Ако работиш в Люксембург, вероятно получаваш най-високото почасово възнаграждение в Европа. Ако си в България - ситуацията е точно обратната.
Това показват последните данни на Евростат, които дават ясна картина не само за нивата на заплатите, но и за това колко струва трудът в различните държави и колко "изяждат" данъците и осигуровките.
Начело в класацията е Люксембург със средно нетно възнаграждение от 49,7 евро на час. Следват Исландия (47,0 евро), Норвегия (45,8 евро) и Дания (44,7 евро).
В другия край са Латвия и Румъния с по 12,9 евро на час, а България остава последна с около 10,5 евро.
Общата платформа на Webcafe.bg и Money.bg за кариерни съвети, която свързва талантите с бизнеса.
В същото време именно Източна Европа отчита най-бърз ръст. България води с увеличение на нетните заплати от 69,4% за периода 2021-2025 г., следвана от Полша (66%) и Румъния (61,3%). В Хърватия, Литва и Унгария ръстът също надхвърля 50%.
На този фон Западна Европа изглежда значително по-стабилна, но и по-бавна - увеличението в Норвегия, Швеция и Италия остава в рамките на едноцифрени проценти.
Къде "изчезват" най-много пари от заплатите
Освен колко получават хората, важно е и колко от тези пари реално стигат до тях. В ЕС разходите за труд включват не само заплатата, но и сериозен дял допълнителни плащания - основно социални осигуровки.
Средно около една четвърт от общата цена на труда отива именно за такива разходи. В някои държави обаче този дял е значително по-висок.
Най-големи "удръжки" се наблюдават във Франция и Швеция, където допълнителните разходи достигат около 32% от цената на труда, както и в Словакия (29%). Това означава, че значителна част от средствата, които работодателят плаща, не стигат директно до служителя.
На другия полюс са Румъния (4,8%), Литва (5,5%) и Малта (5,8%), където тези разходи са минимални.
Любопитен парадокс има в страни като Испания и Италия - там данъците върху труда са по-високи от средното за ЕС, но самите заплати остават под средните нива.
В България осигуровките също не са малко - около 14% от брутната заплата се удържат директно от работещия, а общата тежест на осигурителните вноски надхвърля 30%, което допълнително свива реалния доход. След тези удръжки пък вече се начислява 10% данък върху дохода.
Къде трудът струва най-много
Когато се гледа общата цена на труда - включително заплати и осигуровки - разликите стават още по-видими.
Отново начело е Люксембург с около 57 евро на час, следван от Дания и Нидерландия. В дъното обаче разликата е драстична - в България разходите за труд са около 12 евро на час, а в Унгария - малко над 15 евро.
Въпреки това именно страните с най-ниски нива отчитат най-бърз ръст. През последната година разходите за труд са се увеличили най-много в България (+13,1%), Хърватия (+11,6%) и Словения (+9,3%).
Голямата картина е ясна - Европа остава силно разделена по отношение на доходите и цената на труда. И докато източната част наваксва бързо, разликите все още са повече от осезаеми.
---
"Твоето БЪДЕЩЕ" се реализира в партньорство с Cetin, Coca-Cola HBC Bulgaria, Kaufland, Силвър Стар, DENSHI.
