но любимите му спортове си остават други - най-вече свързаните с планината.
Обожава ските, а в офиса на CETIN постоянно е изкушаван от прекрасната гледка към Витоша.
В последните години се занимава и с триатлон, комбиниращ плуване в море, планинско колоездене и хълмисто бягане.
При тежкия инцидент, който му се случва в Пирин, Тони практикува още един различен спорт - скално катерене.
"Бяхме тръгнали за връх Вихрен. Паднах в планината, въргалях се 100 метра по камъни, счупих си крака на две места, извадих си рамото и доста силно си натъртих ребрата. Имаше цяла спасителна акция, за която съобщиха по новините, отново се коментираше защо България не притежава спасителни хеликоптери."
Близо 6 часа пострадалият е принуден да чака в планината, но в крайна сметка го спасява частен хеликоптер.
"Тъй като съм много активен човек, се учудих колко време ми отнема възстановяването. Случилото се ме бутна и психически за определен период, все пак 4 месеца не можех да ходя", признава Тони.
Тази година му предстои още една операция на крака и той е нетърпелив да се завърне към спортуването на пълни обороти.
"Работата ми е на компютър, на бюро, а планината е нещо, което ме балансира. Гледам всеки уикенд да съм там, и с жена ми, и с детето, което е на 4 години".
В бъдеще Тони Тодоров си пожелава екипът му в CETIN да се разрасне, но техните принципи за отборна игра да останат непокътнати.
"И да продължавам да съм заобиколен от готини хора. Защото тази среда ни кара да се раздаваме повече за фирмата и да подобряваме нашето собствено ниво", осъзнава той.
Като лидер на екип, Тони признава и колко обича да вижда как с неговата подкрепа колегите му постигат неща, които преди не са постигали.
"В такива случаи погледът в очите им ми доставя огромно удоволствие. Защото в края на деня просто знам, че на този човек съм му помогнал с нещо".
---
"Твоето БЪДЕЩЕ" се реализира в партньорство с Cetin, Първа инвестиционна банка, Kaufland, Yettel, Силвър Стар.
