Абитуриентските балове свършиха, а със сигурност много млади хора си задават въпроса "А сега накъде?". За едни от тях на първо място са резултатите от кандидатстудентските изпити, а други вече са в търсене на възможностите за работа. Често пъти предстоящите вълнуващи събития в живота - като записване в университет или преместване в друг град - изискват много разходи, а първата работа е още едно трудно житейско начало за всеки наскоро завършил.
Една чудесна възможност за развитие и трупане на опит се явява обявата за Практикантската програма, която предлагат от най-голямата търговска верига - Kaufland. Освен придобиване на реални умения в трудова среда, едно от най-важните и различни неща в нея е, че дава възможност и за финансова подкрепа за първите стъпки във висшето образование.
Програмата е лесно достъпна, защото се провежда в седем града в България - Бургас, Варна, София, Перник, Добрич, Плевен и Карлово.
Платен стаж през лятото и работно време по избор
На първо място работата е платена, на трудов договор е, а участниците получават всичко, което и служителите на компанията, сред които ваучери за храна на стойност 200 лева, както и право да използват всички 18 придобивки от широкия ѝ социален пакет. Сред тях са допълнително здравно осигуряване, карта за спорт на преференциални цени и т.н.
Едно от най-големите предимства на Практикантската програма на Kaufland е, че дава възможност участниците да избират сами как да работят - на пълен или почасов работен ден, в интервала между 7:00 - 20:00 часа. Продължителността е до месец и половина, така че младежите, които решат да се включат, ще имат време и за почивка и море през лятото. Програмата се провежда в периода юни - септември, а кандидатстването е активно до края на лятото.
Помощ при първите стъпки в работа
Започването на първа работа винаги крие притеснение от липса на опит, затова Практикантската програма е отлична възможност - в нея не се изисква трудов стаж. По този начин е избегната една от основните трудности, с които се сблъскват много млади хора днес.
Освен това, програмата може да даде ценни знания на всеки както за спецификите на работа в търговския сектор, така и възможност за общуване с професионалисти от различни отдели в утвърдена международна компания. По време на програмата ръководителите на отделите в съответния магазин са в ролята на "ментори" и са готови да дадат важна подкрепа на младежите и добра основа за успешно кариерно развитие на работното място.
Преходът от училище към работа винаги е предизвикателен, затова бизнесът има важна роля за подпомагане на този процес. Kaufland участва и в други обучителни проекти, които насърчават кариерното развитие на младите хора, сред които стажантски или дуални програми за гимназисти, "Управители на бъдещето ", както и първата по рода си бизнес академия - Kaufland- УНСС.
Тя е разработена изцяло от ритейлъра и дава възможност за стаж в Централния офис на Kaufland България. В нея студентите могат да приложат знанията си в разработването на решения на реални бизнес казуси, които да им помогнат в бъдещия професионален път.
Това, което прави Практикантската програма на Kaufland през това лято още по-вълнуваща, е възможността за спечелване на супер награди, сред които един от последните модели смартфони - iPhone 14 Plus, смарт часовник Apple Watch 7 и JBL Bluetooth колона. Местата за ограничени - само 30 младежи могат да се включат, така че няма какво да му мислим, а направо да се запишем?
Вижте повече за това къде и как ТУК.
